廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院始建于1979年，原由國家電力工業(yè)部舉辦、廣西電力工業(yè)局主管，現(xiàn)由廣西壯族自治區(qū)教育廳直管。是廣西唯一一所公辦電力類高校，是國家優(yōu)質(zhì)�？聘叩嚷殬I(yè)院校、廣西高水平高職學(xué)校。

學(xué)校現(xiàn)有兩個校區(qū)，五象校區(qū)位于中國（廣西）自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)，科園校區(qū)位于南寧市高新區(qū)核心地帶。學(xué)校秉承“厚德篤學(xué)礪能敏行”的校訓(xùn)，堅持“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)方針，面向全國27個�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）招生，全日制高職在校生近17000人，成為全國電力類高職院校中辦學(xué)規(guī)模最大、實力較強(qiáng)、辦學(xué)前景好的高校。學(xué)校設(shè)置有電力工程學(xué)院、能源動力與環(huán)境工程學(xué)院、人工智能與信息工程學(xué)院、財經(jīng)與管理學(xué)院、智能制造工程學(xué)院、建筑工程學(xué)院、汽車與交通工程學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、通識教育學(xué)院、繼續(xù)教育與培訓(xùn)學(xué)院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院、國際教育學(xué)院等12個二級學(xué)院，設(shè)置發(fā)電廠及電力系統(tǒng)等51個專業(yè)，擁有4個國家級骨干專業(yè)，2個國家級學(xué)徒制試點(diǎn)專業(yè)，6個省級示范特色專業(yè)。建成“建-造-發(fā)-輸-變-配-用-管”全電力產(chǎn)業(yè)鏈的專業(yè)體系。與桂林航天工業(yè)學(xué)院、廣西科技大學(xué)、廣西警察學(xué)院合辦產(chǎn)教融合應(yīng)用型本科試點(diǎn)專業(yè)。建成3個中央財政支持實訓(xùn)基地、1個國家級虛擬仿真示范實訓(xùn)基地、1個國家級生產(chǎn)性實訓(xùn)基地、1個國家級協(xié)同創(chuàng)新中心、6個自治區(qū)級示范特色實訓(xùn)基地。建成國家級專業(yè)教學(xué)資源庫1個，主持省級專業(yè)教學(xué)資源庫6個。擁有省部級教學(xué)成果18項。在各級政府、社會各界的大力支持下，學(xué)校成為國家職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源庫主持單位、全國高校心理健康教育示范中心建設(shè)單位、全國現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校、全國職業(yè)院校學(xué)生信息化職業(yè)能力提升和認(rèn)證項目院校、教育部工業(yè)機(jī)器人職業(yè)教育項目合作院校、教育部首批“1+X”證書制度試點(diǎn)學(xué)校、廣西應(yīng)用型本科人才產(chǎn)教融合協(xié)同培養(yǎng)試點(diǎn)院校。

學(xué)校圍繞國家辦好新時代職業(yè)教育的新要求，正匯聚全國能源電力行業(yè)和區(qū)域優(yōu)質(zhì)資源，不忘初心，勇?lián)�使命，努力建成人民滿意的具有中國特色、世界水平的能源電力高等院校，更好地服務(wù)廣西乃至國家能源電力產(chǎn)業(yè)以及廣西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘各類博士人才。

一、招聘崗位

本次使用事業(yè)編制招聘具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位的專業(yè)人才3名。具體招聘崗位如下：

原則上年齡要求40歲及以下，具有副高職稱的年齡可以放寬到45歲（含45歲），具有正高職稱的年齡可以放寬到50歲（含50歲）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護(hù)黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)；

3．熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，自覺遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，廉潔奉公；

4．具有履行崗位職責(zé)所需的知識、能力和素質(zhì)，并符合招聘所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等條件。專業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄或教育部門的專業(yè)目錄；

5．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康；

6.符合招聘崗位的年齡要求。報考人員年齡計算至報名首日，即2025年6月13日。

7．具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。

（二）凡有下列情形之一者，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的，和曾被開除黨籍、公職、學(xué)籍的或違紀(jì)違規(guī)被用人單位辭退的；

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的，或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

5被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7.曾出現(xiàn)嚴(yán)重師德師風(fēng)負(fù)面清單和失范行為的人員；

8.其他不符合報考資格條件的。

三、信息發(fā)布地址

本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxdlxy.com）進(jìn)行發(fā)布。

四、招聘流程

（一）報名時間：自2025年6月13日至2025年12月31日，招滿即止。

（二）報名方式：本次招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，報名入口為學(xué)校人才招聘系統(tǒng)（詳細(xì)請見報名信息）。應(yīng)聘人員按我校人才招聘系統(tǒng)提示填寫個人基本信息和上傳附件材料，包括：個人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（國<境>外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證書，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、近期藍(lán)底1寸電子照片及科研成果、獲獎證書等材料原件的掃描件（PDF格式），電子版材料文件命名為“姓名+崗位號+崗位名稱+材料名稱”（例如：張三+01+專任教師+身份證）。如應(yīng)聘人員僅填寫個人基本信息資料，不上傳附件佐證材料的，將無法進(jìn)行資格審核，不進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

（三）考核

根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名材料，審核應(yīng)聘人員與招聘崗位條件是否匹配。學(xué)校成立考核小組，對匹配崗位條件的應(yīng)聘人員以面談等方式開展考核，考核內(nèi)容主要包括：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康狀況，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的學(xué)術(shù)背景、科研成果、教學(xué)能力、工作實績和崗位勝任能力等情況。

根據(jù)考核結(jié)果，由學(xué)校研究確定考核通過人員。應(yīng)聘人員干部人事檔案“三齡二歷一身份”重要信息存疑無法認(rèn)定清楚的或不符合報名基本條件和崗位條件的，不予聘用。

（四）體檢

根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)學(xué)校研究后，考核通過人員（不超過崗位招聘人數(shù)）均需參加體檢。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）執(zhí)行，由我校統(tǒng)一組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理）。體檢按照《事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》的項目逐項進(jìn)行，不得隨意增減。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者，不予聘用。

（五）公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的考核、體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人員，在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxdlxy.com）進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。

（六）聘用

公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)學(xué)校研究同意，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行8年服務(wù)期聘期管理，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。公示期間，對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

五、崗位職責(zé)

聘期內(nèi)全職從事教學(xué)科研相關(guān)工作，基本職責(zé)如下：

（一）每年至少承擔(dān)1門以上課程授課任務(wù)，熟悉教學(xué)工作要求，做好課程思政建設(shè)；

（二）負(fù)責(zé)圍繞本專業(yè)領(lǐng)域開展專業(yè)建設(shè)、科研、教學(xué)等方面的工作；

（三）入職3年內(nèi)積累更高一級職稱評定的有關(guān)業(yè)績條件，并以此作為工作目標(biāo)及任務(wù)，申請職稱評審并取得較高一級職稱；

（四）入職3年后，按實際聘任崗位履行相應(yīng)工作職責(zé)，完成對應(yīng)的工作目標(biāo)及任務(wù)。開展較高層次的教學(xué)科研課題研究及項目申報，具有較強(qiáng)的應(yīng)用技術(shù)能力，實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化與推廣。指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師發(fā)展，組建創(chuàng)新團(tuán)隊；

除以上基本職責(zé)，聘期內(nèi)還需完成學(xué)校及所在二級學(xué)院交代的其他工作任務(wù)，試用期、聘期及服務(wù)期考核結(jié)果應(yīng)為合格及以上等次。

六、福利待遇

（一）博士人才待遇

新入職博士人才，按《廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士人才引進(jìn)與管理辦法》（桂電職院〔2024〕6號），在簽訂學(xué)�！恫┦咳瞬湃�職聘用合同書》后，可以享受以下待遇：

1.工資。博士人才工資待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受3年的校內(nèi)低職稱高聘任待遇。獎勵性績效工資項目按學(xué)�？冃ЧべY分配實施辦法核算，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。

2.住房政策及補(bǔ)貼。（1）符合政策條件的可以購買一套政策性住房；（2）博士人才在合同聘期內(nèi)，享受住房補(bǔ)貼30 -50萬元（稅前）。

3.工作經(jīng)費(fèi)。按學(xué)�？蒲许椖拷�(jīng)費(fèi)管理辦法安排和使用工作經(jīng)費(fèi)10-30萬元（稅前）；如有國家級項目或自治區(qū)級科研項目的，標(biāo)準(zhǔn)另議。

（二）高層次人才待遇

符合《廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才（高水平團(tuán)隊）引進(jìn)和管理辦法（試行）》（桂電職院〔2021〕24號）文件關(guān)于人才分類中A類-D類認(rèn)定條件，經(jīng)學(xué)校認(rèn)定，明確人才類別及考核目標(biāo)和工作任務(wù)后，符合條件的人員可以享受相關(guān)待遇。子女為未成年人的，協(xié)調(diào)子女入學(xué)需求。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督。若有違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）實行回避制度。應(yīng)聘人員與學(xué)校在職教工凡有親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員（含中層領(lǐng)導(dǎo)）的崗位或有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；凡與學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)有親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘分管部門崗位，也不得應(yīng)聘學(xué)院組織部、人事處、紀(jì)檢監(jiān)察、審計和財務(wù)崗位。親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等。

八、其他

學(xué)校網(wǎng)址：www.gxdlxy.com

學(xué)校人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：詳細(xì)請見報名信息

招聘政策和未盡事宜，可咨詢學(xué)校人事處及相關(guān)二級學(xué)院。聯(lián)系方式僅供與博士人才聯(lián)絡(luò)使用，宣傳推銷及其他廣告勿擾。

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