2025年江蘇省南通中學(xué)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員招聘公告(2名)
已結(jié)束
招聘截止時(shí)間:2025-09-03
因工作需要,江蘇省南通中學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
崗位名稱 |
崗位職責(zé) |
人數(shù) |
報(bào)名條件 |
教務(wù)員 |
1.能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)處理能力,協(xié)助完成學(xué)生的考試組織、數(shù)據(jù)分析等。 2.協(xié)助制定和執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,編排課程表,安排考試相關(guān)事宜等。 3.做好課務(wù)協(xié)調(diào)工作,傳達(dá)教務(wù)相關(guān)通知。 4.完成學(xué)校交辦的其他工作。 |
2 |
40周歲以下(1984年8月以后出生),男女不限,本科及以上學(xué)歷,教育類、中文文秘類、社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作專業(yè)。 |
二、招聘人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)犯罪記錄和不良嗜好,有良好的政治素質(zhì),熱愛(ài)應(yīng)聘工作崗位,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
2.具備正常履行職責(zé)的身體、心理素質(zhì),具有吃苦耐勞精神,符合招聘崗位所需相關(guān)資格條件和工作要求。
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得報(bào)名。
三、報(bào)名要求
1.報(bào)名時(shí)間:2025年8月29日-2025年9月2日17:00截止。
2.報(bào)名所需材料:
①有效期內(nèi)的本人身份證正反面掃描件;
②《江蘇省南通中學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(填寫(xiě)完整,手寫(xiě)簽名);
③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(由應(yīng)聘人員自行從學(xué)信網(wǎng):打。魧W(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》;
④其他相關(guān)證明材料。
注:所有材料均需為原件掃描件。
3.應(yīng)聘者將所有材料(按上述所列材料的順序)電子掃描為一個(gè)PDF文檔,以“江蘇省南通中學(xué)招聘+姓名”命名,在截止時(shí)間前發(fā)送至郵箱:詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息。
4.應(yīng)聘者應(yīng)保證填寫(xiě)的報(bào)名表及提供的其他報(bào)名材料的真實(shí)性,并承諾如報(bào)名表填寫(xiě)失實(shí)或提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),學(xué)校可免責(zé)取消聘用,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
5.資格審核:由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審核人員達(dá)到招聘計(jì)劃1:2比例的方可開(kāi)考。不達(dá)比例的,取消或核減該招聘計(jì)劃。招聘人數(shù)與資格審核合格人數(shù)比例大于1:3,進(jìn)入筆試程序;小于等于1:3的,直接進(jìn)入面試。通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員,由學(xué)校通知考試,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通。
四、筆試
筆試采用無(wú)紙化考試,全程電腦操作。主要考察應(yīng)聘者計(jì)算機(jī)基本技能操作。筆試滿分100分,設(shè)60分為合格線,筆試成績(jī)不合格者不能進(jìn)入面試。筆試得分由高到低排序,按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位,末位同分一并進(jìn)入面試)。
五、面試
面試主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。面試滿分100分,設(shè)60分為合格線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試時(shí)間和面試方式另行通知。
六、總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)以百分制計(jì)算。按筆試40%,面試60%折算(四舍五入,小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)。按總成績(jī)從高分到低分,根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(如未進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)或總成績(jī)相同,則以面試成績(jī)高者為先;面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí),則進(jìn)行加試,以加試成績(jī)高者為先)?荚嚦煽(jī)?cè)?a class="news_link" target="_blank" title="江蘇教師招聘網(wǎng)" href="/jiangsu">江蘇省南通中學(xué)網(wǎng)站(詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息)公布。
七、體檢和考察
體檢由經(jīng)市編辦通過(guò)政府采購(gòu)確認(rèn)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。具體體檢名單在校園網(wǎng)公告,并電話通知本人,體檢費(fèi)用由本人承擔(dān),按實(shí)收取。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格人員進(jìn)入考察階段,考察遵循擇優(yōu)錄取、寧缺毋濫的原則,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平。結(jié)束后,考察組提交書(shū)面意見(jiàn)。
八、錄用與聘用
1.擬錄取人員名單在江蘇省南通中學(xué)網(wǎng)站(詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,由經(jīng)市編辦通過(guò)政府采購(gòu)確認(rèn)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與擬錄取人員簽訂勞務(wù)派遣員工勞動(dòng)合同(試用期2個(gè)月)。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)錄用手續(xù),逾期視作自動(dòng)放棄。
2.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,從該崗位面試合格人員中,按照考生的總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ):(1)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;(2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;(3)擬聘人員明確放棄聘用的;(4)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
3.被錄用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。被錄用人員必須在公示結(jié)束后的半個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù),否則取消聘用資格。
4.本次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。
九、相關(guān)待遇
應(yīng)聘錄用人員年度薪酬待遇按市有關(guān)部門(mén)核定的當(dāng)年度政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
我校公開(kāi)招聘工作人員,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的聘用資格。監(jiān)督電話:0513-85129236。
本《公告》由江蘇省南通中學(xué)負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息。
最新招聘信息請(qǐng)查看中國(guó)教師招聘網(wǎng):http://www.p6767.cn
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