為適應事業(yè)發(fā)展的需要，加強學院教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)學院研究并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘教師5名（事業(yè)編制）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2025年江蘇省淮安技師學院公開招聘教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》，詳見附件1）。

二、應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡18周歲以上，35周歲以下（1989年6月25日至2007年6月30日期間出生）。

3.本次招聘崗位面向2025年畢業(yè)生招聘�！�2025年畢業(yè)生”是指：①2025年畢業(yè)并已取得學歷、學位證書，且報名時無工作單位的人員；②能夠提供《2025屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）且能在2025年8月31日前取得學歷、學位證書的普通高校畢業(yè)生；③2025年國（境）外高校同期畢業(yè)且能在2025年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證的人員。

2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規(guī)定辦理。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

4.應聘時須取得崗位要求的學歷、學位。能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書時間放寬至2025年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2025年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

5.應聘人員須在2027年8月31日前取得教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其任教學科與招聘崗位學科一致。未按期取得的，解除聘用合同。

6.應聘人員本科和研究生階段所學專業(yè)均須為崗位要求的專業(yè)。應聘人員所學專業(yè)與崗位要求的專業(yè)描述不一致的，須經(jīng)江蘇省淮安技師學院公開招聘教師工作領導小組（以下簡稱“領導小組”）研究認定，如認定該專業(yè)與應聘崗位要求的專業(yè)相近或相似的，可視為符合專業(yè)條件。

7.具備適應崗位要求的身體條件及其他資格條件（詳見《崗位表》）。

有下列情形之一的，不得應聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

②國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和方法

（一）報名和資格初審

1.報名、資格初審方式

本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式，報名、照片上傳、資格初審和繳費確認等，均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址：詳細請見報名信息，應聘人員按網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息。

2.報名、資格初審時間

報名、照片上傳，以及修改和補充信息：2025年6月25日09:00－6月30日16:00；

資格初審:2025年6月25日09:00－7月1日12:00；

陳述和申辯：2025年6月25日09:00－7月1日16:00；

資格初審異議的處理：2025年6月25日09:00－7月1日18:00；

繳費確認：2025年6月25日09:00－7月2日12:00。

3.報名與資格初審注意事項

（1）應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實、準確、完整填寫有關(guān)信息，同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。

（2）由領導小組辦公室根據(jù)應聘人員提供的信息進行資格初審，應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，24小時后即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審和照片審核均通過的應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡網(wǎng)上繳納筆試費用（筆試費100元/人），完成繳費確認的考生，方視為報名成功。未按時上傳照片、繳納筆試費的視為報名無效，逾期不再提供報名服務。

（3）應聘人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致；資格初審通過后，不得更改報名信息；未通過資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。

（4）報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其他符合條件的崗位。補報名時間：2025年7月3日09:00-12:00。

（5）應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任；應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。

4.網(wǎng)上打印準考證

報名成功的應聘人員，須在2025年7月9日09:00起登錄報名網(wǎng)站自行下載、打印準考證。

（二）考試和資格復審

報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。

1.筆試

筆試由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實施，筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》。

筆試時間：2025年7月12日

地點及要求：筆試在南京市設置考點，詳見《準考證》�？忌�須攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時間要求到達考場參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

成績公布：省人力資源社會保障廳根據(jù)筆試考試情況研究確定各類崗位的筆試最低合格分數(shù)線，不低于相應考試科目總分的50%。筆試成績公布后，考生屆時可登錄報名網(wǎng)站查詢本人成績。

2.資格復審

在應聘同崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應聘者一同進入）確定擬參加面試人選。若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應聘人員，須在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

由領導小組辦公室對擬參加面試人選報考資格進行復審。資格復審時，擬參加面試人選應在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料。

（1）2025年應屆畢業(yè)生須提供：

本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復印件（已取得畢業(yè)證書、學位證書須提供畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件）。

（2）其他人員須提供：

本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復印件。

其中，①2023、2024年普通高校畢業(yè)生及國（境）外同期畢業(yè)人員，須提供承諾書、報名時無工作單位的相關(guān)證明。②參加基層服務項目按2025年畢業(yè)生報名的人員，除以上材料外，還須提供服務期滿考核合格證明。③應征入伍服義務兵役按2025年畢業(yè)生報名的人員，除以上材料外，還須提供服役證明。

（3）其他要求（以下證明材料均須提供原件及復印件）：

①取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。②報考有其他條件要求的崗位，須提供相應的資格證書、相關(guān)證明。

經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、報名提供虛假信息的以及其他資格復審不合格情形的應聘人員取消面試資格，并在報考同一崗位筆試成績合格的應聘人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補；資格復審通過的擬參加面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復審人員均進入面試環(huán)節(jié)。

被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向領導小組陳述申辯。

通過資格復審進入面試環(huán)節(jié)人員名單在江蘇省淮安技師學院網(wǎng)站上公布，進入面試環(huán)節(jié)人員名單公布后不再遞補。

3.面試

面試形式：面試采用試講方式進行。

面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。

面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。

4.總成績計算和公布

總成績計算：成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入�？偝煽儼窗俜种朴嬎�，筆試成績占40%，面試成績占60%。

筆試成績、面試成績、總成績在江蘇省淮安技師學院網(wǎng)站上公布。

（三）體檢

在應聘同崗位的面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員（總成績相同的取筆試成績高者；如筆試成績?nèi)韵嗤�的，組織加試，取加試成績高者）。

體檢前，應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)提供相應材料：①有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明（見附件2），人事檔案托管在相關(guān)代理機構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明（見附件3）；②無工作單位人員須提供檔案托管證明。③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

應聘人員不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應聘同崗位的面試成績合格的考生中，按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

體檢工作由領導小組辦公室統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。體檢費用由考生自理，體檢的具體時間、地點另行通知。

因應聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應聘同崗位的面試成績合格的考生中，按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

（五）考察

由領導小組辦公室對體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

因應聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的，在應聘同崗位的面試成績合格的考生中，按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

四、公示與聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和江蘇省淮安技師學院網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位的面試成績合格的考生中，按照總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

擬聘人員與原工作單位有勞動合同或相關(guān)協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能及時辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月），試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、咨詢電話

政策咨詢電話：詳細請見報名信息

報名咨詢時間：工作日上午09:00-11:30，下午14:00-17:00。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：

江蘇省淮安技師學院：0517-89006026；

淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213。

本公告由江蘇省淮安技師學院負責解釋。

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