為深入貫徹落實(shí)《新時(shí)代龍江人才振興 60 條》精神，依托 “百名博士工程計(jì)劃” 強(qiáng)化人才儲備，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加大力度引進(jìn)人才，推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63 號)等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校發(fā)展建設(shè)目標(biāo)及人才培養(yǎng)實(shí)際需求，經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)面向全球誠聘100名博士教師�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)校簡介

詳見牡丹江師范學(xué)院主頁http://www.mdjnu.cn/。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

三、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘博士教師100名，詳見《牡丹江師范學(xué)院2025年公開招聘博士教師計(jì)劃表》(附件1)。

四、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，具備所聘崗位需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。

(二)具有良好的職業(yè)道德與學(xué)術(shù)道德，熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，有團(tuán)隊(duì)意識、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿�。擁護(hù)黨的教育方針，恪守師德規(guī)范，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。

(三)身心健康，儀表端莊，具有良好的語言表達(dá)和溝通能力。

(四)具有所聘崗位需要的專業(yè)知識、學(xué)術(shù)研究能力、專業(yè)技能和崗位所需的其他條件。

(五)學(xué)歷、學(xué)位要求

1.應(yīng)聘者原則上應(yīng)具有良好的本科、研究生教育背景。應(yīng)聘者必須在2026年7月31日前獲得博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位，如不能按時(shí)獲得，將取消錄用資格。

2.港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)應(yīng)聘者，必須有我國教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(六)年齡要求

應(yīng)聘的博士研究生年齡在40周歲及以下，為1985年7月27日(含)以后出生。學(xué)校急需緊缺人才且具有相關(guān)專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可適當(dāng)放寬。

(七)下列人員不得報(bào)名：

1.全日制普通高校非應(yīng)屆在讀學(xué)生。

2.現(xiàn)役軍人。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為且在禁考期(記錄期)內(nèi)的人員。

6.按規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

(八)認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘回避情形、程序和報(bào)告制度，應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員及工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)要求在報(bào)名時(shí)主動報(bào)告，并從嚴(yán)進(jìn)行資格審查;報(bào)考者不得報(bào)考聘用后構(gòu)成違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的招聘崗位。

五、相關(guān)待遇

(一)被錄用的人員納入黑龍江省事業(yè)單位在編人員管理，享受國家和我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校在編教職工的相應(yīng)待遇。

(二)落實(shí)《新時(shí)代龍江人才振興60條》文件精神，全職引進(jìn)由黑龍江省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定的E類及以上人才，學(xué)校按照“一人一議、發(fā)展為先、按需支持”的原則，為引進(jìn)高層次人才提供相應(yīng)待遇。

(三)博士待遇按學(xué)校有關(guān)博士人員待遇規(guī)定執(zhí)行。博士人員的業(yè)績條件按照“一人一議”的原則，與學(xué)校簽訂人才引進(jìn)協(xié)議，為引進(jìn)的博士提供相應(yīng)待遇。

具體待遇詳見《牡丹江師范學(xué)院落實(shí)〈新時(shí)代龍江人才振興60條〉的5條意見(試行)》(附件2)

六、報(bào)名程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年7月27日至2025年12月31日

(二)報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員需登錄牡丹江師范學(xué)院人才招聘信息平臺(詳細(xì)請見報(bào)名信息)進(jìn)行注冊，并如實(shí)填寫報(bào)名相關(guān)信息。

應(yīng)聘人員應(yīng)將《牡丹江師范學(xué)院2025年應(yīng)聘人員登記表》(要求本人簽字確認(rèn))、《牡丹江師范學(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表》(需由相關(guān)部門進(jìn)行鑒定并加蓋公章)以及其他相關(guān)材料的電子版(具體要求詳見附件3，文件大小不得超過30M)，統(tǒng)一打包后上傳至報(bào)名系統(tǒng)。壓縮包的命名規(guī)則為：崗位序號+專業(yè)+姓名。

(三)注意事項(xiàng)

1.人才招聘信息平臺上傳的資格確認(rèn)材料格式為PDF，并按照要求順序?qū)Σ牧线M(jìn)行編號、命名。

2.應(yīng)聘人員需詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫個(gè)人報(bào)名資料，應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)及研究方向必須與應(yīng)聘崗位要求一致。

3.應(yīng)聘人員僅限使用第二代居民身份證報(bào)名，且報(bào)名與考試階段所使用的身份證須保持一致，照片應(yīng)為白底證件照。

4.應(yīng)聘人員需簽署《考生誠信考試承諾書》(附件4)，對報(bào)名時(shí)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。

七、資格審查

(一)審查方式

學(xué)校對應(yīng)聘人員所填報(bào)的資料進(jìn)行審查，確定參加考試人員。

(二)審查結(jié)果

將在報(bào)名簡歷頁面顯示是否通過資格審查，應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。

(三)注意事項(xiàng)

留學(xué)歸國等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，將結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。

八、考試

(一)考試形式

本次招聘的考試形式為面試考核。面試采取試講、學(xué)術(shù)匯報(bào)、實(shí)踐操作和專業(yè)問答等形式對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。

(二)考試時(shí)間

應(yīng)聘人員通過資格審查后，學(xué)校與應(yīng)聘人員進(jìn)行溝通，確定面試時(shí)間。

(三)總成績計(jì)算方式

總成績=面試成績，采取百分制計(jì)分方式，成績折算保留到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)(不四舍五入)。面試評委中三分之一及以上評委評定的分?jǐn)?shù)在60分以下的或面試成績低于60分者，視為不合格，不予聘用。

九、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定，應(yīng)聘人員由學(xué)校統(tǒng)一組織安排體檢，體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者，不予聘用。

十、考核

學(xué)校組建考核組對通過考試和體檢的人員進(jìn)行考核。主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和心理健康等方面進(jìn)行考察，對人事檔案予以審查，并對資格條件進(jìn)行復(fù)查�？己瞬缓细裾卟挥杵赣�。

十一、公示和聘用

(一)依據(jù)考試、體檢和考核的結(jié)果，經(jīng)研究確定擬錄取人員后，在“黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”以及“牡丹江師范學(xué)院人事處網(wǎng)站”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(二)公示期滿且無異議的，報(bào)黑龍江省人力資源和社會保障廳備案。學(xué)校與擬聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并為錄取人員辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

事業(yè)單位公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，新聘用人員的試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生為12個(gè)月)，最低服務(wù)年限為5年(包含試用期)，在此期間不得通過考試(遴選)、調(diào)動、借調(diào)等方式離開本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

十二、紀(jì)律要求

紀(jì)檢監(jiān)察部門對考試過程予以監(jiān)督，對于違反考試紀(jì)律，存在營私舞弊行為，影響考試公平、公正的相關(guān)人員，將予以嚴(yán)肅處理，依據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。

十三、幾點(diǎn)說明

(一)本次招聘的所有信息均通過“黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”“牡丹江師范學(xué)院人事處網(wǎng)站”的公開招聘專題予以發(fā)布，不再采用其他方式進(jìn)行通知。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站所發(fā)布的公告以及有關(guān)信息，了解招聘工作的進(jìn)程。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因致使錯(cuò)過考試的任何環(huán)節(jié)，由考生自行承擔(dān)相應(yīng)的后果。

(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、面試、體檢、考核、報(bào)到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。

(三)違紀(jì)違規(guī)行為，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)予以處理。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(五)應(yīng)聘者在正式辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)，須提供本科、碩士、博士畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，并按時(shí)轉(zhuǎn)遞本人的人事檔案。

(六)留學(xué)回國人員辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)，須提供經(jīng)教育部認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證書、留學(xué)歸國證明，否則學(xué)校不予錄用。

(七)具有中級職稱以上人員崗位聘任情況需按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)學(xué)校實(shí)行“師德失范一票否決”，試用期間，如出現(xiàn)違反師德師風(fēng)的行為，予以解聘。

(九)公示期滿的擬錄取人員，凡在檔案審查過程中有弄虛作假或不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的，取消錄用資格。

(十)資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，均取消報(bào)考或聘用資格。

十四、聯(lián)系方式

政策咨詢電話：詳細(xì)請見報(bào)名信息

監(jiān)督電話：0453-6515566 校紀(jì)委辦公室

牡丹江師范學(xué)院人事處網(wǎng)站：詳細(xì)請見報(bào)名信息

牡丹江師范學(xué)院人事處郵箱：詳細(xì)請見報(bào)名信息

牡丹江師范學(xué)院地址：詳細(xì)請見報(bào)名信息

上述電話工作時(shí)間(除法定節(jié)假日外)：8:30-11:30 13:30-17:00

本公告由牡丹江師范學(xué)院人事處(教師工作部)負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

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牡丹江師范學(xué)院

2025年7月27日