2024年瓊海市“銀齡講學計劃”教師招募公告(8人)
已結束
招聘截止時間:2024-11-02
根據《中共中央 國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》、《教育部辦公廳 財政部辦公廳關于做好2024年銀齡講學計劃有關實施工作的通知》(教師廳函〔2024〕14號)和《海南省教育廳 海南省財政廳關于印發(fā)<海南省2024—2025學年實施銀齡講學計劃工作方案>的通知》(瓊教師〔2024〕47號)要求,瓊海市擬招募8名優(yōu)秀退休教師到市內義務教育學校講學,現將有關事項公告如下:
一、招募崗位和人數
瓊海市2024-2025學年銀齡講學計劃招募人數共8人,具體崗位詳見招募崗位表(附件1)。
二、招募對象及條件
(一)招募對象
面向全國進行招募,招募對象為退休的校長、教研員、特級教師、骨干教師。
(二)資格條件
1.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務精良;
2.年齡在65歲(含)以下(1959年10月28日及以后出生),具有高級及以上教師職稱,具有相應的教師資格證;
3.具備正常履行崗位職責所需的身體、心理等條件,甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實,教育教學經驗豐富;
4.原單位返聘退休教師工作不列入銀齡講學計劃,退休教師不能參加原退休單位銀齡講學計劃的招募;
5.每位應聘者限報一個崗位;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;
7.有下列情形之一的人員不得報考:
(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(3)社會信用有不良記錄的人員、社會失信被執(zhí)行人、被認定有考試作弊行為或被認定為報考不誠信的人員;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、崗位職責
按照“需求為本、形式靈活”的原則,講學教師可以根據自己的專業(yè)特長開展以課堂教學為主的講學活動,同時也可根據受援學校的教育教學需求進行聽課評課、開設公開課、組織研討課或舉辦專題講座等,指導青年教師、協(xié)助學校做好教學管理和開展教研活動等豐富多樣的講學活動,發(fā)揮示范和輻射作用,帶動提升受援學校教育教學和管理水平。鼓勵講學教師與青少年學生開展共同讀書等系列共育活動。
四、招募程序
招募工作由市教育局負責統(tǒng)籌安排,遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定校、定崗”原則進行公開招募。
(一)組織報名
1.報名方式
采取現場報名方式進行。
報名時間:10月28日-11月1日(上午:8:00-11:30;下午14:30-17:30)
報名地點:詳細請見報名信息
咨詢電話:詳細請見報名信息(工作日上班時間咨詢)
報考后應及時登錄瓊海市人民政府網站了解招募工作進展情況和有關的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次招募不收取報名費用。
2.報名材料
(1)《瓊海市2024-2025學年銀齡講學計劃公開招募報名登記表》(附件2)一式兩份,并明確是否服從崗位調配;
(2)本人有效二代身份證(原件及復印件);
(3)高級及以上職稱證書、教師資格證、退休證及其他相關證書(原件及復印件);
(4)本人從業(yè)業(yè)績材料(原件及復印件);
(5)本人近6個月的縣級以上醫(yī)院體檢報告(原件)。
3.本次招募實行誠信報名制度。報考人員應如實提交有關信息和材料,信息填報不全或材料提交不全導致未通過資格審查的,其后果由報考人員本人承擔。虛假填報信息的,一經查實,視情節(jié)輕重,取消考試資格或聘用資格,并按有關規(guī)定給予處理。
(二)資格審查
對報名人員提交的材料進行資格審查。資格審查貫穿整個招募工作全過程。
(三)綜合遴選
對資格審查合格人員進行綜合遴選。綜合遴選采取“面試答辯+業(yè)績評分”的方式進行,面試答辯80分,以試講方式進行,教學業(yè)績評分20分,綜合成績=面試答辯評分+教學業(yè)績評分,60分合格,按照綜合成績從高到低確定擬招募人選。
當同一崗位有多人報名時,按照“人崗相適、擇優(yōu)選用”的原則進行遴選。服從調配的報名人員,根據工作需要和崗位空缺情況進行調配。
(四)公示公布
在瓊海市人民政府網平臺公示擬招募人選名單,公示時間為5個工作日,公示無異議者,確定為2024-2025學年招募講學教師。
(五)簽訂協(xié)議
市教育局與招募人員簽訂協(xié)議書。銀齡講學教師服務時間為1學年,協(xié)議一年一簽,明確雙方的權利和義務。講學教師服務期間,由市教育局對其進行跟蹤評估,對不按協(xié)議要求履行義務的,或因身體原因不適合繼續(xù)講學的,解除銀齡講學服務協(xié)議。鼓勵考核合格的講學教師連續(xù)講學,有意愿者應在協(xié)議期滿前2個月提出書面申請。
(六)上崗任教
講學教師根據協(xié)議書上崗任教,履行崗位職責。
五、待遇和經費保障
(一)經費保障
講學教師服務期間人事關系、現享受的退休待遇不變。工作經費標準為年人均2萬元,主要用于向講學教師發(fā)放工作補助、交通差旅費用及購買意外保險費等補助。義務教育階段講學教師工作經費由中央財政和省級財政按1:1比例分擔,按月發(fā)放工作經費。
(二)政策保障
銀齡講學教師因病因傷產生的醫(yī)療費用,按本人醫(yī)療關系和保險等有關規(guī)定辦理。對于講學期間表現優(yōu)秀的,在評優(yōu)表彰等方面優(yōu)先考慮,可按照有關規(guī)定給予表彰、獎勵。對于講學期間考核不稱職或存在問題的,按照有關規(guī)定處理。
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瓊海市銀齡講學計劃教師招募工作小組
2024年10月25日
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