根據(jù)工作需要，由秦皇島宏升企業(yè)管理服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織，為秦皇島市海港區(qū)南嶺路幼兒園四街區(qū)分園面向社會公開招聘學(xué)前教育服務(wù)人員 11 人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則：

堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘辦法

教師崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(其中教師面試增加抽考環(huán)節(jié),包括美術(shù)、舞蹈、講故事、彈唱等);門衛(wèi)崗位采取面試的方式進(jìn)行。

三、招聘數(shù)量

本次共計招聘學(xué)前教育服務(wù)人員11 人，具體崗位設(shè)在秦皇島市海港區(qū)南嶺路幼兒園四街區(qū)分園。

四、招聘條件及崗位要求

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.熱愛教育事業(yè)工作，積極主動，誠實守信、踏實肯干、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神，具有良好的溝通能力，服從組織安排和管理;

3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.教師10人：男女不限，具有全日制大專及以上學(xué)歷，年齡在22-35周歲，具有幼兒園教師資格證書以及普通話等級證書，有二年及以上幼兒園工作經(jīng)驗(幼兒園證明或者社保證明)及特長者優(yōu)先錄用;

2.門衛(wèi)1人：要求男性，60周歲以下，學(xué)歷不限，身體健康，愛崗敬業(yè);

五、工作時間

聘用上崗后按照園方要求統(tǒng)一執(zhí)行。

六、工資待遇及社保

此次招聘人員工資包括基本工資以及績效工資。按照企業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)繳納四險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金)，個人繳納部分從工資中扣除。

七、報考程序

(一)發(fā)布招聘公告：2025年10月15日至2025年10月19日

本次招聘由秦皇島宏升企業(yè)管理服務(wù)有限公司通過“秦皇島人才網(wǎng)”微信公眾號渠道發(fā)布公告。本次招聘的筆試、面試、體檢、公示、錄用等各環(huán)節(jié)的消息通知以“秦皇島人才網(wǎng)”微信公眾號公告為準(zhǔn)，不再另行通知，請考生務(wù)必牢記報名、準(zhǔn)考證領(lǐng)取、考試、成績查詢、體檢等時間信息，凡是在規(guī)定時間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，視為自動放棄。

(二)報名與資格審查

1.報名時間：自2025年10月20日至2025年10月21日(每天上午8:30至11:30，下午14:00至16:30)。

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審核的方式。報名人員登錄“秦皇島人才網(wǎng)”微信公眾號領(lǐng)取報名表電子版，本人自行下載填寫打印，需要提交的報名材料如下：

(1)填寫完整的報名表一式兩份(附件1)，內(nèi)容需電子版填寫，用A4紙打印，在報名表右上角粘貼近期彩色免冠1寸照片;

(2)本人身份證原件、彩色復(fù)印件一份(正反面復(fù)印在同一張紙、同一頁面上);

(3)戶口本原件及首頁和本人頁彩色復(fù)印件一份;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書原件和彩色復(fù)印件各一份及學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷認(rèn)證電子注冊備案表一份(下載打印);

(5)近期一寸彩色免冠照片6張;

(6)無犯罪記錄證明一份(原件，2025年10月15日后開具為有效);

(7)所有提交的彩色復(fù)印件均需在空白處注明“本復(fù)印件與原件相同，由我本人提供”字樣，并簽字按手印。

3.報名地點：詳細(xì)請見報名信息

4.報名咨詢電話：詳細(xì)請見報名信息

5.有下列情況之一的人員，不得報考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、曾被開除公職的人員;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

(4)未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

6.依據(jù)崗位設(shè)置條件進(jìn)行資格審核，經(jīng)資格審查合格后繳納考務(wù)費100元。并向應(yīng)聘人員發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》，持《筆試準(zhǔn)考證》參加考試。收到《筆試準(zhǔn)考證》后證明確認(rèn)報名成功，資格審查貫穿招聘過程始終，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或與資格不符的，取消其考試資格或聘用資格。

(三)筆試(理論考試)

1.筆試時間：2025年10月22日上午9:00-11:00

2.筆試地點：秦皇島市海港區(qū)紅旗路339號人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一樓大廳。

3.筆試成績：采取百分制形式，考試時間為120分鐘，占總成績的60%，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書和培訓(xùn)。

4.具體筆試時間、地點和要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

5.筆試成績由秦皇島宏升企業(yè)管理服務(wù)有限公司在“秦皇島人才網(wǎng)”微信公眾號公布。

6.按照面試人數(shù)與招聘指標(biāo)不高于3:1的比例，依據(jù)成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位成績并列的均進(jìn)入面試階段。人員不足3:1比例的，按實際人數(shù)成績合格的全部進(jìn)入面試。

7.參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證及有效期內(nèi)的居民二代身份證原件，缺少一項的報考人員不得參加考試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。

(四)面試

1.面試時間及地點：2025年10月24日上午9:00--12:00

以“秦皇島人才網(wǎng)”微信公眾號發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

2.面試方式：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生綜合素質(zhì)�？忌�按照面試抽考題目進(jìn)行面試，每人面試時間不超過5分鐘，面試評委5人，面試滿分為100分。面試成績占考生綜合成績的40%。面試成績采用“體操打分”的方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。

(五)綜合成績

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。根據(jù)招聘計劃和考生綜合成績從高到低的排列順序，2025年10月25日在“秦皇島人才網(wǎng)”微信公眾號進(jìn)行為期3天的公示。

(六)提交體檢報告時間:2025年10月28日上午8:30至12：00，下午13:30至16:30

根據(jù)綜合成績，擬聘用人員從高分到低分按1:1的比例參加體檢。參加體檢人員按相應(yīng)崗位健康證標(biāo)準(zhǔn)，自行體檢，體檢費用自理。體檢期間，根據(jù)工作需要，需要提前進(jìn)行崗前培訓(xùn)的，如收到體檢報告不合格取消擬聘用資格。

未按時提交體檢報告者,按自動放棄聘用資格處理。

(七)擬聘用公示：2025年10月29日--2025年11月2日

秦皇島宏升企業(yè)管理服務(wù)有限公司在“秦皇島人才網(wǎng)”微信公眾號對擬聘用人員進(jìn)行公示，接受社會的監(jiān)督，公示期為5天。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。

(八)聘用

本次招聘的人員與秦皇島宏升企業(yè)管理服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，被聘用人員須在指定時間內(nèi)到用工單位報到，無正當(dāng)理由逾期不報到者取消聘用資格。如在筆試、面試、體檢、過程中出現(xiàn)不合格或因故取消聘用資格的，按照最終成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

被聘用人員與用人單位簽訂為期一年的固定期限勞動合同(含試用期1個月)。

被聘用人員需按照園方具體工作安排分批次到崗，由秦皇島宏升企業(yè)管理服務(wù)有限公司提前通知到崗時間，未按時到崗者視為自動放棄聘用資格，根據(jù)工作需要，被聘用人員可以接受園區(qū)工作地點的調(diào)整。

八、特別提示

(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加初審、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄聘用資格。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交信息和材料的真實性負(fù)責(zé)。對提供虛假信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關(guān)證件、證明等方式騙取應(yīng)聘資格的，或在筆試、面試、體檢中舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格、解除勞動合同。

(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)報考人員上交材料不予退還。

(五)本公告未盡事宜由秦皇島宏升企業(yè)管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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秦皇島宏升企業(yè)管理服務(wù)有限公司

2025年10月15日