根據(jù)中央關(guān)于加強(qiáng)中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)教師定向培養(yǎng)重要指示精神，從2021年起，湖北省實(shí)施脫貧地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱省級(jí)“優(yōu)師計(jì)劃”)，2025年首批省級(jí)“優(yōu)師計(jì)劃”師范生畢業(yè)。為做好我市首批省級(jí)“優(yōu)師計(jì)劃”師范畢業(yè)生就業(yè)安置工作，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《省教育廳辦公室關(guān)于做好2021年我省有關(guān)縣(市)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)專項(xiàng)計(jì)劃招生錄取工作的通知》(鄂教師辦〔2021〕15號(hào))和《市教育局 市委編辦 市人社局關(guān)于印發(fā)〈省市地方“優(yōu)師計(jì)劃”師范生畢業(yè)安置方案(黃岡)〉的通知》有關(guān)文件規(guī)定，黃岡市教育局組織團(tuán)風(fēng)縣、紅安縣、麻城市、羅田縣、英山縣、蘄春縣6個(gè)縣(市)，面向履約地為黃岡市的2025年省級(jí)“優(yōu)師計(jì)劃”師范畢業(yè)生開展專項(xiàng)招聘�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位計(jì)劃

共招聘102名教師，其中初中、高中語文學(xué)科教師35名，初中、高中生物學(xué)科教師36名，初中、高中地理學(xué)科教師31名。招聘單位及崗位詳見《黃岡市2025年面向省級(jí)“優(yōu)師計(jì)劃”師范畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件詳見《崗位表》。

(二)有以下情形之一的不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.涉嫌違法違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.按規(guī)定需回避的對(duì)象;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告通過黃岡市人社局官方網(wǎng)站(http://rsj.hg.gov.cn/)、黃岡市教育局官方網(wǎng)站(http://jyj.hg.gov.cn/)和黃岡師范學(xué)院網(wǎng)站(https://www.hgnu.edu.cn/)公開發(fā)布。

特別提醒：本次招聘測(cè)試、體檢、考察、選崗等環(huán)節(jié)相關(guān)信息均通過黃岡市教育局官方網(wǎng)站(http://jyj.hg.gov.cn/)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，實(shí)行“考生分學(xué)科報(bào)名，按綜合成績(jī)選崗到學(xué)�！钡姆绞竭M(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)科進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2025年5月21日-27日，上午9:00-11:30，下午2：30-18:00。報(bào)名地點(diǎn)在詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

3.資格審查：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須提供《黃岡市2025年省級(jí)“優(yōu)師計(jì)劃”師范畢業(yè)生安置專項(xiàng)招聘報(bào)名表》2份(附件2)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、誠信承諾書(附件3)和有效身份證原件和復(fù)印件。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤、不真實(shí)，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

黃岡市教育局要嚴(yán)格審查應(yīng)聘人員資格，審查結(jié)果及時(shí)通知本人。資格審查貫穿于本次專項(xiàng)公開招聘全過程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格，并按定向培養(yǎng)協(xié)議追究考生違約責(zé)任。

4.需要明確的相關(guān)問題：

(1)關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。學(xué)歷、學(xué)位取得并提供的時(shí)間截止日期為2025年7月31日。應(yīng)聘人員未取得中學(xué)教師資格證或中學(xué)教師資格考試合格證明的不得參與選崗，對(duì)到2025年12月31日仍未能取得中學(xué)教師資格證或中學(xué)教師資格考試合格證明的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格，按定向培養(yǎng)協(xié)議追究違約責(zé)任。

(2)關(guān)于崗位所需專業(yè)�！秿徫槐怼分辛忻鞯膷徫凰�需專業(yè)，系招聘單位依據(jù)教育部頒布的專業(yè)目錄設(shè)定。

四、測(cè)試

專項(xiàng)招聘測(cè)試采取在�？己撕蛯ｍ�(xiàng)面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)在�？己�

在校考核工作堅(jiān)持公平、公正、公開原則，由黃岡師范學(xué)院(委托培養(yǎng)院校)按照在�？己藢�(shí)施方案組織實(shí)施。在校考核結(jié)果由綜合學(xué)業(yè)成績(jī)、教育實(shí)習(xí)成績(jī)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成績(jī)?nèi)�部分組成，各按100分賦總分，在�？己顺煽�(jī)的構(gòu)成見附件4。

(二)專項(xiàng)面試

專項(xiàng)面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和解決工作中實(shí)際問題的能力。專項(xiàng)面試相關(guān)安排如下：

1.面試時(shí)間：2025年6月7日(星期六),時(shí)間1天�？忌�上午7:20前到達(dá)候考室集中封閉管理。本人面試結(jié)束后解除封閉。上午7:40前未到考生視同自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試地點(diǎn)：黃岡師范學(xué)院北校區(qū)求實(shí)樓。

3.面試內(nèi)容與形式：面試采取講課形式，按照所學(xué)專業(yè)分為語文教師、生物教師、地理教師3個(gè)面試組進(jìn)行。面試課題由每組第一位考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。備課時(shí)間為60分鐘，講課時(shí)間不超過15分鐘，滿分100分。

4.講課教材。講課教材均使用人民教育出版社出版的高中教科書(2019國家教材委員會(huì)專家委員會(huì)審核通過)，具體各崗位講課教材如下：

語文教師崗位：語文必修上冊(cè);

地理教師崗位：地理必修第一冊(cè);

生物教師崗位：生物學(xué)必修1 分子與細(xì)胞。

重要提示：教材和備課用紙由市教育局統(tǒng)一提供，禁止考生攜帶任何書籍和資料進(jìn)入候考室。

5.面試有關(guān)要求及告知事項(xiàng)

(1)參加本次面試的考生應(yīng)按通知要求，攜帶本人身份證按指定時(shí)間與地點(diǎn)參加面試�？忌�不得穿戴有明顯特征的服裝、飾品、證章、計(jì)時(shí)工具等進(jìn)入考場(chǎng)，如有違反者取消其面試資格。

(2)考生必須在指定的候考室，憑有效身份證依次抽簽，按抽簽順序參加面試。因故不能參加面試或面試時(shí)因疾病等原因不能繼續(xù)面試的，視為自愿放棄。

(3)面試期間采取入闈封閉的辦法進(jìn)行管理，本人面試結(jié)束后解除封閉。除規(guī)定的用品外，不得攜帶電子記事本類、平板電腦、手機(jī)、錄音筆、藍(lán)牙耳機(jī)等任何儲(chǔ)存、通訊等設(shè)備進(jìn)入候考室，已帶入的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源放在指定位置集中保管。否則，按違規(guī)處理，取消面試資格。

(4)在候考室期間，不得擅自離開候考室，如有特殊情況向考務(wù)工作人員報(bào)告，須有考務(wù)工作人員陪同。否則，按違規(guī)處理，取消面試資格。

(5)考生由考務(wù)工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室。面試期間，只允許說出抽簽順序號(hào)，嚴(yán)禁透露任何能證明個(gè)人身份的信息，否則按違規(guī)處理，取消面試資格。

(6)考生要按照要求進(jìn)行講課。講課完畢后，考生應(yīng)報(bào)告“講課完畢”。講課時(shí)間結(jié)束時(shí)必須立即停止講課。

(7)考生要遵守面試紀(jì)律，服從考場(chǎng)工作人員的指揮和管理。在指定的地點(diǎn)候考，按指定的路線行進(jìn)。不許大聲喧嘩，嚴(yán)禁吸煙，保持安靜，不干擾他人。不得無理取鬧，不得辱罵、威脅、報(bào)復(fù)考務(wù)工作人員。面試結(jié)束后，分?jǐn)?shù)公布、簽字確認(rèn)后方可離開考場(chǎng)。面試結(jié)束后，不得將任何記錄帶離考場(chǎng)。

(8)面試時(shí)如出現(xiàn)缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。對(duì)考生在考試中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

(三)劃定最低合格線

在�？己顺煽�(jī)中的綜合學(xué)業(yè)成績(jī)、教育實(shí)習(xí)成績(jī)兩項(xiàng)劃定最低合格線為60分，即：綜合學(xué)業(yè)成績(jī)、教育實(shí)習(xí)成績(jī)有一項(xiàng)低于最低合格線的考生，視同未達(dá)到畢業(yè)安置在�？己撕细褚�求，不得進(jìn)入專項(xiàng)招聘相關(guān)環(huán)節(jié)。專項(xiàng)面試成績(jī)劃定最低合格線為75分，面試分?jǐn)?shù)低于75分的，不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

考生綜合成績(jī)=綜合學(xué)業(yè)成績(jī)×50%+教育實(shí)習(xí)成績(jī)×15%+創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成績(jī)×5%+專項(xiàng)面試成績(jī)×30%。考生成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績(jī)相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序)。

(五)考生成績(jī)相同的處理辦法

同專業(yè)考生綜合成績(jī)相同時(shí)，按照面試成績(jī)、綜合學(xué)業(yè)成績(jī)、教育實(shí)習(xí)成績(jī)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成績(jī)依次優(yōu)先的原則確定名次。按照以上原則排名后成績(jī)?nèi)韵嗤�，重新組織加試專業(yè)知識(shí)，加試成績(jī)高的排名靠前。

五、組織體檢、考察

(一)體檢

考生綜合學(xué)業(yè)成績(jī)、教育實(shí)習(xí)成績(jī)、專項(xiàng)面試成績(jī)均達(dá)到最低合格線及以上的人員參加體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定實(shí)施。

(二)考察

考察工作由市教育局負(fù)責(zé)。考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，考察的內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)籍記錄、業(yè)務(wù)能力以及遵紀(jì)守法等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件。

考生體檢、考察不合格的，將取消聘用資格。

六、選崗

由市教育局會(huì)同黃岡師范學(xué)院共同組織體檢、考察合格人員選崗，三個(gè)學(xué)科分別按考生綜合成績(jī)排名從高到低的順序進(jìn)行選崗。考生選崗時(shí)，須符合崗位表規(guī)定的相應(yīng)崗位要求。具備選崗資格但因個(gè)人原因放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，按定向培養(yǎng)協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。

七、公示和備案

由市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，對(duì)擬聘人員在市教育局、市人社局及黃岡師范學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

八、聘用管理

(一)招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(二)被聘用人員須在基層學(xué)校從教滿6年。無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的和試用期滿考核不合格的，取消聘用資格,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的、在履約縣(市)從教不滿6年的記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。

九、有關(guān)事項(xiàng)

(一)公告和附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由市教育局、黃岡師范學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

(二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

(三)未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由市教育局研究決定。

咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

監(jiān)督電話：黃岡師范學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室：0713-8621623

黃岡市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0713-8877022

附件1 黃岡市2025屆省級(jí)“優(yōu)師計(jì)劃”師范畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位表.xlsx

附件2 黃岡市2025年面向省級(jí)“優(yōu)師計(jì)劃”師范畢業(yè)生專項(xiàng)招聘報(bào)名表.doc

附件3 誠信承諾書.doc

附件4 在校考核成績(jī)的構(gòu)成.doc

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黃岡市教育局

2025年5月19日