為加強教師隊伍建設，暢通教師流動渠道，現(xiàn)就2025年潁東區(qū)面向本區(qū)內(nèi)農(nóng)村學校公開選調(diào)教師工作的有關事項公告如下：

一、選調(diào)原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)。

二、選調(diào)范圍

潁東區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含街道辦事處）在編中學、在編小學、在編幼兒教師和潁東區(qū)公開招聘的編外幼兒教師。

三、選調(diào)崗位計劃

經(jīng)核準，2025年潁東區(qū)面向本區(qū)內(nèi)農(nóng)村學校公開選調(diào)15名初中教師、60名小學教師、40名幼兒園教師、6名中職教師（見附件1）。

四、選調(diào)條件

（一）熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀守法，作風正派。

（二）選調(diào)的初中、小學、幼兒園、中職學校崗位需在本區(qū)農(nóng)村學校工作3年及以上且現(xiàn)仍在農(nóng)村教學一線崗位工作。

其中：工作3年及以上是指截止至2025年7月31日工作滿3年及以上（2022年招聘的特崗教師可報考）。

（三）符合條件的在編在崗初中教師限報初中、中職學校崗位；符合條件的在編在崗小學教師限報初中、小學、中職學校崗位；符合條件的在編在崗幼兒教師可報初中、小學、幼兒園、中職學校崗位；潁東區(qū)公開招聘的編外幼兒教師限報幼兒園學校崗位。

（四）報考條件中涉及“年齡”要求的，男性為50周歲以下〔1974年7月1日（含）以后出生〕，女性為45周歲以下〔1979年7月1日（含）以后出生〕。

（五）近三年（2022年、2023年、2024年）年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。其中：2022年招聘的特崗教師因首次參加工作，年度考核結(jié)果定為不定等次的除外。

（六）每人限報一個崗位。

（七）有下列情形之一者，不得列入選調(diào)對象：

1.不符合崗位選調(diào)條件的人員；

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.近三年內(nèi)每年度無故曠工連續(xù)超過15天或擅自離崗累計超過30天的人員，未經(jīng)組織批準擅自脫產(chǎn)進修的人員和病假超過半年、事假超過3個月或病、事假累計超過半年的，以及其他嚴重違反工作紀律的人員；

6.違反師德師風有關規(guī)定的人員；

7.其他不宜選調(diào)的人員。

五、加分規(guī)定

（一）獲得省級優(yōu)質(zhì)課（教學基本功、多媒體教學）評比一等獎加3分、二等獎加2分、三等獎加1分。

（二）獲得市級名師稱號的加3分，獲得市級教壇新星稱號的加2分，獲得市級學科帶頭人稱號的加2分，獲得市級骨干教師稱號的加1分，獲得市級優(yōu)質(zhì)課（教學基本功、多媒體教學）評比一等獎加1分。

（三）獲得縣（區(qū)）級名師稱號的加1分，獲得縣（區(qū)）教學技能十佳教師稱號的加1分，獲得縣（區(qū)）級學科帶頭人稱號的加0.5分。

（四）“一師一優(yōu)課”或“微課”獲部優(yōu)加1分，獲省優(yōu)加0.5分。

（五）教育類碩士研究生加1分。

（六）以上規(guī)定之外的其他獎項不納入加分范圍，加分最高分為5分，超過5分者按5分計。

未在規(guī)定時間內(nèi)辦理加分事項的，逾期視為自動放棄。

六、選調(diào)程序

選調(diào)初中、小學、幼兒園學校崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，選調(diào)中職學校崗位采取面試的方式進行。

（一）現(xiàn)場報名

1.報名時間：2025年7月22日—23日

上午8:30—11:30  下午2:30—5:30

報名地點: 詳細請見報名信息

2.所需材料：

（1）畢業(yè)證、教師資格證、身份證和榮譽證書（符合加分條件的證書）等證件原件和復印件（一式一份）；

（2）近期小二寸正面免冠彩色同底版照片3張（背面署名）；

（3）《潁東區(qū)2025年面向本區(qū)內(nèi)農(nóng)村學校公開選調(diào)教師報名表》（一式一份），報名表須經(jīng)原所在中心學校主要負責人簽字同意后生效（詳見附件2）。

報考人員所提供的信息須真實、完整、準確，并在報名表簽署“誠信承諾書”。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消選調(diào)資格，并給予紀律處分，并且3年內(nèi)不得參加區(qū)內(nèi)教師選調(diào)。

3.領取準考證時間及地點：

領取時間：2025年7月29日

上午 8:30—11:30  下午2:30—5:30

領取地點：潁東區(qū)教育局11樓人事股

（二）筆試

筆試內(nèi)容為學科專業(yè)知識和教育綜合知識兩科。其中學科專業(yè)知識一張卷，滿分100分，主要考察教師對本學科課程標準、專業(yè)知識、教材教法的理解和掌握；教育綜合知識一張卷，滿分100分，主要考察教師從教基本素質(zhì)和技能，主要包括心理學、教育學、教育法律法規(guī)等。按學科專業(yè)知識占70%、教育綜合知識占30%的比例合成筆試總成績（筆試總成績=學科專業(yè)知識×0.7+教育綜合知識×0.3，在統(tǒng)計過程中均保留到小數(shù)點后兩位，四舍五入）。筆試成績最低分數(shù)線為60分，低于60分取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。筆試時間和地點詳見準考證。

（三）面試

參加面試的人員分學段按學科崗位計劃數(shù)確定。計劃數(shù)為10個及以下的按計劃數(shù)的1:2的比例確定、計劃數(shù)為11－20個的按計劃數(shù)的1:1.8的比例確定、計劃數(shù)為21－30個的按計劃數(shù)的1:1.6的比例確定、計劃數(shù)為31個及以上的按計劃數(shù)的1:1.5的比例確定，出現(xiàn)小數(shù)的整數(shù)位加一取整，從高分到低分確定面試人選。面試采取無生上課方式進行，時間為15分鐘，成績總分為100分，設定最低分數(shù)線為60分，未達到最低分數(shù)線的人員，不予進入資格復審環(huán)節(jié)。

根據(jù)報考人員的總成績（總成績=筆試成績×0.6+面試成績×0.4+人員提供的加分證書計算的加分成績，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次確定擬參加資格復審人員名單。（若出現(xiàn)總成績相同的按筆試成績高低分順序確定，筆試成績再相同的按學科專業(yè)知識成績高低分順序確定）。

（四）資格復審

1.進入資格復審人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復審，資格復審時，報考人員應提供《潁東區(qū)2025年面向本區(qū)內(nèi)農(nóng)村學校公開選調(diào)教師資格審查表》（詳見資格復審公告）。

2.選調(diào)崗位出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按總成績從高分到低分依次等額遞補。總成績相同的按筆試成績高低分順序確定，筆試成績再相同的按學科專業(yè)知識成績高低分順序確定，學科專業(yè)知識再相同的則通過組織面試的方式確定入圍人員，入圍人員不超過該崗位選調(diào)人數(shù)。

資格審查貫穿公開招聘的全過程，如有弄虛作假或隱瞞關鍵信息行為，或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實立即取消后續(xù)資格。

（五）考察

主要考察報考者的政治思想表現(xiàn)、師德品行、教學業(yè)務能力、工作實績、近三年考核結(jié)果等方面的情況。

（六）公示與調(diào)動

對考察合格人員進行公示，接受社會監(jiān)督。公示無異議后，分學科和學段從高分到低分按公告中所列選調(diào)單位進行選崗后辦理相關調(diào)動手續(xù)，選調(diào)人員在選調(diào)崗位服務年限為3年，3年內(nèi)不得調(diào)動交流。選調(diào)入職人員在選調(diào)崗位工作滿1個月后棄崗的，3年內(nèi)不得參加區(qū)內(nèi)選調(diào)。

七、其他事項

1.本次選調(diào)不設筆試開考比例，只設最低分控制線，低于最低分控制線的不予進入下一環(huán)節(jié)。

2.本次選調(diào)工作面試、資格復審等后續(xù)信息，請考生及時登錄潁東區(qū)人民政府網(wǎng)或“潁東教育”微信公眾號查閱。

3.本次選調(diào)不指定考試輔導用書，各部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次選調(diào)的組織部門和選調(diào)單位無關。

本《公告》由潁東區(qū)教育局、潁東區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話：詳細請見報名信息

監(jiān)督電話：0558-2272093 潁東區(qū)教育局紀委

最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://www.p6767.cn

阜陽市潁東區(qū)教育局

  阜陽市潁東區(qū)人力資源和社會保障局

2025年7月16日