2025年北京第二外國語學院引進特聘學者招聘公告（12人）
已結(jié)束
招聘截止時間：2025-07-09
一、學校簡介
北京第二外國語學院是由周恩來總理親自提議創(chuàng)辦，由文化和旅游部與北京市人民政府共建的高水平特色大學，是一所以外語為主體、旅游為特色，多學科協(xié)同發(fā)展的著名高校，是中國外語、翻譯、旅游、經(jīng)貿(mào)等人才培養(yǎng)與研究的重要基地。
學�，F(xiàn)有本科專業(yè)48個(其中有31個語種專業(yè))、碩士學位一級學科授權(quán)點6個、碩士學位二級學科授權(quán)點30個、專業(yè)碩士學位授權(quán)點7個、聯(lián)合培養(yǎng)博士點1個、博士后科研工作站2個;有北京高校高精尖學科2個，北京市重點建設(shè)學科4個;國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點15個、國家級特色專業(yè)4個、北京市一流本科專業(yè)建設(shè)點專業(yè)14個、北京市重點建設(shè)一流專業(yè)2個、教育部專業(yè)綜合改革試點專業(yè)1個�，F(xiàn)已建成涵蓋多學科領(lǐng)域的科研機構(gòu)體系，具體包括11個省部級科研基地，1個教育部國別與區(qū)域研究培育基地、4個教育部備案國別和區(qū)域研究中心、1個協(xié)同創(chuàng)新中心、1個北京市重點實驗室，科研平臺體系較為完備�，F(xiàn)有各類在校生近萬人，其中普教本科生6300余人、研究生1800余人、留學生700余人、貫培生300余人。
為建設(shè)具有鮮明 “新時代中外人文交流”特色的高水平外國語大學提供人才梯隊保障，促進國內(nèi)外優(yōu)秀的高層次人才來校工作，依據(jù)《北京第二外國語學院高層次人才引進與管理辦法》《北京第二外國語學院名譽教授、客座教授聘任管理辦法》等文件精神和要求，結(jié)合學校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次優(yōu)秀人才。
二、高層次人才引進
(一)引進崗位信息
2025年我校計劃柔性引進聘任制特聘學者12人。(各崗位具體要求詳見附件)
(二)引進條件
1.應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心、責任感。
2.學術(shù)道德高尚，治學嚴謹，為人正派，具有較強的溝通協(xié)作能力和團隊精神，能與本學科人員互相團結(jié)、精誠合作、共同發(fā)展。
3.身心健康，能勝任應(yīng)聘崗位要求，且能夠在我校全職工作。
4.符合下列條件之一：
(1)在本學科領(lǐng)域內(nèi)有較大影響，有較強團隊領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力，具有協(xié)助學科團隊趕超或保持國際先進水平的能力，創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ螅趪鴥?nèi)知名高�；蚩蒲袡C構(gòu)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的優(yōu)秀人才。
(2)從事本行業(yè)工作10年以上，在服務(wù)國家戰(zhàn)略、首都發(fā)展等領(lǐng)域有突出貢獻且為行業(yè)內(nèi)公認的人才，在知名企業(yè)、國際組織高層管理層擔任關(guān)鍵職務(wù)，在國家機關(guān)、事業(yè)單位擔任處級及以上職務(wù)的人才。
(三)薪酬待遇
柔性引進高層次人才根據(jù)學校有關(guān)規(guī)定和人才實際需求“一事一議”，不解決北京戶口和事業(yè)單位編制，根據(jù)人才實際情況可提供住房補貼或周轉(zhuǎn)住房、科研啟動經(jīng)費、子女入學等有競爭力的待遇。
(四)報名程序
應(yīng)聘特聘學者人員注冊登錄北京第二外國語學院招聘系統(tǒng)，在線填寫簡歷并申報崗位，每人限報一個崗位，招聘網(wǎng)站為唯一申報渠道，應(yīng)聘截止時間為2025年10月30日。
其他編制內(nèi)引進副教授按照學校官網(wǎng)所發(fā)布通知公告中《北京第二外國語學院2025年公開招聘公告》《北京第二外國語學院2025年公開招聘公告(第二批)》程序報名。
三、聯(lián)系方式
(一)通訊地址：詳細請見報名信息
(二)咨詢郵箱：詳細請見報名信息
(三)人事處聯(lián)系人：詳細請見報名信息
(四)電話咨詢時間：
學校工作日時間8:00-17:00接受電話和郵件咨詢。
暑假期間(7月8日至9月4日)，為確保回復及時有效，建議優(yōu)先使用郵件咨詢。
最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://www.p6767.cn
北京第二外國語學院
2025年7月8日
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