2025年北京師范大學(xué)心理學(xué)部招聘教學(xué)科研崗人才啟事
招聘中
招聘截止時(shí)間：2025-08-31
北京師范大學(xué)（Beijing Normal University）是教育部直屬重點(diǎn)綜合性學(xué)府，是中國(guó)歷史上第一所師范大學(xué)。作為中國(guó)心理學(xué)的發(fā)源地，其心理學(xué)教學(xué)與研究始于1902年創(chuàng)立的京師大學(xué)堂師范館。薪盡火傳，經(jīng)過(guò)百余年的發(fā)展，北京師范大學(xué)心理學(xué)科已成為我國(guó)心理學(xué)唯一的國(guó)家一級(jí)學(xué)科重點(diǎn)學(xué)科。在教育部歷次學(xué)科評(píng)估中均名列第一或A+，在QS發(fā)布的2025年世界大學(xué)學(xué)科排名中，北京師范大學(xué)心理學(xué)科排名世界第58位。在“精神病學(xué)與心理學(xué)”和“神經(jīng)科學(xué)與行為科學(xué)”兩大領(lǐng)域內(nèi)均進(jìn)入了國(guó)際學(xué)科評(píng)估指標(biāo)ESI的全球前1%。心理學(xué)部建有認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)與學(xué)習(xí)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、發(fā)展心理學(xué)教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地、應(yīng)用實(shí)驗(yàn)心理北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等，以此為依托開(kāi)展科學(xué)研究。學(xué)部積極開(kāi)展實(shí)驗(yàn)教學(xué)，2012年獲批心理學(xué)基礎(chǔ)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，于2016年獲批心理學(xué)國(guó)家級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。
為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)科發(fā)展，提升國(guó)際一流學(xué)科建設(shè)水平，心理學(xué)部現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘教學(xué)科研崗優(yōu)秀人才。
一、設(shè)崗學(xué)科
基礎(chǔ)心理學(xué)
臨床與咨詢心理學(xué)
發(fā)展與教育心理學(xué)
認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)
神經(jīng)影像與計(jì)算神經(jīng)科學(xué)
人格與社會(huì)心理學(xué)
心理測(cè)量學(xué)
管理心理學(xué)（工業(yè)與組織心理學(xué)）
二、招聘人才層次與崗位職責(zé)
（一）骨干人才D2層次（講師/助理研究員，2名）
承擔(dān)本科生、研究生課程；指導(dǎo)培養(yǎng)本科生、研究生；承擔(dān)國(guó)家級(jí)或省部級(jí)科研項(xiàng)目并積極申報(bào)人才項(xiàng)目，且取得高水平的學(xué)術(shù)成果；達(dá)到學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)青年教師的領(lǐng)先水平。
（二）青年學(xué)者Y崗（講師/助理研究員，3名）
承擔(dān)本科生、研究生課程；指導(dǎo)培養(yǎng)本科生、研究生；圍繞學(xué)部定位開(kāi)展系統(tǒng)的科研工作，產(chǎn)出高水平學(xué)術(shù)成果；申報(bào)承擔(dān)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目并積極申報(bào)人才項(xiàng)目；參與單位平臺(tái)建設(shè)與管理、外事交流等工作；達(dá)到領(lǐng)域內(nèi)青年教師的領(lǐng)先水平。
圍繞心理學(xué)部定位開(kāi)展系統(tǒng)的、高水平的科研工作，產(chǎn)出系列具有國(guó)際顯示度的科研成果；指導(dǎo)培養(yǎng)研究生；承擔(dān)本科生和研究生教學(xué)工作；主持申報(bào)承擔(dān)國(guó)家級(jí)重大重點(diǎn)科研項(xiàng)目并積極申報(bào)各類(lèi)人才項(xiàng)目；參與組建具有國(guó)際化視野、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的教學(xué)與科研團(tuán)隊(duì)；促進(jìn)本學(xué)科方向的國(guó)際交流與合作。
（四）領(lǐng)軍人才B層次（教授，1名）
作為學(xué)科帶頭人規(guī)劃組建研究團(tuán)隊(duì)，主持申報(bào)承擔(dān)國(guó)家級(jí)重大重點(diǎn)科研項(xiàng)目，開(kāi)展高水平研究工作，在國(guó)際頂級(jí)刊物發(fā)表研究成果，推動(dòng)學(xué)科發(fā)展；指導(dǎo)研究生、培養(yǎng)青年科研人員，提升人才培養(yǎng)水平；組建具有國(guó)際化視野、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的教學(xué)與科研團(tuán)隊(duì)；促進(jìn)本學(xué)科方向的國(guó)際交流與合作。
（五）外籍高層次人才（教授）
承擔(dān)本科生、研究生課程；指導(dǎo)培養(yǎng)研究生；申報(bào)承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目或參與國(guó)家重大重點(diǎn)項(xiàng)目申報(bào)，在國(guó)際頂級(jí)刊物發(fā)表研究成果；促進(jìn)本學(xué)科方向的國(guó)際交流與合作。
三、遴選條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法、師德高尚、學(xué)風(fēng)端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、為人師表、遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范。
2.身心健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有創(chuàng)新、求實(shí)、協(xié)作、奉獻(xiàn)精神。
3.具有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，具備履行相應(yīng)崗位職責(zé)的能力。
（二）各崗位要求
1.骨干人才D2層次
在國(guó)內(nèi)外知名高�；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位、具備博士后經(jīng)歷或海外工作經(jīng)歷，在學(xué)科領(lǐng)域具有較大發(fā)展?jié)摿Γ瑸樾睦韺W(xué)科和腦科學(xué)建設(shè)或心理學(xué)應(yīng)用急需的特殊人才；近5年科研成果優(yōu)秀，已發(fā)表具有國(guó)際科學(xué)前沿競(jìng)爭(zhēng)力的科研論文或掌握領(lǐng)域內(nèi)最新前沿研究技術(shù)和方法。
2.青年學(xué)者Y崗
在國(guó)內(nèi)外知名高�；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位、具備教學(xué)科研或高水平博士后研究工作經(jīng)歷，近5年已取得同行公認(rèn)的高水平研究成果，在本領(lǐng)域青年人才中表現(xiàn)突出，具有突出的發(fā)展?jié)摿透?jìng)爭(zhēng)力，有望成為拔尖人才。
3.拔尖人才C1層次
在心理學(xué)領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域具有影響力的青年人才。具有國(guó)際前沿研究視野與合作經(jīng)驗(yàn)、活躍的創(chuàng)新思維和突出的創(chuàng)新能力以及很好的發(fā)展?jié)摿�，�?年取得過(guò)具有國(guó)際科學(xué)前沿競(jìng)爭(zhēng)力的高水平學(xué)術(shù)研究成果。
4.領(lǐng)軍人才B層次
開(kāi)展具有前瞻性、原創(chuàng)性的研究，在本學(xué)科、相關(guān)領(lǐng)域有顯著影響力，近5年發(fā)表系列具有國(guó)際科學(xué)前沿競(jìng)爭(zhēng)力的高水平學(xué)術(shù)研究成果，主持國(guó)家級(jí)重大重點(diǎn)研究項(xiàng)目。在心理學(xué)領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域已具有較大影響力的專(zhuān)家學(xué)者。在國(guó)內(nèi)外一流大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任教授職位，具有世界一流學(xué)術(shù)水平的專(zhuān)家學(xué)者和具有國(guó)際學(xué)術(shù)影響力的人才。
5.外籍高層次人才
符合我校人才遴選聘用相應(yīng)條件。
四、崗位待遇和支持條件
（一）工作支持
1.提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和科研啟動(dòng)費(fèi)，具體面議。
2.根據(jù)條件提供碩士研究生和博士研究生的招生名額。
3.提供辦公空間。
（二）支持條件
1.為高層次人才提供優(yōu)厚的生活補(bǔ)貼和便利的周轉(zhuǎn)住房。
2.解決北京戶口，享受北師大教師的子女入園入學(xué)和醫(yī)療政策。
3.外籍教師社會(huì)保險(xiǎn)、子女入學(xué)按照國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）其他條件
1.各層次人才基礎(chǔ)年薪對(duì)應(yīng)于完成基本崗位任務(wù)。在完成基本崗位任務(wù)的基礎(chǔ)上，可根據(jù)相關(guān)規(guī)定獲得業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)津貼等。
2.為引進(jìn)人才提供先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)與良好的學(xué)術(shù)合作交流環(huán)境，在博士后、研究生和研究助手招收方面給予支持，協(xié)助引進(jìn)人才盡快建立科研團(tuán)隊(duì)。
五、應(yīng)聘程序
（一）選拔方式
面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘。按照個(gè)人申請(qǐng)、學(xué)部審核面試與推薦、學(xué)校審核、校外同行專(zhuān)家第三方評(píng)審、學(xué)校人才人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定和公示等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。
（二）提交材料
應(yīng)聘者以電子郵件方式報(bào)名，提交如下材料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷（學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、論文發(fā)表、承擔(dān)科研項(xiàng)目、獲得獎(jiǎng)勵(lì)以及承擔(dān)的教學(xué)工作等）和受聘后擬開(kāi)展工作的思路和預(yù)期目標(biāo)。
（三）面試
入圍面試的應(yīng)聘者須到學(xué)部進(jìn)行面試和試講。
（四）推薦信
初選合格后，應(yīng)聘者需提供3名推薦人名單，由我部向其直接索取推薦信。
（五）此招聘啟事長(zhǎng)期有效。
六、聯(lián)系方式
心理學(xué)部
電子郵件：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息
聯(lián)系人：滕老師
電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息
地址：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息
郵編：100875
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