2025年海口市海南警察學(xué)院招聘事業(yè)編制人員公告(第1號(hào))(22人)
招聘中
招聘截止時(shí)間:2025-11-26
根據(jù)《人民警察法》《關(guān)于加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)人民警察招錄工作的意見(jiàn)》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》等文件規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,現(xiàn)公告如下。
一、單位基本情況
海南警察學(xué)院為海南省公安廳管理的公益二類(lèi)事業(yè)單位,教育教學(xué)工作接受海南省教育廳業(yè)務(wù)指導(dǎo),是海南唯一一所開(kāi)展公安專(zhuān)業(yè)全日制普通本科學(xué)歷教育的公安院校。海南警察學(xué)院總建筑面積15.64萬(wàn)平方米,校園環(huán)境優(yōu)美,生活服務(wù)配套完善,經(jīng)省委編委核準(zhǔn)設(shè)立偵查系等11個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)、海南省綜合訓(xùn)練基地等7個(gè)教輔機(jī)構(gòu)、海南自由貿(mào)易港現(xiàn)代警務(wù)研究中心等4個(gè)科研機(jī)構(gòu),現(xiàn)有專(zhuān)任教師301人,并從全國(guó)聘請(qǐng)了一批公安實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家、法學(xué)學(xué)者擔(dān)任客座教授,形成了一支結(jié)構(gòu)合理、專(zhuān)兼結(jié)合的高水平師資隊(duì)伍。站在前所未有的歷史起點(diǎn)上,海南警察學(xué)院將立足海南、面向全國(guó)、放眼世界,以服務(wù)自由貿(mào)易港安全發(fā)展為核心,以培養(yǎng)高素質(zhì)公安、政法人才為目標(biāo),努力建設(shè)成為特色鮮明、國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的現(xiàn)代化警察院校,為建設(shè)更高水平的平安海南和法治海南,筑牢自貿(mào)港安全屏障,提供堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支撐。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)、黨管人才原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(三)堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則;
(四)堅(jiān)持按崗招聘的原則。
三、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及范圍
2025年度,學(xué)院計(jì)劃招聘22人,均為事業(yè)編制、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,具體詳見(jiàn)《海南警察學(xué)院2025年招聘崗位信息表》(見(jiàn)附件1)。
四、招聘條件
(一)報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.熱愛(ài)公安教育事業(yè);
4.具有良好的品行和職業(yè)道德;
5.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.具備崗位需要的其他條件;
8.應(yīng)聘時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考,按照人事管理權(quán)限,必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門(mén)同意;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
10.符合報(bào)考崗位的年齡要求,具體為:38周歲及以下的,即1986年11月1日及以后出生;40周歲及以下的,即1984年11月1日及以后出生;45周歲及以下的,即1979年11月1日及以后出生;50周歲及以下的,即1974年11月1日及以后出生;
11.取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),以及崗位要求的其他資格條件(如政治面貌、工作經(jīng)歷、資格證書(shū)等),截止時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間(即2025年11月25日)。其中,已取得擬聘用人員資格的2026年在讀應(yīng)屆畢業(yè)生,須于2026年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),如無(wú)法在規(guī)定期限取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),將取消聘用。
(二)有下列情況之一的不得報(bào)名:
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;
2.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
3.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
4.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;
6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;
7.失信被執(zhí)行人;
8.現(xiàn)役軍人;
9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
10.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;
11.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
12.《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》規(guī)定不得錄用為人民警察的其他情形的;
13.曾連續(xù)六個(gè)月以上在國(guó)(境)外留學(xué)、工作或生活,國(guó)(境)外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的;
14.父母、配偶或子女已移居國(guó)(境)外的,兄弟姐妹等直系親屬與外國(guó)人結(jié)婚的;
15.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的;
16.法律、法規(guī)規(guī)定或者公安部、學(xué)校要求不得聘用的其他情形。
五、招聘辦法和程序
(一)發(fā)布招聘公告
經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,通過(guò)海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省公安廳和海南警察學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)招聘公告,明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作中的延長(zhǎng)公告和擬聘用人員公示等信息在與招聘公告相同范圍內(nèi)發(fā)布。其他公告在海南警察學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。
(二)組織報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名期間登錄考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址自行報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2025年11月1日8:00至2025年11月25日18:00,報(bào)名時(shí)間以網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)收到報(bào)名資料的時(shí)間為準(zhǔn),逾期不接受報(bào)名。
3.報(bào)名網(wǎng)址:詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息
4.報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料:
(1)《海南警察學(xué)院2025年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2,須本人簽名并上傳掃描件),《海南警察學(xué)院2025年公開(kāi)招聘?jìng)(gè)人信息一覽表》(見(jiàn)附件3,上傳電子版)。表格中填寫(xiě)信息不清晰、不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任由考生自負(fù);
(2)居民身份證和社會(huì)保障卡均可作為參加考試身份的有效證明。本人有效居民身份證(社會(huì)保障卡)(正反面在同一頁(yè)面)復(fù)印件,戶(hù)口本(戶(hù)主與本人頁(yè))復(fù)印件;
(3)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的,還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書(shū)等。在讀應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供畢業(yè)院校開(kāi)具的應(yīng)屆在讀證明、成績(jī)單及預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間、上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》等相關(guān)證明(擬聘人選在規(guī)定期限前未取得國(guó)內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書(shū),則取消聘用資格)。
對(duì)于國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)的考生,其畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)代碼或名稱(chēng)因教育部專(zhuān)業(yè)目錄調(diào)整、院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置變更等原因,與公開(kāi)招聘崗位需求表中的專(zhuān)業(yè)代碼、名稱(chēng)不一致的;對(duì)于國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)的考生,其學(xué)歷學(xué)位證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位需求表中的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)存在差異(例如:翻譯名稱(chēng)不一致、專(zhuān)業(yè)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)不同等)的,上述兩種情況將由我院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審核,依據(jù)考生提供的所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程清單、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及其他相關(guān)證明材料等,研究確定其是否符合專(zhuān)業(yè)報(bào)考資格。除上述情況外,考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)的代碼及名稱(chēng)須以教育部最新發(fā)布的專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn),與公開(kāi)招聘崗位需求表中的專(zhuān)業(yè)代碼及名稱(chēng)一致;
(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,在讀應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的,需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》;
(5)本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片,電子版jpg格式;
(6)報(bào)考時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員,須按照人事管理權(quán)限,上傳所在單位或主管部門(mén)同意報(bào)考證明(加蓋公章,見(jiàn)附件5);
(7)《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》(本人簽名并掃描上傳,見(jiàn)附件4);
(8)崗位所需的其他證書(shū)和材料。職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、代表性學(xué)術(shù)成果等,需掃描上傳。其中崗位要求教學(xué)及相關(guān)崗位工作經(jīng)歷的,須提供由單位繳費(fèi)的社保養(yǎng)老清單、勞動(dòng)合同以及單位工作證明并蓋章。
5.報(bào)名要求
(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)崗位者不予受理。
(2)考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,并按要求準(zhǔn)備材料。凡本人填寫(xiě)信息不完整、填寫(xiě)錯(cuò)誤,或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求,而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的,責(zé)任自負(fù)。
(3)考生應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)正確、暢通,以便通知有關(guān)事宜,如因電?a class="news_link" target="_blank" title="安徽教師招聘網(wǎng)" href="/anhui">安徽坊蠆懷┩ǖ仍蛟斐傻暮蠊鶉巫愿骸?
6.資格審查及查詢(xún)
根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在已過(guò)報(bào)名期限后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生,需及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。資格審核通過(guò)的,不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過(guò)的請(qǐng)于2025年11月25日18:00前及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過(guò)的,視為自動(dòng)放棄考試資格,不能參加考試。
系統(tǒng)將于2025年11月25日18:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉報(bào)名注冊(cè)和材料提交通道。
考試招聘崗位按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試,若達(dá)不到開(kāi)考比例,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘?己苏衅笉徫徊辉O(shè)開(kāi)考比例,考核前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生直接進(jìn)入考核。招聘崗位被取消的,不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。
資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,對(duì)弄虛作假等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
7.打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員通過(guò)資格審查的,請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名資格審查表和準(zhǔn)考證,打印時(shí)間:(時(shí)間另行通知),請(qǐng)考生留意海南警察學(xué)院官網(wǎng)。
(三)組織考試與考核
按考試招聘崗位、考核招聘崗位,分崗位、分批次組織安排相關(guān)工作。
1.考試
考試招聘崗位須進(jìn)行考試?荚嚢üP試、體能測(cè)評(píng)和面試三個(gè)環(huán)節(jié),筆試和面試滿(mǎn)分均為100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)情況確定。
(1)筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。各招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定,一般不低于試卷卷面總分的50%(分?jǐn)?shù)四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位);如筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)低于試卷卷面總分50%的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)主管部門(mén)和同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后方可劃定。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及須知以公告和準(zhǔn)考證為準(zhǔn),筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在海南警察學(xué)院官網(wǎng)公示3天。
(2)資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按一定比例確定參加資格復(fù)審和體能測(cè)評(píng)人選,具體為:計(jì)劃錄用4至9人的,比例為1:4;計(jì)劃錄用3人(含3人)以下的,比例為1:5。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入資格復(fù)審和體能測(cè)評(píng);達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生確定。入圍資格復(fù)審和體能測(cè)評(píng)人員名單在海南警察學(xué)院官網(wǎng)公布。
入圍資格復(fù)審和體能測(cè)評(píng)的考生,在體能測(cè)評(píng)當(dāng)天須提供報(bào)名時(shí)所提供資料的原件及復(fù)印件(詳見(jiàn)“組織報(bào)名與資格審查”條款),經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)后留存復(fù)印件,退回原件。
體能測(cè)評(píng)嚴(yán)格執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》,如未通過(guò)體能測(cè)評(píng),將不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。博士研究生免于體能測(cè)評(píng);專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位可免測(cè)1000米(男)/800米(女)項(xiàng)目,但須參加10米×4往返跑、縱跳摸高2個(gè)項(xiàng)目的測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)分為合格和不合格,不另外記分。體能測(cè)評(píng)有一項(xiàng)不合格的,視為體能測(cè)評(píng)不合格,不再參加面試,不再遞補(bǔ)。
(3)面試
體能測(cè)評(píng)合格人員,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排名,按計(jì)劃錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。達(dá)不到上述比例的職位,按體能測(cè)評(píng)合格的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。入圍面試人員名單在海南警察學(xué)院官網(wǎng)公布。
面試嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào))相關(guān)規(guī)定。由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)不同崗位邀請(qǐng)5或7名相關(guān)專(zhuān)家組成面試考官小組,其中海南省公安廳和海南警察學(xué)院的考官一般不超過(guò)60%。
①面試形式與內(nèi)容。面試采取課程試講的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)考生適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)和實(shí)際操作能力專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)科研能力、思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、心理素質(zhì)等。
②面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布?忌鷳(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場(chǎng)核對(duì)本人的抽簽順序號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、面試成績(jī),確認(rèn)無(wú)誤后簽名離場(chǎng)。
③面試實(shí)行百分制,面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
④面試時(shí)間和地點(diǎn),另行通知。
(4)考試綜合成績(jī)
綜合成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)?cè)?a class="news_link" target="_blank" title="海南教師招聘網(wǎng)" href="/hainan">海南警察學(xué)院官網(wǎng)上公布。
報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。
考試全程錄音錄像備查,錄音錄像資料保存時(shí)間12個(gè)月。
2.考核
考核招聘崗位不進(jìn)行考試,考核不設(shè)開(kāi)考比例?己瞬扇W(xué)術(shù)評(píng)估、課程試講的方式進(jìn)行,學(xué)術(shù)評(píng)估和課程試講滿(mǎn)分均為100分、單科合格分為60分,任一項(xiàng)成績(jī)低于60分的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
學(xué)術(shù)評(píng)估主要考察考生是否具有較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系,較高的專(zhuān)業(yè)能力水平,良好的學(xué)術(shù)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)以及較豐富的學(xué)術(shù)經(jīng)歷等;課程試講主要考察考生教態(tài)是否自然、得體,語(yǔ)言是否流暢、準(zhǔn)確,板書(shū)是否規(guī)范、整潔,知識(shí)講解是否條理清晰、邏輯嚴(yán)密,教學(xué)方法是否科學(xué)有效、靈活得當(dāng)?shù)取?
學(xué)術(shù)評(píng)估占30%、課程試講占70%。考核綜合成績(jī)=學(xué)術(shù)評(píng)估成績(jī)×30%+課程試講×70%,保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的,課程試講成績(jī)高的優(yōu)先錄取。若課程試講成績(jī)也相同,應(yīng)組織第二次課程試講,以第二次課程試講成績(jī)高的優(yōu)先錄取。報(bào)考人數(shù)較少,未能形成競(jìng)爭(zhēng)的,須得到考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)。考核結(jié)束后,成績(jī)當(dāng)天在海南警察學(xué)院官網(wǎng)公布。
考核全程錄音錄像備查,錄音錄像資料保存時(shí)間12個(gè)月。
(四)體檢和考察
1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到考試、考核合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中,按考試、考核綜合成績(jī)由高至低等額確定參加體檢的考生。
2.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由海南警察學(xué)院統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由海南警察學(xué)院承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》中人民警察職位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中體檢時(shí)視力按矯正視力執(zhí)行,即“單側(cè)矯正視力低于5.0,不合格”。
3.在體檢過(guò)程中,按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))要求,對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢!豆珓(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不再進(jìn)行復(fù)檢。
4.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知考生,并在海南警察學(xué)院官網(wǎng)公布?忌鷮(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向?qū)W院書(shū)面提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次(費(fèi)用自理),體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有學(xué)院紀(jì)檢人員陪同。
5.根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選?疾旄鶕(jù)《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等規(guī)定,按照人民警察的標(biāo)準(zhǔn)、條件和擬聘用職位要求,由學(xué)院抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到考生原工作或?qū)W習(xí)單位,對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度、是否具有需要回避的情形、主要工作經(jīng)歷、出國(guó)(境)情況、獎(jiǎng)懲情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)考察對(duì)象的家庭成員、社會(huì)背景等進(jìn)行延伸考察。查閱個(gè)人檔案、核驗(yàn)相關(guān)證書(shū),形成考察報(bào)告。
6.體檢、考察不合格或自愿放棄的,不予聘用。自愿放棄的,須提交自愿放棄書(shū)面說(shuō)明,明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等,本人簽名。放棄體檢或體檢不合格的,放棄考察或考察不合格的,按考試、考核綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
(五)確定擬聘用人員
根據(jù)體能測(cè)評(píng)、考試、考核、體檢及考察情況,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選。
(六)擬聘人員公示
根據(jù)考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選,并對(duì)擬聘人選在海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省公安廳和海南警察學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),接受社會(huì)監(jiān)督,公示期限為5個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的,由海南警察學(xué)院組織人事處會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察處調(diào)查處理,處理結(jié)果報(bào)經(jīng)海南省公安廳審核同意后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可以從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試或者考核合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中,按考試綜合成績(jī)或者考核綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在海南警察學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布,公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.在公示期間放棄聘用的;
2.未能按期提供相關(guān)材料的;
3.公示結(jié)果影響聘用的。
(七)備案
公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的,及時(shí)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考核材料、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省公安廳審核后,報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳備案。對(duì)于尚未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的在讀應(yīng)屆畢業(yè)生,在規(guī)定期限內(nèi)取得后,再按規(guī)定進(jìn)行審核、備案。
經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員,由學(xué)院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》,并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
(八)辦理聘用相關(guān)待遇
本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限一般不低于3年,事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶(hù)口遷移等相關(guān)手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的情形的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
(三)公開(kāi)招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、主動(dòng)接受監(jiān)督。
1.海南警察學(xué)院組織人事處:0898-66703371。
2.海南警察學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處:18703658698。
3.海南省公安廳人事處:0898-68836050。
4.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處:0898-65996895。
本方案由海南警察學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:傅老師,聯(lián)系電話(huà):詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息(工作日8:30-12:00,15:00-17:30)。
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話(huà):0898-66763721,0898-66719197。
1.海南警察學(xué)院2025年招聘崗位信息表
2.海南警察學(xué)院2025年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表
3.海南警察學(xué)院2025年公開(kāi)招聘?jìng)(gè)人信息一覽表
4.考生誠(chéng)信承諾書(shū)
5.海南警察學(xué)院2025年公開(kāi)招聘同意報(bào)考證明
6.公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
7.公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)
8.公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)
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