為進(jìn)一步提升學(xué)院辦學(xué)水平，加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》等有關(guān)政策文件精神和要求，結(jié)合我院實(shí)際，決定面向社會公開招聘員額管理人員30名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、公開公正、擇優(yōu)聘用的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘計(jì)劃

面向社會公開招聘員額管理人員30人，主要從事專職輔導(dǎo)員工作(其中A崗15人，B崗15人)，具體崗位及條件詳見《臨夏現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院2025年招聘員額管理人員崗位需求信息表》(附件1)。

三、招聘條件和要求

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，理想信念堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，能夠貫徹執(zhí)行黨的教育路線方針政策，具備良好的政治素質(zhì)和道德品行，自愿到臨夏州工作;

2.政治面貌為中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

3.2025年7月31日前取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的普通高校畢業(yè)生，且具有全日制大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

6.年齡18周歲及以上、35周歲及以下(1989年7月至2007年7月期間出生);

7.留學(xué)歸國人員須取得經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位。

(二)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考或不予招聘

1.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

5.截止公告發(fā)布日，尚在臨夏州范圍內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式職工(含項(xiàng)目人員);

6.臨夏州各類招聘招錄考試擬聘人員;

7.在校就讀或工作期間受到重大處分影響期未滿或者期滿影響招聘的;

8.在校就讀或工作期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題等的;

9.曾因犯罪受過刑事處罰的;

10.提供虛假證件及材料的;

11.人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響招聘情形的;

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形;

13.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的;

14.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員須在報(bào)名前仔細(xì)閱讀招聘公告和崗位需求表，在規(guī)定時間點(diǎn)擊報(bào)名鏈接“詳細(xì)請見報(bào)名信息”，進(jìn)入“報(bào)名入口”欄目，使用本人真實(shí)姓名進(jìn)行用戶注冊，注冊時必須準(zhǔn)確填寫本人姓名和身份證號(報(bào)名與考試時使用的本人有效居民身份證件必須一致)，報(bào)名時在系統(tǒng)上按要求逐項(xiàng)填寫上傳相關(guān)材料。報(bào)名時間為2025年7月28日(星期一)上午9:00至8月3日(星期日)17:00截止，逾期不再受理。每位報(bào)考人員僅限報(bào)考1個崗位，報(bào)考多個崗位無效。

1.報(bào)考人員在報(bào)名時對本人所填報(bào)的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效以及符合報(bào)考條件做出承諾，愿意接受考試組織機(jī)構(gòu)的核查和考試后主管部門的審核，愿意承擔(dān)不實(shí)承諾的法律責(zé)任及接受處理，并簽署報(bào)名系統(tǒng)中《臨夏現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院2025年招聘員額管理人員考試報(bào)名證明事項(xiàng)誠信承諾書》(附件2)，一經(jīng)提交即具有法律效力，不允許代為承諾。對考試后資格審核環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與報(bào)名提交信息不一致或不符合報(bào)名條件的，考試成績無效，不予聘用。對編造報(bào)考條件，騙取考試資格，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理;未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報(bào)名程序的，視為放棄報(bào)名資格。

2.報(bào)名時應(yīng)提供以下材料

(1)本人有效身份證件，本科和研究生階段畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng))、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(學(xué)信網(wǎng))掃描件。

(2)留學(xué)歸國人員除提供上述材料外，還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件和相關(guān)證件漢語翻譯件。

(3)符合報(bào)考條件的在職人員還應(yīng)提供單位同意報(bào)考的證明。

3.報(bào)考人員須如實(shí)填寫《臨夏現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院2025年招聘員額管理人員報(bào)名登記表》(附件3)。

(二)資格初審

1.資格初審和網(wǎng)上報(bào)名同時進(jìn)行。對所需資料提供不全的，反饋報(bào)考人員并在規(guī)定時間內(nèi)提供。報(bào)名審核結(jié)果請及時通過報(bào)名系統(tǒng)查看。

2.資格審查貫穿此次招聘全過程。在招聘工作各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘資格條件或發(fā)現(xiàn)提供虛假信息資料的，取消招聘資格。

3.因報(bào)考人員通訊不暢通、提交信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確等原因，影響資格審核及考試的，由考生本人負(fù)責(zé)。

(三)考試

1.筆試

通過資格初審的人員全部進(jìn)入筆試。

(1)筆試時間和地點(diǎn)：擬定于2025年8月11日上午9:00-11:00，具體以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(2)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識50分、輔導(dǎo)員職業(yè)素養(yǎng)50分，滿分100分。

(3)應(yīng)試證件：應(yīng)試人員必須攜帶從報(bào)名系統(tǒng)打印的《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件或臨時居民身份證參加考試，兩證不全者不得參加考試。居民身份證遺失或過期者，應(yīng)于考前至公安機(jī)關(guān)補(bǔ)辦有效臨時居民身份證。

(4)考試違紀(jì)處理：考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)。有其他相關(guān)證據(jù)證明雷同試卷考生存在作弊行為的，視具體情形，由此次招聘工作專班對其做出違紀(jì)違規(guī)處理。

(5)筆試成績查詢：筆試成績發(fā)布后，考生及時關(guān)注并登錄臨夏州人民政府網(wǎng)站(www.linxia.gov.cn)、臨夏州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.linxia.gov.cn)、臨夏州教育局網(wǎng)站(jyj.linxia.gov.cn)、臨夏現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.lxxdzy.com/)查詢。

2.面試

根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按各崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。達(dá)不到1:3的崗位，按各崗位實(shí)際參加的考試人員筆試末位成績劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，不低于控制線者進(jìn)入面試。筆試缺考、違紀(jì)或筆試成績?yōu)?者，不得進(jìn)入面試。按比例確定的最后一名出現(xiàn)筆試成績并列時，并列人員全部進(jìn)入面試。

(1)面試定于2025年8月17日，具體以《面試通知書》為準(zhǔn)。

(2)形式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)試者分析判斷、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變等能力。面試時間10分鐘，面試分值100分。面試成績?nèi)舫霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。

(3)應(yīng)試證件：考生須攜帶面試通知書和有效居民身份證原件或臨時居民身份證參加面試，兩證不全者不得進(jìn)入考場。居民身份證遺失或過期者，應(yīng)于考前至公安機(jī)關(guān)補(bǔ)辦有效臨時居民身份證。

(四)總成績確定

按照筆試成績占70%、面試成績占30%的比例計(jì)算考生的總成績。若出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。面試缺考、違紀(jì)或面試成績低于80分者，不計(jì)算總成績，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)資格復(fù)審及考察

1.資格復(fù)審及考察人員。按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從各崗位考生總成績由高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審及考察環(huán)節(jié)人員。若按崗位計(jì)劃確定的最后一名考生總成績出現(xiàn)并列時，筆試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績也相同時，采取加試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

資格復(fù)審及考察時間及地點(diǎn)。資格復(fù)審及考察同步進(jìn)行�？忌�持相關(guān)證件和材料于規(guī)定時間地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審并提交考察材料(具體時間地點(diǎn)以臨夏州人民政府、臨夏州人力資源和社會保障局、臨夏州教育局、臨夏現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站通知為準(zhǔn))。

2.資格復(fù)審及考察內(nèi)容。主要通過審核有關(guān)證件、材料、查閱檔案、到戶籍所在地公安機(jī)關(guān)進(jìn)行函調(diào)、個別談話、查詢社會信用記錄、同考察人選面談、組織考察等方法，根據(jù)需要也可進(jìn)行延伸考察等，嚴(yán)格審核認(rèn)定考生的資格條件，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。黨員身份認(rèn)定最終以本人人事檔案中黨員檔案為準(zhǔn)。考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察對象的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)，對政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用。按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)和《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，對資格復(fù)審及考察人員檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。

除公告規(guī)定的不得報(bào)考或不予招聘的人員外，其他符合招聘條件的已就業(yè)人員，須在資格復(fù)審結(jié)束前提供解除、終止勞動(聘用)關(guān)系的證明。

考生如在規(guī)定時間內(nèi)不能提交資格審查相關(guān)資料的，按自愿放棄對待。本公告所列明的所有招聘條件須在資格復(fù)審結(jié)束前取得，在資格復(fù)審結(jié)束后取得的視為未取得或不具備相關(guān)條件。資格復(fù)審及考察不合格的或本人放棄資格復(fù)審及考察資格者，一律取消聘用資格，按總成績依序等額遞補(bǔ)。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，須在上級醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人承擔(dān)。

體檢人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。體檢不合格或本人放棄體檢資格者，按本崗位總成績從高到低的順序，依序等額遞補(bǔ)。

(七)公示

資格復(fù)審、考察及體檢合格的擬聘用人員，在臨夏州人民政府、臨夏州人力資源和社會保障局、臨夏州教育局、臨夏現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個工作日，公示期間出現(xiàn)自愿放棄招聘資格的，空缺崗位不再遞補(bǔ)。對公示期間被反映有問題的，經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件或影響聘用的，取消招聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議者，報(bào)州政府研究同意后，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。招聘單位按照有關(guān)規(guī)定，確定崗位等級、簽訂聘用合同、實(shí)施崗位聘用、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。聘用人員上崗前，須參加為期一周的崗前培訓(xùn)。

本次招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年(12個月)，期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。一經(jīng)聘用，最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，明確具體違約責(zé)任和相關(guān)要求。

五、政策待遇

本次招聘的人員均為員額管理，社會保險繳納按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在其他方面享受與招聘單位事業(yè)編制人員同等待遇。

六、其他事宜

(一)本公告在臨夏州人民政府、臨夏州人力資源和社會保障局、臨夏州教育局、臨夏現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布，未盡事宜由臨夏現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

(二)本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為，廣大應(yīng)試人員要保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

(三)凡在招聘過程中弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格和聘用資格;情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)責(zé)任。

(四)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通信暢通，招聘過程全程中請勿更換本人手機(jī)號碼，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(五)本次招聘過程中，若A(B)崗位進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人數(shù)達(dá)不到崗位計(jì)劃數(shù)，同時B(A)崗位進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)時，經(jīng)工作專班研究后，可在總招聘計(jì)劃數(shù)不變的前提下對原A、B崗位招聘計(jì)劃數(shù)進(jìn)行調(diào)整。并在臨夏州人民政府、臨夏州人力資源和社會保障局、臨夏州教育局、臨夏現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

七、組織實(shí)施及監(jiān)督

本次招聘工作在州委、州政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由州人社局、州教育局牽頭，臨夏現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。州紀(jì)委監(jiān)委派駐州人社局、州教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。為保證招聘工作公正公平，招聘公告、考試成績、擬聘用人員公示等有關(guān)信息將及時在臨夏州人民政府、臨夏州人力資源和社會保障局、臨夏州教育局、臨夏現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站向社會公開公布，接受社會監(jiān)督。

聯(lián)系電話：詳細(xì)請見報(bào)名信息

監(jiān)督電話：

州紀(jì)委監(jiān)委派駐州人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0930-6219961

州紀(jì)委監(jiān)委派駐州教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0930-6225687

臨夏現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室：0930-6223164

(工作日上午8∶30-12∶00，下午14∶30-18∶00)

附件1：臨夏現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院2025年招聘員額管理人員崗位需求信息表.xlsx

附件2：臨夏現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院2025年招聘員額制專職輔導(dǎo)員考試報(bào)名證明事項(xiàng)誠信承諾書.docx

附件3：臨夏現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘員額管理人員報(bào)名登記表.doc

附件4：臨夏現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院2025年招聘員額制專職輔導(dǎo)員中共黨員組織關(guān)系證明.docx

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臨夏回族自治州教育局

 臨夏回族自治州人力資源和社會保障局

2025年7月25日