根據(jù)我鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)招聘公辦中小學(xué)非編制教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)和崗位

（一）招聘人數(shù)

本次招聘中山市港口鎮(zhèn)公辦中小學(xué)非編制教師若干名。

（二）招聘崗位

初中：語文、數(shù)學(xué)、英語、道德與法治、歷史、地理、物理、生物、體育、心理健康；

小學(xué)：語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、體育、美術(shù)、心理健康、特殊教育、科學(xué)、信息科技。

二、薪酬待遇

受聘教師人均年薪約11-16萬元（稅前），續(xù)聘后，將逐年遞增。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)上具有國家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷人員，且具備招聘崗位要求的相關(guān)條件。

符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的港澳居民可報(bào)考。

（二）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法記錄。

2.具備良好的品行和職業(yè)道德，無相關(guān)不良記錄。

3.熱愛教育事業(yè)，思想品質(zhì)良好，教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

（三）資格條件

1.取得與所聘崗位相應(yīng)或以上層次的教師資格證（2025屆普通高校畢業(yè)生未取得相應(yīng)教師資格證的，可提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書）。

2.具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有普通高等院校本科或以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位），所學(xué)專業(yè)必須與所聘崗位相對(duì)應(yīng)（或相近）。若報(bào)考崗位與所學(xué)專業(yè)不相符，但教學(xué)業(yè)績(jī)突出的（近五年內(nèi)曾獲鎮(zhèn)（區(qū)）級(jí)以上（含）教育教學(xué)比賽獎(jiǎng)勵(lì)或教育教學(xué)綜合性榮譽(yù)稱號(hào)），或取得應(yīng)聘學(xué)科中級(jí)或以上職稱的，或具有應(yīng)聘學(xué)科1年或以上教學(xué)經(jīng)歷的（以合同、社保、工作單位出具證明為準(zhǔn)），可報(bào)考相關(guān)學(xué)科崗位。

3.年齡在40周歲以下（1984年6月30日后出生），符合以下條件之一的，可放寬至45周歲以下（1979年6月30 日后出生）：

（1）具有中小學(xué)副高級(jí)或以上職稱的；

（2）獲得市級(jí)課堂教學(xué)比賽二等獎(jiǎng)或以上的；

（3）具有碩士研究生或以上學(xué)歷的。

4.下列人員不具備應(yīng)聘資格：

（1）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（3）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（4）近3年在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試中違紀(jì)失信的人員；

（5）有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

四、招聘程序及方法

本次招聘共安排報(bào)名、確定考核人選、面試、體檢與政審、公示與聘用五個(gè)環(huán)節(jié)，具體如下：

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2025年6月30日。

2.報(bào)名方式:

第一步：點(diǎn)擊（復(fù)制）打開下方鏈接或掃描二維碼報(bào)名，按要求填寫報(bào)名信息，地址：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

第二步：網(wǎng)上提交報(bào)名資料。須提交的報(bào)名資料有：

①中山市港口鎮(zhèn)2025年秋季學(xué)期招聘公辦中小學(xué)非編制教師報(bào)名表（附件1）word文檔和手寫簽名pdf版；

②中山市港口鎮(zhèn)2025年秋季學(xué)期招聘公辦中小學(xué)非編制教師報(bào)名人員信息表（附件2）；

③報(bào)名證明材料（身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、有關(guān)獲獎(jiǎng)證書、證明材料等）按順序掃描在同一個(gè)PDF文檔；

④近期全身生活照；

⑤教學(xué)視頻。

以上材料放在同一個(gè)文件夾打包壓縮后，以“應(yīng)聘學(xué)科名稱+姓名”命名，例：“小學(xué)數(shù)學(xué)+張三”，發(fā)至報(bào)考指定郵箱：zssgkzjtzx@163.com。

教學(xué)視頻要求：時(shí)長控制在3分鐘以內(nèi)，含自我介紹、模擬教學(xué)。視頻能呈現(xiàn)本人的教態(tài)和語言表達(dá)等，模擬教學(xué)內(nèi)容為報(bào)考學(xué)段崗位的學(xué)科課程，教材、內(nèi)容自選，格式：mp4、3gp、mov、m4v，視頻壓縮至50M以內(nèi)，視頻命名格式為：學(xué)科名稱+姓名。視頻為必交資料，請(qǐng)及時(shí)上傳，避免網(wǎng)報(bào)后期因網(wǎng)絡(luò)擁堵影響報(bào)名。

3.報(bào)名要求：

（1）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。國（境）外取得學(xué)位人員須于2025年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（3）涉及年限、資歷計(jì)算的時(shí)間截至2025年7月31日止。

（4）以上所有證件、材料均要求參加面試考試時(shí),驗(yàn)核原件，收復(fù)印件。

（5）報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格，弄虛作假者納入失信人員名單。

（6）師德師風(fēng)審查和資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在違反師德師風(fēng)行為或不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位和主管部門均可以按有關(guān)規(guī)定取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

（7）請(qǐng)報(bào)考人員保持電話暢通，并及時(shí)留意報(bào)名郵箱郵件信息。

（二）確定考核人選

由我鎮(zhèn)招聘小組通過審核報(bào)名資料，根據(jù)報(bào)考人員的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)業(yè)績(jī)（學(xué)習(xí)成績(jī)）、獲獎(jiǎng)情況、特長、干部任職和教學(xué)視頻等情況，結(jié)合崗位匹配度等因素綜合評(píng)價(jià)，按崗位招聘人數(shù)一定比例確定入圍人員數(shù)量：崗位數(shù)為1個(gè)時(shí)，擇優(yōu)比例為1:5；崗位數(shù)為2-4個(gè)時(shí)，擇優(yōu)比例為1:4；崗位數(shù)為5個(gè)及以上時(shí)，擇優(yōu)比例為1:2。

入圍考核環(huán)節(jié)的考生由招聘單位負(fù)責(zé)通知面試有關(guān)考核事項(xiàng),應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng)考核的，視為自動(dòng)放棄資格；沒有入圍面試的考生不再另行通知。

（三）面試

考核采取面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間預(yù)計(jì)在7月中旬，報(bào)名人員憑身份證參加面試。面試前，招聘單位對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)核，復(fù)核不通過的，不得參加面試。

1.考核內(nèi)容

教育教學(xué)能力測(cè)試（無生授課）和綜合能力測(cè)試（答辯、教育教學(xué)綜合素質(zhì)展示等）相結(jié)合；音樂、體育、美術(shù)考核方式以通知為準(zhǔn)。

2.分值構(gòu)成

（1）面試總分值為100分，教育教學(xué)能力測(cè)試（無生授課）占80分，綜合能力測(cè)試（答辯、教育教學(xué)綜合素質(zhì)展示等）占20分。

（2）面試成績(jī)計(jì)算方法：去掉一個(gè)最高分及最低分，除以有效評(píng)委數(shù)后取平均分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

3.錄用分?jǐn)?shù)線及成績(jī)公布

（1）面試合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為70分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不能列為體檢及考察對(duì)象。根據(jù)合格考生考試總成績(jī)從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察及體檢對(duì)象。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照無生授課、答辯和主評(píng)委成績(jī)高低順序確定名次，如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。

（2）電話或短信通知擬入圍體檢及考察人員有關(guān)事項(xiàng)，沒有入圍的考生不再另行通知。

（四）體檢與政審

1.體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，根據(jù)各招聘崗位考生的總成績(jī)，按崗位擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢具體事項(xiàng)另行通知，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。

2.不按要求參加體檢的，或體檢、政審不合格的，或放棄崗位的，取消聘用資格，所缺名額按考試總成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

1.政審和體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在港口鎮(zhèn)人民政府政務(wù)網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

2.經(jīng)公示，沒有投訴或有投訴經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用的，由學(xué)校與聘用人員辦理聘用手續(xù)，最終聘用情況以港口鎮(zhèn)宣傳和教體文旅辦公室辦理聘用手續(xù)時(shí)審核結(jié)果為準(zhǔn)。

五、考生注意事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，取消考生的聘用資格：

1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到入職的；

2.未能在2025年8月31日前提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書的；

3.不服從組織調(diào)配的；

4.2025屆普通高校畢業(yè)生未能在2026年8月31日前取得與崗位相應(yīng)的教師資格證書或認(rèn)定系統(tǒng)通過證明的；

5.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

6.公示結(jié)果影響聘用的；

7.中山市港口鎮(zhèn)宣傳和教體文旅辦公室辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過的；

8.放棄聘用資格的；

9.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

（二）本次自主招聘過程中考生因自身應(yīng)考產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用自理。

（三）本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

六、其它事項(xiàng)

1.本次招聘教師首次聘期自2025年9月1日起。

2.表現(xiàn)優(yōu)秀者可優(yōu)先推薦參加編制考試。

3.實(shí)行“鎮(zhèn)管校聘”，因工作需要，港口鎮(zhèn)宣傳和教體文旅辦公室可調(diào)配任教的工作單位，并統(tǒng)籌工作崗位。

本公告由中山市港口鎮(zhèn)宣傳和教體文旅辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招聘單位咨詢聯(lián)系電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息（周一至周五：8:30-12:00、14:30-17:30）

聯(lián)系人：劉老師、林老師

監(jiān)督投訴電話：0760-88488552（周一至周五：8:30-12:00、14:30-17:30）

最新招聘信息請(qǐng)查看中國教師招聘網(wǎng)：http://www.p6767.cn

中山市港口鎮(zhèn)宣傳和教體文旅辦公室

2025年6月19日