為實現(xiàn)辦學規(guī)模與辦學水平“雙提升”，為服務大灣區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級提供技術(shù)與人才“雙支撐”，結(jié)合學校發(fā)展和專業(yè)建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會誠聘事業(yè)編制高層次人才共5名，招聘崗位詳見《東莞職業(yè)技術(shù)學院2025年第二批公開招聘事業(yè)編制高層次人才崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)，具體事項公告如下：

一、學校簡介

東莞職業(yè)技術(shù)學院是經(jīng)廣東省人民政府批準、由東莞市人民政府舉辦的一所全日制普通高等職業(yè)院校。建校以來，學校依托地方經(jīng)濟社會發(fā)展，以“辦成具有東莞特色的全國一流職業(yè)技術(shù)學院”為發(fā)展目標，凝練了“政校行企協(xié)同，學產(chǎn)服用一體”的辦學模式。先后被確定為廣東省示范性高等職業(yè)院校，廣東省一流高職院校建設(shè)單位和國家“雙高計劃”建設(shè)單位。學校擁有松山湖、大嶺山、道滘3個校區(qū)，校本部位于廣東省東莞市松山湖國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。校園總面積75萬平方米，校舍建筑面積54萬平方米。學�，F(xiàn)有全日制在校生近13000余人，各類成人學歷教育在校生6100余名。

二、招聘基本條件及有關(guān)要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守法律法規(guī)，全面貫徹黨的教育方針，具有良好的政治素養(yǎng)和高尚的師德，熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，為人師表;

3.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件;

4.有志于從事教育事業(yè)，具有扎實專業(yè)基礎(chǔ)知識，較強的專業(yè)技能水平及語言表達能力;

5.具有本科學歷學士學位;

6.符合本公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件。

有下列情況之一者，不予接受報考，若后期發(fā)現(xiàn)相應情況，考試成績按無效處理：

1.受過刑罰處罰，或受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;

2.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀違規(guī)行為的人員;

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者刑事處罰期限未滿的人員;

4.職業(yè)道德、師德師風等方面存在問題的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)有關(guān)要求

1.報考學歷

(1)2025年8月31日前畢業(yè)并取得相應學歷(學位)證書及認證報告，港澳臺學習、國外留學歸國人員提交教育部留學生認證中心學歷學位認證報告。

(2)應屆畢業(yè)生，暫未取得學歷學位證書的報名時須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明或畢業(yè)生就業(yè)推薦表，并于考察前取得崗位要求的學歷(學位)證書和認證報告;港澳臺學習、國外留學應屆畢業(yè)生，暫未取得學歷學位證書的報名時須提供就讀院校開具的在讀、畢業(yè)時間的證明或我國駐外使領(lǐng)館確認書，并于考察前提交學歷學位證書和教育部留學生認證中心學歷學位認證報告。

2.報考專業(yè)

(1)考生所學專業(yè)須與《崗位表》要求的學歷層次專業(yè)相符，在崗位沒有其他有關(guān)專業(yè)要求的情況下，各學歷層次的專業(yè)要求相同或相近，具體由我校解釋。專業(yè)名稱及代碼參考《廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2，以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)確定。

(2)考生所學專業(yè)未列入《專業(yè)參考目錄》(沒有專業(yè)代碼)的，或國境外取得學歷學位專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》不完全一致的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報名時提供所學專業(yè)課程成績單(須學校蓋章，國境外學歷學位提供中文和外文版本的成績單)或院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如《崗位表》已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考，如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理(財務管理方向)”，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。

3.報考年齡

年齡為40周歲以下(即1984年8月5日及以后出生)，具有全職企業(yè)工作經(jīng)歷5年以上的，招聘崗位的年齡可放寬3歲，具體由我校解釋。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制人員，執(zhí)行國家和廣東省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告→報名→資格審查(初審、復審)→考試(試講、面試)→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)發(fā)布公告

在東莞市人力資源和社會保障局、東莞職業(yè)技術(shù)學院門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)考生報名

1.報名時間：2025年8月5日至2025年9月30日

2.報名方式：登錄報名網(wǎng)站(詳細請見報名信息)按報考系統(tǒng)指引進行報名，每人限報一個崗位。報名時需在系統(tǒng)上如實填報并提交下列材料：

(1)身份證(正反面);

(2)各層次的畢業(yè)證書和學位證書(從大學第一學歷起各個學習階段);

(3)大學各層次的學歷學位驗證證明(國內(nèi)高校畢業(yè)人員提供學信網(wǎng)和學位網(wǎng)查驗報告;港澳臺學習、國外留學歸國人員提交教育部留學生認證中心出具的學歷學位認證報告);

國內(nèi)應屆畢業(yè)生提交就業(yè)生推薦表或院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明;港澳臺學習、國外留學應屆畢業(yè)生，提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明或我國駐外使領(lǐng)館確認書;

(4)專業(yè)技術(shù)資格證書(有則提供，從初級到最高級);

(5)獲獎證書、科研成果等(有則提供);

(6)崗位招聘條件要求工作經(jīng)歷的，需提供勞動合同或社保憑證等材料;

(7)其他相關(guān)支撐材料(如：以相近專業(yè)報考者，提供所學專業(yè)課程成績單<須學校蓋章，國境外學歷學位提供中文和外文版本的成績單>或院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料)。

(三)資格審查

1.初審

(1)在報名截止日期結(jié)束后10個工作日內(nèi)，學校對報名材料是否符合崗位要求進行審查，考生屆時登錄報考系統(tǒng)查看初審結(jié)果。符合崗位報名條件并通過初審的實際人數(shù)進入資格復審和試講環(huán)節(jié)。

(2)試講考試相關(guān)安排將于報名時間截止后10個工作日內(nèi)在東莞職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布，考生屆時登陸學院門戶網(wǎng)站查看相關(guān)考試信息，通過初審的考生需在規(guī)定時間內(nèi)登錄報考系統(tǒng)確認是否參加資格復審和試講，未按規(guī)定時間進行確認的視為放棄復審和試講資格。

2.復審

(1)初審通過的考生須在試講前一天，持報名有關(guān)資料到我校人事處進行資格復審。未在規(guī)定時間段內(nèi)來我校人事處進行資格復審的考生視為自動放棄考試資格，資格復審合格者方能進入試講環(huán)節(jié)。

(2)考生復審時需攜帶的資料為上傳報考系統(tǒng)材料的原件。

(四)考試

1.考試安排

相關(guān)考試安排屆時在東莞職業(yè)技術(shù)學院門戶網(wǎng)站公布�？忌�需登錄學院門戶網(wǎng)站查看相關(guān)考試安排。

2.考試方式

考試采用先試講，入圍后進行面試的方式，其中高層次技能型人才崗位的試講考核含實操考核。試講成績須達到合格分數(shù)線及以上(合格分數(shù)線為80分)，在試講成績合格人員中按成績從高分到低分依次排序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)的1:5的比例確定入圍面試人員。如達到試講合格分數(shù)線以上人數(shù)不足本崗位招聘人數(shù)的1:5，按實際達到試講合格分數(shù)線以上人數(shù)進入面試。

3.考試成績

考試綜合成績由試講成績和面試成績組成，均按百分制計算，考試綜合成績=試講成績×50%+面試成績×50%。試講成績、面試成績和考試綜合成績均須達到合格分數(shù)線(合格分數(shù)線為80分)�？荚嚲C合成績相同者，以考生面試成績高低順序確定名次;若面試成績?nèi)匀幌嗤�，則按面試主評委評分高低順序確定名次。

4.成績公布

試講考試成績當場公布，試講結(jié)束后，考生登錄東莞職業(yè)技術(shù)學院門戶網(wǎng)站查閱面試相關(guān)考試安排;面試成績當場公布，并于考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在東莞職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布。

(五)體檢

在成績合格者中，根據(jù)同崗位報考人員考試總成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員。組織體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格者進入考察程序�？疾旃ぷ靼凑铡�廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實施。未按規(guī)定或未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)材料配合考察工作的，視為自動放棄考察資格。

(七)公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時在東莞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、東莞職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示7個工作日。

(八)聘用

擬聘人員經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定或未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)材料辦理聘用手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

五、其他

(一)有關(guān)說明

1.考生登陸東莞職業(yè)技術(shù)學院門戶網(wǎng)站(詳細請見報名信息)查閱公告及考試相關(guān)通知，每人限報一個崗位，否則報名無效。考生提交報名材料不齊、不在規(guī)定時間內(nèi)報名或不按規(guī)定提交報名材料等，視為報名無效，不再另行通知。

2.考生要保證所填報資料真實和正確，資格審核貫穿招聘工作全過程，如因個人填報信息失實，提交佐證材料不完善或不符合招聘條件和崗位要求而被取消考試或聘用資格的，責任由考生自負。報名時與考試全過程使用的照片應保持一致。

3.考生須于2025年8月31日前畢業(yè)并提供招聘崗位要求的學歷學位各層次畢業(yè)證書、學位證書和學歷學位證書認證報告，如未在規(guī)定時間內(nèi)提供，我校有權(quán)取消錄用資格，責任由考生自負;崗位要求具備職稱或相關(guān)證書的，考生須在考試報名前通過職稱的考試、認定或評審，并取得專業(yè)技術(shù)資格證書�？忌�現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格高于《崗位表》中設(shè)置的要求，錄用后學校將按照不超過《崗位表》要求的專業(yè)技術(shù)資格聘任，報名即視為考生同意本條款。如考生專業(yè)技術(shù)資格為廣東省外取得的或由單位自主評審取得的，須經(jīng)過我校職稱聘任委員會認定后決定是否聘用，崗位聘用等級由學校結(jié)合實際情況確定。

4.考生報考期間需自行關(guān)注東莞職業(yè)技術(shù)學院門戶網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)信息，注意留意個人報名時所填手機號碼所接收的相關(guān)考試信息通知，如因個人原因未及時留意考試相關(guān)通知信息而錯過考試的，視為自動放棄考試資格，責任由考生自負。

5.因體檢、考察不合格或者個人放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，視情況可在同崗位考試合格名單中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。

(二)本次招聘須遵守以下紀律：

1.實行回避制度。招聘工作人員涉及與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的，應當回避;

2.嚴格招聘紀律。招聘工作人員必須嚴守紀律，不得指使、縱容他人作弊，或考試過程中參與作弊;不得泄露考試題目;不得有其他違反招聘紀律行為。如有違反，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理;

3.招聘工作嚴格落實信息公開、過程公開、結(jié)果公開;

4.本公告由東莞職業(yè)技術(shù)學院人事處負責解釋。

咨詢電話：詳細請見報名信息

聯(lián)系人：陳老師、王老師

紀檢監(jiān)督舉報電話：0769-23306139

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