2025年宜昌市長陽土家族自治縣公費師范畢業(yè)生專項招聘公告(1人)
已結(jié)束
招聘截止時間:2025-08-20
根據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《教育部等部門教育部直屬師范大學(xué)師范生公費教育實施辦法》的通知(國辦發(fā)〔2018〕75號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)文件精神,結(jié)合實際,現(xiàn)將2025年長陽土家族自治縣公費師范畢業(yè)生專項招聘相關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及資格條件
本次專項公開招聘共涉及1個崗位、招聘1人。具體招聘崗位及職數(shù)詳見《長陽土家族自治縣2025年公費師范畢業(yè)生專項招聘崗位表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正;
3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所必需的其他條件。
(二)有下列情形之一的不受理報名應(yīng)聘
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘對象
生源地為長陽土家族自治縣的2025屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過長陽土家族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布《長陽土家族自治縣2025年公費師范生專項招聘公告》。
(二)報名及資格審查
1.報名時間:2025年8月12日—8月19日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)。
2.報名方式:現(xiàn)場報名。
3.報名地址:詳細(xì)請見報名信息
4.報名要求:報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實填寫有關(guān)信息。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時須提供有效居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證原件及復(fù)印件1份,近期免冠1寸彩色登記照片1張。報名須填寫《長陽土家族自治縣2025年公費師范畢業(yè)生專項招聘報名表》(附件2)1份,填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更,便于聯(lián)系。
5.資格審查:縣教育局負(fù)責(zé)資格審查工作,資格審查工作貫穿招聘全過程。在資格審查過程中,如有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消報考資格。資格審查通過后現(xiàn)場發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。
(三)面試考試安排
1.面試時間:2025年8月22日(具體時間及地點見《面試準(zhǔn)考證》)?忌鷶y帶身份證原件和《面試準(zhǔn)考證》按規(guī)定時間到指定地點參加面試,缺任一證件者或不按指定時間到達(dá)指定地點參加面試的視為自動放棄面試資格。
2.考試內(nèi)容及方式。面試采取無生上課的方式進(jìn)行,面試滿分100分,無生上課限時10分鐘。
面試主要測試考生的基本素養(yǎng)及專業(yè)水平能力,即教學(xué)設(shè)計能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本功及綜合素養(yǎng)等。無生上課內(nèi)容為報考崗位對應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容,考生應(yīng)展示完整的教學(xué)流程,重點展示教學(xué)重難點突破環(huán)節(jié)。
備課室為考生提供教材、備課用紙、筆,不提供電腦,現(xiàn)場安排考生提前備課,備課時間30分鐘。
3.考試成績。考試實行百分制計分,成績精確到小數(shù)點后兩位,考生面試成績?yōu)槿サ粢粋最高分和一個最低分,取余下平均分(精確到小數(shù)點后二位)為最后得分?忌嬖嚦煽儺(dāng)場宣布。面試成績最低合格線為60分。對于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位,另行設(shè)置面試成績最低合格線為75分。低于最低合格線的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。考生面試成績及時在長陽土家族自治縣人民政府網(wǎng)站公告。
4.綜合成績計算?忌嬖嚦煽兗礊榫C合成績。依據(jù)綜合成績從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員,若遇綜合成績相同,再組織考生進(jìn)行筆試,以筆試成績從高分到低分排序確定。考生成績及時在長陽土家族自治縣人民政府網(wǎng)站公告。
5.考生在面試規(guī)定時間內(nèi)未到達(dá)指定面試地點或者棄考的,取消其面試資格。
(四)體檢與考察
1.體檢。體檢對象按崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序,按1:1比例確定。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,由縣教育局負(fù)責(zé)組織實施。體檢費用由考生自行承擔(dān)?忌鷮w檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招錄機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.考察。考察工作由縣教育局統(tǒng)籌負(fù)責(zé),考察方案按照相關(guān)規(guī)定和實際需要擬定。采取查閱個人檔案、個別談話、實地考察、征求意見等方式,按照德才兼?zhèn)、以德為先、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn),重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,可以對應(yīng)聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進(jìn)行延伸考察?疾熘羞要對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行復(fù)審,并了解是否有需要回避的情形?疾旖Y(jié)束后形成“通過”或“不通過”結(jié)論?疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實情形的,取消聘用資格。
3.遞補(bǔ)?忌栽阜艞墶Ⅲw檢或考察不合格的,按照該崗位考生的綜合成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
4.體檢、考察地點。由縣教育局另行通知。
(五)公示與聘用
1.根據(jù)考生綜合成績、考察結(jié)果及體檢情況等,由縣教育局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,在長陽土家族自治縣人民政府網(wǎng)站公示不少于7個工作日,公示無異議的,報縣人社局審核備案。
2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的,取消聘用資格,招聘單位不再遞補(bǔ)。
3.經(jīng)縣人社局審核備案后,下發(fā)聘用通知書,招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續(xù)。招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度,試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級,并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格,解除聘用合同。聘用人員最低服務(wù)年限為六年。
五、注意事項
1.本次招聘過程中有關(guān)信息將及時通過長陽土家族自治縣人民政府網(wǎng)站公告,請報考考生關(guān)注相關(guān)招考信息。
2.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.為便于聯(lián)系,考生報名時填寫的通訊地址和電話號碼必須真實準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更,務(wù)必保持報名時所填報的移動電話24小時暢通。
咨詢電話(工作日上午8:30-12:00,下午2:00-5:30):詳細(xì)請見報名信息
監(jiān)督舉報電話:0717-5331391(縣教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委)
最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng):http://www.p6767.cn
長陽土家族自治縣教育局
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