根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號）和《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）等規(guī)定，經(jīng)學校研究，面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員11名（詳見《甘肅機電職業(yè)技術(shù)學院2025公開招聘事業(yè)編制工作人員（一期）崗位列表》，以下簡稱《崗位列表》），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

甘肅機電職業(yè)技術(shù)學院現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員11人。具體招聘計劃詳見《甘肅機電職業(yè)技術(shù)學院2025年公開招聘崗位列表》（以下簡稱《崗位列表》）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行良好。

3.具有招聘崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具備崗位所需要的其他條件。

（二）資格條件

1.年齡為1990年6月26日及以后出生。

2. 2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書。

3.應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)應(yīng)當與招聘崗位要求的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致；對國（境）外相近專業(yè)、專業(yè)碩士專業(yè)、高校自設(shè)專業(yè)，由甘肅機電職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作領(lǐng)導小組研究審定后納入招聘范圍。

4.在國（境）外取得學歷學位的人員，在報名時須提供教育部中國留學服務(wù)中心國（境）外學歷、學位認證函等有關(guān)證明材料。

(三) 有下列情形之一的,不得報名:

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.報考崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）報名

2025年6月26日至2025年7月4日截止。應(yīng)聘人員通過甘肅機電職業(yè)技術(shù)學院人事招聘系統(tǒng)進行報名（詳細請見報名信息，以下簡稱招聘系統(tǒng)）。

每位應(yīng)聘人員限報1個崗位。若同時報考我校多個崗位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員所提交的報考信息和材料必須真實、準確、有效，并且符合選報崗位的報考條件，否則造成的后果由報考人員本人承擔。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的、惡意注冊干擾正常報名秩序的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴肅處理。

（二）資格審查

1.資格初審：應(yīng)聘人員提交報名申請后，學院通過招聘系統(tǒng)2個工作日內(nèi)將初審結(jié)果反饋至應(yīng)聘人員。已通過資格審核的，不能改報其他崗位。應(yīng)聘申請尚未提交審核或未通過資格審核的，可以改報其他崗位。

2.資格復審：

通過資格初審的應(yīng)聘人員攜帶以下材料參加資格復審

（1）本人身份證原件及復印件1份；

（2）《甘肅機電職業(yè)技術(shù)學院2025年公開招聘事業(yè)編制工作人員報名表》1份（招聘系統(tǒng)導出）；

（3）畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份，未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學校學籍管理部門開具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明（證明須注明學歷層次、專業(yè)和能否在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證）；

（4）報考輔導員崗位的，需提供黨員材料的由個人所在黨組織開具的證明材料（原件）；

（5）留學歸國人員需提供國家教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。

（6）有工作單位的應(yīng)聘人員由具有人事管理權(quán)限的部門或單位出具同意報考的證明。

3.其他事項：

（1）通過資格復審的應(yīng)聘人員按通知時間領(lǐng)取準考證。

（2）本人提交的材料要真實、準確，資格復審時現(xiàn)場簽訂誠信承諾書。對于不符合應(yīng)聘條件、提供虛假材料或不能按時參加復審的應(yīng)聘者，取消考試資格。學院公開招聘工作領(lǐng)導小組對報考資格的審查貫穿招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘用資格。

（3）報名費：資格審核通過人員現(xiàn)場繳納報名費150元。（依照甘發(fā)改收費〔2019〕422號文件規(guī)定）。

資格復審時間和地點學院公開招聘工作領(lǐng)導小組通過短信或電話方式通知本人為準。

（三）筆試

1.時間及地點：考生以我院發(fā)放的準考證信息為準。請應(yīng)聘人員提前熟悉考點路線，確保按時參加考試。

2.要求：考生攜身份證原件和準考證參加筆試，筆試委托第三方命題，采取閉卷形式，滿分100分，筆試成績占總成績的60%。筆試開考比例按照該崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位通過資格審查人數(shù)不低于1:3的比例確定，不足1:3的，由甘肅機電職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作領(lǐng)導小組劃定最低分數(shù)線，在筆試前書面通知應(yīng)聘人員，達不到最低分數(shù)線者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

3.內(nèi)容范圍：

（1）教師崗位：考試內(nèi)容為教育教學基礎(chǔ)知識和招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識；

（2）輔導員崗位：考試內(nèi)容為行政能力測試、相關(guān)專業(yè)知識和從事高校輔導員工作相應(yīng)的知識。

（3）筆試成績公布：筆試成績在筆試結(jié)束后5日內(nèi)在我校人事處網(wǎng)站公布。

（四）面試

1.時間及地點：筆試成績公布后以電話、郵件的方式另行通知。

2.面試人選：根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定人選。不足3∶1的，由學院公開招聘工作領(lǐng)導小組劃定面試最低分數(shù)控制線80分，在面試前書面通知應(yīng)試人員。筆試成績并列人員，同時進入面試環(huán)節(jié)。

3.程序：主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識、案例分析、高校學生教育教學管理服務(wù)以及應(yīng)聘人員的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、問題研判、語言表達等能力。面試順序由應(yīng)聘人員在面試當天抽簽決定。面試全過程錄像。

4.成績：滿分100分，面試成績占總成績的40%�，F(xiàn)場公布面試成績，考生簽字確認。

（五）總成績計算

按筆試成績×60%+面試成績×40%計算總成績。筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位。同一崗位總成績相同時，筆試成績高的排名為先；筆試和面試成績完全相同的，由學院公開招聘工作領(lǐng)導小組組織面試加試，確定排名先后。筆試、面試和總成績通過甘肅機電職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站公布。

（六）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按同一崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢人員。學校統(tǒng)一組織體檢工作。體檢時間由學院公開招聘工作領(lǐng)導小組通過電話（短信）通知，參加體檢人員請保持通訊暢通，費用由體檢人員自理。參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。參加體檢人員須提供本人身份證、準考證。對體檢結(jié)果有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提出復檢申請，由學院安排應(yīng)聘人員到其他三甲醫(yī)院進行復檢。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對弄虛作假或者隱瞞真實情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結(jié)果失真等嚴重違紀違規(guī)行為的，不予聘用。

因體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按同一崗位總成績由高到低的順序依次等額遞補（面試缺考或成績低于劃定分數(shù)線的，不得遞補）。

（七）考察

體檢結(jié)束后，由招聘單位安排考察組，對體檢合格人員進行考察。采取個別談話、召開座談會、調(diào)閱檔案等方式，對考察對象在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績（學習成績）等方面進行全面考察，實事求是、客觀公正地作出考察結(jié)論。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，不予聘用。因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按同一崗位總成績由高到低的順序依次等額遞補。

（八）公示、備案及聘用

根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，經(jīng)學院公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員，在學院人事處網(wǎng)站公示，公示5個工作日，公示及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補；公示后無異議的應(yīng)聘人員，由學院將相關(guān)材料統(tǒng)一報省教育廳、人社廳備案。

經(jīng)省教育廳、人社廳備案后的擬聘人員，由學院印發(fā)招聘文件，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同，實施崗位聘用，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、其他事項

1.本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。

2.資格審查由學院人事處負責實施，對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程；在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件的，招聘單位均可取消其報考及聘用資格。

3.應(yīng)聘人員須在2025年7月31日前取得相應(yīng)學歷的畢業(yè)證書、學位證書，未取得畢業(yè)證書、畢業(yè)證信息在《中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))》無法查詢或在“鼎立信”等網(wǎng)站查證有失信行為的應(yīng)聘人員，不予聘用。

4.本次公開招聘工作由甘肅機電職業(yè)技術(shù)學院紀檢監(jiān)察部門全程進行監(jiān)督。

5.應(yīng)聘人員在報名、考試等招聘過程中有違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

6.領(lǐng)取準考證、資格復審、筆試、面試、體檢等通知將通過甘肅機電職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站公告、電話等方式告知，請隨時關(guān)注，同時保持報名時提供的通訊方式暢通，若因本人不及時閱讀相關(guān)信息造成的一切后果，由本人負責

7.本公告由甘肅機電職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。

人事處咨詢電話：詳細請見報名信息

監(jiān)督電話：0938—8365817

附件1：甘肅機電職業(yè)技術(shù)學院2025年公開招聘事業(yè)編制工作人員（一期）崗位列表

附件2：甘肅機電職業(yè)技術(shù)學院人事招聘系統(tǒng)填報手冊

甘肅機電職業(yè)技術(shù)學院

2025年6月26日