2025年蘭州城市學院公開招聘事業(yè)編制輔導員公告（10名）
已結束
招聘截止時間：2025-07-01
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號）和《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）精神，現(xiàn)將蘭州城市學院2025年公開招聘事業(yè)編制輔導員有關事項公告如下：
一、招聘計劃
二、招聘條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利；
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，品行良好；
3. 具有招聘崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務能力；
4. 適應崗位要求的身體條件；
5. 具備崗位所需的其他條件。
（二）資格條件
1. 1994年6月20日以后出生。2025年應屆畢業(yè)生不受年齡限制。
2. 學歷層次為碩士研究生。具體崗位與崗位招聘條件詳見《崗位列表》。國（境）外相近專業(yè)、專業(yè)碩士、高校自設專業(yè)由學校公開招聘工作領導小組研究審定后納入招聘范圍。
3. 中共黨員或預備黨員。
4. 在國（境）外取得學歷學位人員，報名時須提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書等相關證明材料。
5. 應屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得相應學歷學位。
（三）有下列情形之一的人員不得報名：
1. 因犯罪受過刑事處罰人員；
2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職人員；
3. 尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查人員；
4. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論人員；
5. 在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)人員；
6. 有師德失范行為人員；
7. 有學術不端行為人員；
8. 報考崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位；
9. 法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）報名
1. 報名時間
2025年6月20日08:30至2025年6月30日17:00。
2. 報名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報名。應聘人員登錄蘭州城市學院黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)站（詳細請見報名信息），點擊“報名入口”欄目進入報名系統(tǒng)，注冊登錄后選擇“蘭州城市學院2025年公開招聘事業(yè)編制輔導員”項目進行報名。報名時須準確填寫個人基本信息，每名應聘人員限報1個崗位。
3. 注意事項
應聘人員提交的報名申請相關信息須真實、準確、有效，符合選報崗位報考條件，否則造成的后果由本人承擔。提交的學歷、專業(yè)名稱、專業(yè)代碼應為同一張畢業(yè)證上的信息并符合招聘公告要求。對提供信息不實且影響報名審核結果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應聘資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）的有關規(guī)定嚴肅處理。應聘人員在最后一天報名如審查不通過導致無法改報其他崗位的，由本人承擔責任。
（二）資格初審
資格初審時間為2025年6月22日至2025年7月2日。我校根據(jù)公告要求與《崗位列表》中的招聘條件，通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行資格初審。應聘人員提交報名申請2個工作日后可登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格初審結果。
（三）繳費
根據(jù)甘發(fā)改收費〔2019〕422號文件規(guī)定，通過資格初審的應聘人員，在2025年7月3日10:00至2025年7月4日17:00在網(wǎng)上報名系統(tǒng)中繳納報名費150元，規(guī)定時間未繳費者視為自動放棄應聘資格。繳費成功的應聘人員于2025年7月10日10:00后登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印《準考證》。
（四）筆試
筆試時間為2025年7月12日，應聘人員須攜帶《準考證》和身份證原件（公安機關開具的臨時身份證明）參加筆試，兩證不全者不得參加筆試。筆試開考比例按照該崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位通過資格初審人數(shù)不低于1:3的比例確定，不足1:3的，由蘭州城市學院公開招聘領導小組劃定最低分數(shù)控制線60分，開考前書面告知應聘人員。筆試內(nèi)容主要包含崗位所要求的公共基礎知識、行政能力測驗和職業(yè)能力知識等。筆試采取閉卷形式，總分100分。筆試成績于筆試結束后3個工作日內(nèi)在蘭州城市學院黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)站公布。
（五）資格復審
1. 資格復審人員確定
按照筆試成績由高分到低分的順序，各崗位招聘計劃數(shù)與參加資格復審人數(shù)1:3比例確定資格復審人員。未達到1:3比例的崗位，筆試成績60分以上考生均可參加資格復審。
2. 資格復審時間
2025年7月17日8:30-12:00，14:30-17:00。
3. 資格復審地點
4. 資格復審材料
（1）本人身份證及復印件1份，近期正面免冠2寸證件照2張。
（2）碩士研究生畢業(yè)證、學位證原件及復印件，或教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書原件及復印件。
（3）還未取得畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生須持所在院�！稇獙卯厴I(yè)生證明》與教育部《學籍在線驗證報告》。
（4）有工作單位的應聘人員須持所在單位人事管理權限部門開具的《單位同意報考證明》。
（5）《準考證》。
（6）招聘崗位要求的研究方向、獎勵、政治面貌、本科專業(yè)、高校學生干部或?qū)＜媛?a class="news_link" target="_blank" title="中小學輔導員招聘" href="/TeachingJobs/?Classify=%B8%A8%B5%BC%D4%B1&listpage=jobs_list">輔導員經(jīng)歷等相關資料（證明）原件。
5. 應聘人員提交的材料須真實、準確、有效，資格復審時現(xiàn)場簽訂《誠信承諾書》。
（六）心理素質(zhì)測評
運用標準化量表對入圍人員進行心理素質(zhì)測評，心理素質(zhì)測評不合格者不予聘用。
（七）面試
按照招聘崗位計劃數(shù)與入圍面試人數(shù)1:3的比例確定各崗位面試人員，不足1:3的，劃定面試最低分數(shù)控制線60分。面試包括職業(yè)能力與綜合素質(zhì)兩部分內(nèi)容，主要考察面試者是否具備與崗位要求相匹配的職業(yè)能力與履行崗位職責所需的政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和儀態(tài)儀表等。面試實行百分制，全程錄音錄像，面試成績現(xiàn)場公布，面試人員簽字確認。具體面試時間與地點在蘭州城市學院黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)站公布。
（八）總成績確定
總成績按照筆試占比60%，面試占比40%計算，即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，四舍五入后保留至小數(shù)點后兩位。如果出現(xiàn)總成績相同情況，筆試成績高者排名為先，筆試成績相同時，采取加試面試的方式確定排名先后。
（九）體檢
按照總成績排名與崗位招聘計劃等額確定入職體檢人員名單，體檢由學校統(tǒng)一組織，體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行�？忌鷮w檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)，提出復檢申請，由學校公開招聘工作小組安排應聘人員到其他三甲醫(yī)院進行復檢，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢和復檢費用由考生自理。體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按照同一崗位總成績由高到低的順序依次等額遞補。
（十）考察
由學校安排考察組，對體檢合格人員進行考察。采取個別談話、召開座談會、調(diào)閱檔案等方式，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績（學習成績）等方面進行全面考察，實事求是、客觀公正地作出考察結論。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或有其他妨礙考察工作的行為，不予聘用。因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按照同一崗位總成績由高到低的順序依次等額遞補。
（十）公示、備案與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察的結果，經(jīng)蘭州城市學院公開招聘領導小組研究，確定擬聘人員，在黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日，公示及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補；公示后無異議的應聘人員，經(jīng)學校上會審定后由黨委教師工作部（人事處）將相關材料統(tǒng)一報送省教育廳、省人社廳備案；經(jīng)省教育廳、省人社廳備案后的擬聘人員，學校按照崗位設置管理相關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、實施崗位聘用、兌現(xiàn)相應待遇等。
四、其他事項
（一）本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
（二）凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格，并按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
（三）資格審查由招聘單位負責實施，對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程；在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考條件的，學校均可取消其報考與聘用資格。
（四）應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，即與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）。
（五）未取得招聘崗位要求的學歷學位證書、未取得教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書、畢業(yè)證信息在中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）無法查詢或在“鼎立信”等網(wǎng)站查證有失信行為的應聘人員，不予聘用。
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監(jiān)督電話：0931-5108896
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