2025年蘭州大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才公告
招聘中
招聘截止時間:2026-01-01
蘭州大學(xué)始建于1909年,是教育部直屬的全國重點綜合性大學(xué),先后入選“211工程”“985工程”建設(shè)高校和世界一流大學(xué)建設(shè)高校(A類),是國家特別是西部地區(qū)高層次人才培養(yǎng)、高水平科學(xué)研究重地。
根植于百年名校中的蘭州大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院,肇始于1913年甘肅公立法政專門學(xué)校時期設(shè)立的一年制政治經(jīng)濟預(yù)科,開啟了西北地區(qū)現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)教育的先河,迄今已有112年的辦學(xué)歷史。學(xué)院秉承“做西部文章、創(chuàng)一流大學(xué)”的辦學(xué)理念,堅持德才兼?zhèn)、篤學(xué)精博、兼容并蓄、服務(wù)社會的人才培養(yǎng)目標,立足我國經(jīng)濟社會改革發(fā)展趨勢,在區(qū)域可持續(xù)發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)、“一帶一路”新型合作機制、綠色金融與綠色發(fā)展等方向形成優(yōu)勢和特色,成為全國首批金融專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)單位,區(qū)域經(jīng)濟學(xué)是國家首批重點學(xué)科和甘肅省重點學(xué)科,金融學(xué)是甘肅省特色專業(yè)。培育經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)2個國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點,教學(xué)科研成果豐碩,人才培養(yǎng)成效顯著。
為促進學(xué)科發(fā)展與專業(yè)建設(shè),培養(yǎng)適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展需要的高素質(zhì)、高技能經(jīng)濟金融人才,本著高起點、高標準、高層次、高水平發(fā)展目標,為建設(shè)一支經(jīng)驗豐富、結(jié)構(gòu)合理、治學(xué)嚴謹?shù)慕處熽犖,實現(xiàn)人才強院戰(zhàn)略,現(xiàn)面向國內(nèi)外招聘優(yōu)秀人才。
一、招聘學(xué)科
區(qū)域經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟學(xué)(含數(shù)字經(jīng)濟方向)、金融學(xué)(含金融工程)、財政學(xué)(含稅收)、數(shù)字經(jīng)濟、能源經(jīng)濟學(xué)、生態(tài)經(jīng)濟學(xué)、環(huán)境經(jīng)濟學(xué)、國際經(jīng)濟與國際貿(mào)易及經(jīng)濟學(xué)其它專業(yè)。
二、招聘崗位與待遇
(一)“萃英學(xué)者”
“萃英學(xué)者”為蘭州大學(xué)重大人才支持計劃,面向海內(nèi)外公開選聘。主要面向國家級領(lǐng)軍人才、青年人才或相當(dāng)層次人才。
入選“萃英學(xué)者”后全職來校工作,學(xué)校聘為教授或研究員,按照事業(yè)編制管理,并給予重點支持,提供有競爭力的薪酬待遇、住房補貼、安家費和科研啟動經(jīng)費。
(二)海外優(yōu)青
40周歲以下,具有博士學(xué)位,在海外連續(xù)工作36個月以上;尚未全職回國(來華)工作,或者回國(來華)工作不超過1年。
1.提供具有國際競爭力、國內(nèi)領(lǐng)先的薪酬待遇,首個聘期享受學(xué)校提供的特殊崗位津貼;
2.豐厚的住房補貼、安家費;
3.推薦申報甘肅省領(lǐng)軍人才、“隴原人才服務(wù)卡”,享受甘肅省提供的人才補貼;
4.聘任為“萃英學(xué)者”三級崗,教授、博士生導(dǎo)師;
5.充足的科研啟動經(jīng)費。
(三)教授
已在國內(nèi)大學(xué)或科研院所擔(dān)任副教授及以上職稱,或在國外大學(xué)擔(dān)任助理教授及以上職稱,在專業(yè)領(lǐng)域有知名度和影響力。教學(xué)科研業(yè)績不低于學(xué)院教授申請條件和要求。
1.按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定提供薪酬和其他相關(guān)待遇;
2.事業(yè)編制崗位;
3.提供科研啟動經(jīng)費支持;
4.提供住房補貼、安家費。
(四)青年研究員
年齡原則上不超過35周歲,身體健康,取得國內(nèi)外知名高;蜓芯繖C構(gòu)的博士學(xué)位,具有副高級以上職稱;或者在國內(nèi)外知名高;蜓芯繖C構(gòu)從事過博士后研究工作。
1.按照國家和學(xué)校標準實行年薪制,提供其他相關(guān)配套待遇;
2.提供科研啟動經(jīng)費支持;
3.聘期內(nèi)提供租房補貼,可租住校內(nèi)人才周轉(zhuǎn)公寓;
4.聘期考核合格的,按照學(xué)校規(guī)定程序聘為四級教授,按照事業(yè)編制管理,并提供住房補貼安家費。
(五)副教授
已在國內(nèi)外大學(xué)擔(dān)任助理教授、講師及以上職稱。具有獨立承擔(dān)教學(xué)科研工作的能力,取得本學(xué)科較高水平成果。教學(xué)科研業(yè)績不低于學(xué)院副教授申請條件和要求。
1.按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定提供薪酬和其他相關(guān)待遇;
2.事業(yè)編制崗位;
3.提供科研啟動經(jīng)費支持;
4.提供住房補貼、安家費。
(六)外籍教師
1.按國際標準提供優(yōu)厚薪酬待遇;
2.提供相應(yīng)層次人員的科研啟動費;
3.提供相應(yīng)層次人員的安家費;
4.按國際慣例提供相關(guān)福利待遇。
(七)“萃英博士后”、博士后
應(yīng)屆博士畢業(yè)生或獲得博士學(xué)位一般不超過3年,年齡原則上不超過35周歲。
1.提供具有競爭力的薪酬待遇;
2.入選國家資助博士后人員研究計劃,在學(xué)校薪酬基礎(chǔ)上,疊加全額發(fā)放資助經(jīng)費;
3.可租住周轉(zhuǎn)公寓、按照國家規(guī)定繳存社會保險及住房公積金;
4.在站期間,可申請獲得職稱任職資格;
5.考核合格的“萃英博士后”及表現(xiàn)優(yōu)異的普通博士后,可按人才引進條件和程序申請校內(nèi)相應(yīng)崗位,并享受相應(yīng)住房補貼安家費、科研啟動費等引進人才待遇。
三、人才保障
1.提供具有競爭力的薪酬,為潛心教學(xué)科研保駕護航。
2.三所三甲醫(yī)院,高層次人才醫(yī)療保健“綠色通道”,優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。
3.附屬幼兒園、小學(xué)、中學(xué),優(yōu)質(zhì)的子女基礎(chǔ)教育資源。
4.人才周轉(zhuǎn)公寓,拎包入住,溫馨家園。
5.人才辦、學(xué)院提供一對一“配送式”暖心服務(wù)。
四、申報材料
有意向申報者可發(fā)送個人簡歷到郵箱,郵件主題格式為:姓名+二級學(xué)科+教職崗位應(yīng)聘,提供個人基本情況簡歷、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成果、聯(lián)系方式等。
截止日期:2025年12月31日
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:朱老師,孫老師
電話:詳細請見報名信息
地址:詳細請見報名信息
郵箱:詳細請見報名信息
更多詳情請登錄蘭州大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院官網(wǎng)(http://jjxy.lzu.edu.cn)或蘭州大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://jobs.lzu.edu.cn)
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