根據(jù)《新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局 中共新鄉(xiāng)市委組織部中共新鄉(xiāng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)〈新鄉(xiāng)市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”工作方案〉的通知》（新人社〔2023〕35號）要求，新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開引進(jìn)人才40人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、學(xué)校概況

新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2009年2月經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)組建的公辦全日制普通高等職業(yè)院校。學(xué)校坐落于牧野大地、衛(wèi)水之濱，位于豫北中心城市新鄉(xiāng)市國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。學(xué)校占地155萬平方米，建筑面積62.35萬平方米，現(xiàn)有固定資產(chǎn)總值10余億元，其中教學(xué)儀器設(shè)備總值3億余元。設(shè)有智能制造學(xué)院、數(shù)控技術(shù)學(xué)院等13個二級學(xué)院，開設(shè)高職專業(yè)（方向）63個，目前全日制在校生3.2萬余人。

學(xué)校是全國第一批現(xiàn)代學(xué)徒制試點單位、全國第一批職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)試點單位、全國首批示范性技工教育集團(tuán)，河南省首批“高水平高職學(xué)�！焙汀案咚�平專業(yè)群”建設(shè)單位。榮獲“國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎”“全國職業(yè)教育先進(jìn)單位”“全國高等職業(yè)教育改革發(fā)展成果優(yōu)秀典型案例20強”“全國高職院校資源建設(shè)優(yōu)勢學(xué)校60強”和“河南省高等教育教學(xué)工作先進(jìn)集體”“河南省職業(yè)教育信息化標(biāo)桿學(xué)�！钡葮s譽稱號300余項。學(xué)校師資力量雄厚，現(xiàn)有河南省高校黃大年式教師團(tuán)隊和河南省教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊，國務(wù)院政府特殊津貼專家12人、全國技術(shù)能手8人，先后涌現(xiàn)出全國優(yōu)秀教師、河南省職教專家、河南省高層次人才以及“中原千人計劃”中原領(lǐng)軍人才等各類優(yōu)秀教師80余名。

二、引進(jìn)類別

引進(jìn)人才分為4類：

（一）博士研究生；

（二）副高級職稱及以上人員；

（三）國家級或省級技能大師工作室?guī)ь^人，省級技能大獎、技術(shù)能手榮譽獲得者，世界級大賽、全國技能大賽、全國行業(yè)（專項）職業(yè)技能大賽獲獎?wù)撸ㄒ韵潞喎Q高技能人才）；

（四）國內(nèi)入選世界一流大學(xué)建設(shè)高校和入選世界一流學(xué)科建設(shè)高校在建一流學(xué)科（“雙一流”大學(xué)）的普通高等教育院校碩士研究生、QS世界大學(xué)排名前200的碩士研究生（以下簡稱“雙一流”畢業(yè)生）。

三、引進(jìn)條件

（一）擬引進(jìn)人員應(yīng)符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，正常履行職責(zé)的身體條件，符合職位要求的工作能力。

4.符合用人單位招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和其他資格條件。

專業(yè)條件按照國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》（2021年版）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版），人力資源和社會保障部《全國技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂）》執(zhí)行。

5.具有以下情形之一的不在人員引進(jìn)范疇：

（1）在讀碩士研究生、博士研究生。

（2）在職公務(wù)員、參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)（單位）在編人員、事業(yè)單位在編人員。

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員。

（4）在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

（5）公務(wù)員、參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退的人員。

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）報名

本次考試實行網(wǎng)上報名方式。每名報考者限報考一個崗位。

1.報名時間：2025年10月20日8:00—11月7日24:00

2.報名方式及要求：登錄新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘系統(tǒng)按照報名流程和有關(guān)要求提交報名信息。（詳細(xì)請見報名信息）

（二）初審

學(xué)校對應(yīng)聘者條件進(jìn)行資格初審，主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)院校等信息。資格審查貫穿考試招聘全過程，對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報考資格或應(yīng)聘資格。

（三）考察選拔

1.博士研究生、副高級職稱及以上人員、高技能人才，采取直接考察的辦法招聘，考察方式為面試，面試采用試講的方式進(jìn)行。

2.“雙一流”畢業(yè)生，采取面試的方法進(jìn)行招聘，面試方式為試講。面試按照同一崗位招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)行，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。報名人數(shù)比例超過1:10的崗位，面試前增加筆試環(huán)節(jié)。

（四）體檢、考察

面試結(jié)束后，依據(jù)考試成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)）。

體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察工作由用人單位或主管部門組織實施。

（五）公示與聘用

學(xué)校根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況等，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院和新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。試用期期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

（一）按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條之規(guī)定，實行回避制度。

（二）本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行全過程監(jiān)督。

（三）應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動聯(lián)系用人單位并配合做好相關(guān)工作。

六、特別提醒

本次招聘不收取考試費用，也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請廣大報考者提高警惕、理性對待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：詳細(xì)請見報名信息

監(jiān)督電話：0373—3720022、0373—3696626、0373—3696694

電子郵箱：詳細(xì)請見報名信息

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2025年10月17日