為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實學(xué)校教職工隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，中國礦業(yè)大學(xué)（網(wǎng)址:http://www.cumt.edu.cn/）現(xiàn)決定面向社會公開招聘非事業(yè)編制準(zhǔn)聘人員，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位性質(zhì)及薪酬待遇

根據(jù)《中國礦業(yè)大學(xué)管理及其他專技崗位準(zhǔn)聘人員管理暫行辦法》（以下簡稱《辦法》），本次招聘的非事業(yè)編制準(zhǔn)聘人員是指，由學(xué)校通過面向社會公開招聘，準(zhǔn)聘用在相關(guān)崗位上的非事業(yè)編制新進(jìn)人員。

準(zhǔn)聘人員準(zhǔn)聘期為兩年，準(zhǔn)聘期間實行協(xié)議工資制，具有碩士學(xué)歷學(xué)位的準(zhǔn)聘人員按稅前8.4萬人民幣/年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具有博士學(xué)歷學(xué)位的準(zhǔn)聘人員按稅前9.6萬人民幣/年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其他有關(guān)準(zhǔn)聘人員的管理規(guī)定和福利待遇按照《辦法》執(zhí)行。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.遵紀(jì)守法，品行端正，敬業(yè)樂群，廉潔奉公，熱愛高等教育事業(yè)，作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德、較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理健康素質(zhì)。

5.崗位年齡要求：碩士研究生年齡不超過30周歲，即1995年1月1日及以后出生；博士研究生年齡不超過35周歲，即1990年1月1日及以后出生；具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)的，年齡可適當(dāng)放寬，但最多不能超過40周歲，即1985年1月1日及以后出生，具體以崗位表中明確的為準(zhǔn)。

6.具有本科和研究生階段相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。

7.具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見崗位表）。

招聘條件中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)，并于2026年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員（國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2026年7月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證）。

2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

招聘條件中的“主要學(xué)生干部經(jīng)歷”是指在高校就讀階段擔(dān)任團(tuán)支部書記、黨支部書記、正副班長，在高校二級學(xué)院（或二級系）團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會、社團(tuán)聯(lián)合會（不含社團(tuán)）任正部長及以上學(xué)生干部，在校團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會、社團(tuán)聯(lián)合會（不含社團(tuán)）任副部長及以上學(xué)生干部。

招聘條件中凡涉及工作（實習(xí)）經(jīng)歷、干部經(jīng)歷時長的，截止時間均為報名截止時間。

三、報名

應(yīng)聘人員通過“江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(江蘇省教育人才服務(wù)中心)機關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)”報名，照片上傳、資格初審、網(wǎng)上繳費確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報名網(wǎng)址：詳細(xì)請見報名信息

（一）報名時間

1.報名、照片上傳時間：2025年9月28日至2025年10月9日16:00；

2.資格初審時間：2025年9月28日至2025年10月10日12:00；

3.陳述申辯時間：2025年9月28日至2025年10月10日16:00；

4.異議處理時間：2025年9月28日至2025年10月10日18:00；

5.繳費確認(rèn)時間：2025年9月28日至2025年10月11日12:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息48小時后（節(jié)假日順延），可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。

3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。

（三）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照，JPG格式。

2.應(yīng)聘人員提供的所有材料均須真實有效，我校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（2）應(yīng)聘人員與設(shè)崗單位教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的，不得應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

設(shè)崗單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

（3）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

5．有下列情況之一者，不受理報名：

（1）受過司法、行政機關(guān)處罰的；

（2）涉嫌違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

（3）尚在處分期內(nèi)的。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報名成功的應(yīng)聘人員，請于指定時間到“江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(江蘇省教育人才服務(wù)中心)機關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)”下載、打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證下載、打印時間將在中國礦業(yè)大學(xué)人力資源部網(wǎng)站“通知公告”欄（網(wǎng)址：http://hr.cumt.edu.cn/tzgg/gsgg.htm ）上公布。打印中如有問題，請撥打電話：17625972686。

四、資格復(fù)審及考核

學(xué)校根據(jù)公告要求組織資格復(fù)審和考核，考核時間、地點將通過網(wǎng)站公告或準(zhǔn)考證方式告知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員按規(guī)定時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

（一）資格復(fù)審

復(fù)審工作由中國礦業(yè)大學(xué)相關(guān)工作人員在應(yīng)聘人員參加面試考核前進(jìn)行。學(xué)校擬于2025年10月在中國礦業(yè)大學(xué)人力資源部網(wǎng)站“通知公告”欄（網(wǎng)址：http://hr.cumt.edu.cn/tzgg/gsgg.htm ）發(fā)布資格復(fù)審的時間、地點及要求。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加面試考核。復(fù)審時須提交下列材料：

1.二代居民身份證原件及復(fù)印件，二寸免冠正面彩照1張；

2.學(xué)歷、學(xué)位證書（在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明）原件及復(fù)印件；

3.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；

4.報考崗位要求其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

（二）考核要求

根據(jù)不同崗位要求，考核環(huán)節(jié)包括筆試、面試或?qū)嶋H操作能力測試（詳見崗位表）。

1.筆試

筆試擬定于2025年10月中下旬在江蘇徐州進(jìn)行，筆試具體時間、地點將在中國礦業(yè)大學(xué)人力資源部網(wǎng)站“通知公告”欄（網(wǎng)址：http://hr.cumt.edu.cn/tzgg/gsgg.htm ）公布。測試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位知識，主要考核應(yīng)聘人員崗位勝任能力，同時考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識及綜合素養(yǎng)。

筆試滿分為100分，合格線為60分。在筆試成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在1:3范圍內(nèi)確定參加面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。入圍面試人選名單和筆試成績將在中國礦業(yè)大學(xué)人力資源部“通知公告”欄（網(wǎng)址：http://hr.cumt.edu.cn/tzgg/gsgg.htm ）公布。應(yīng)聘人員可按照網(wǎng)站發(fā)布的通知要求，通過輸入身份證號和準(zhǔn)考證號查詢成績。

2.面試

面試考核辦法現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員，主要測試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。

面試滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予錄用。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

3.實際操作能力測試

實際操作能力測試辦法現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員，主要測試與崗位相適應(yīng)的技能和操作水平等。

實際操作能力測試滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予錄用。實際操作能力測試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

4.總成績計算辦法

應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算。

需參加筆試和面試的應(yīng)聘人員總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

需參加筆試和實際操作能力測試的應(yīng)聘人員總成績=筆試成績×50%+實際操作能力測試成績×50%。

若出現(xiàn)總成績同分情況，按筆試的成績排名。

五、體檢、考察及聘用

考核結(jié)束后，在成績合格的人員中，根據(jù)公告中明確的總成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)校人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在中國礦業(yè)大學(xué)人力資源部“通知公告”欄（網(wǎng)址：http://hr.cumt.edu.cn/tzgg/gsgg.htm ）公示7個工作日。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時，由學(xué)校決定一次性遞補。如遞補后再次出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，不再遞補。

對公示無異議人員，由中國礦業(yè)大學(xué)人力資源部通知其辦理報到手續(xù)，并與其簽訂準(zhǔn)聘期為兩年的非事業(yè)編制人員準(zhǔn)聘合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。準(zhǔn)聘人員試用期為6個月。試用期考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：

1.無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；

2.有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)，30個工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明或辦理入職手續(xù)者；

3.不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W歷學(xué)位認(rèn)證書者。

六、招聘咨詢

1.中國礦業(yè)大學(xué)人力資源部負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

政策咨詢電話：

聯(lián)系人：陳老師、尤老師

2.具體崗位咨詢聯(lián)系方式詳見崗位表，由設(shè)崗單位負(fù)責(zé)解釋。

最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://www.p6767.cn

中國礦業(yè)大學(xué)

2025年9月26日