因我校機(jī)械與智能制造學(xué)院金工實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)需要，擬面向社會公開招聘4名金工實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘金工實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師4名，其中：數(shù)控車工1名，數(shù)控銑工1名，普通車工1名，焊工1名。

二、招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違紀(jì)違法及違反誠信方面的記錄。

2. 具有中專(或同等學(xué)歷)及以上學(xué)歷。

3. 中專(或同等學(xué)歷)應(yīng)具有相關(guān)崗位5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷應(yīng)具有相關(guān)崗位2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

4. 具有相應(yīng)工種中級工或以上職業(yè)技能等級證書。

5. 身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。

6. 年齡：男性在55周歲以內(nèi)(即1970年10月14日以后出生);女性在50周歲以內(nèi)(即1975年10月14日以后出生)。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用及其他不符合崗位工作要求情形的;

8.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

三、招聘程序

(一)報名

1. 報名時間：2025年10月14日至2025年11月13日，為期1個月。

2. 報名地點(diǎn)：詳細(xì)請見報名信息

3. 報名方式：報名采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

(1)現(xiàn)場報名：現(xiàn)場提交《九江學(xué)院金工實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師報名表》、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、報考崗位職業(yè)技能證書等相關(guān)材料復(fù)印件。

(2)網(wǎng)絡(luò)報名：《九江學(xué)院金工實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師報名表》、學(xué)歷(學(xué)位)證書、報考崗位職業(yè)技能證書等相關(guān)材料合并成一份word文檔，并以“報考崗位+姓名”形式命名，發(fā)送至郵箱(詳細(xì)請見報名信息)。

因資料及其發(fā)送問題導(dǎo)致報名失敗，未收到報名成功確認(rèn)回復(fù)的，請?jiān)趫竺�截止前來電咨詢�?

4. 開考比例：招聘崗位原則上應(yīng)滿足3：1的開考比例。對報名成功人數(shù)未達(dá)到3：1的開考比例崗位，則暫緩該崗位的招聘計(jì)劃。

(二)資格審查

1. 審查時間、地點(diǎn)：另行通知。

2. 審查所需材料：

(1)《九江學(xué)院金工實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師報名表》一份(貼近3個月內(nèi)1寸免冠正面彩色照片)(見附件);

(2)本人身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)本人學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

(4)報考崗位職業(yè)技能等級證書等。

(5)工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)證明材料。

3. 資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)與本公告招聘條件不符或相關(guān)證明材料弄虛作假的，隨時取消其報考或聘用資格。因提供不準(zhǔn)確信息導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響資格審查的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(三)考核

1. 考核方式

本次招聘采取專業(yè)技能測試和試講相結(jié)合的形式進(jìn)行，專業(yè)技能測試和試講分別占總成績的50%和50%，均采用百分制。總成績計(jì)算辦法為：考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+試講成績×50%。(總成績采用四舍五入法，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

專業(yè)技能測試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)實(shí)踐技能，同時考察應(yīng)聘人員在實(shí)際操作中的解決問題能力和應(yīng)變能力;試講主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)設(shè)計(jì)與內(nèi)容組織能力、教學(xué)方法、工程素養(yǎng)、教師風(fēng)范與綜合素質(zhì)等方面能力。

2. 專業(yè)技能測試

(1)測試時間、地點(diǎn)：另行通知。

(2)專業(yè)技能測試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分。根據(jù)專業(yè)技能測試成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)3:1的比例確定入圍試講人員(如遇末位同分情況，一并入圍試講)。對合格人數(shù)未達(dá)到3:1比例的崗位，該崗位專業(yè)技能考核成績70分及以上者全部入圍試講。

3. 試講

(1)試講時間、地點(diǎn)：另行通知。

(2)對取消或放棄試講資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位專業(yè)技能測試成績70分及以上的未入圍人員中按照從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)進(jìn)行試講;若無滿足前述條件人員遞補(bǔ)時，將不予遞補(bǔ)，其他入圍人員正常進(jìn)行試講;試講當(dāng)日臨時放棄的不予遞補(bǔ)。

(3)試講成績合格分?jǐn)?shù)線為70分，試講成績不合格則不予聘用。

(四)確定入圍人選

根據(jù)考核成績從高分到低分進(jìn)行排名，按招聘崗位數(shù) 1：1 的比例確定入圍人選，成績最高者入圍。如遇考核總成績相同的情況，則取專業(yè)技能測試成績高者入闈;如專業(yè)技能測試成績也相同，則將應(yīng)聘人員測試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位，成績高者入圍。

(五)體檢

應(yīng)聘人員確定入圍后，須參加由學(xué)校統(tǒng)一組織的體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3 號)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格者不予聘用。如出現(xiàn)自動放棄或體檢不合格產(chǎn)生的崗位空額，則按應(yīng)聘人員考核總成績從高分到低分的順序按1：1比例依次遞補(bǔ)。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察，主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、心理測試、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等方面情況。因考察不合格產(chǎn)生的缺額，按照1：1比例按應(yīng)聘人員考核總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(七)公示

對經(jīng)考核、體檢、心理測試、考察后的擬聘用人員報學(xué)校批準(zhǔn)后在九江學(xué)院人事處網(wǎng)站予以公示。

(八)聘用和待遇

1. 聘用。經(jīng)考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期3個月。試用期滿并通過考核后予以正式聘任，考核不合格的不予聘任。聘用形式為“勞務(wù)派遣”，需要坐班，完成學(xué)校安排的工作。

2. 待遇。工資由基本工資+課酬組成，基本工資2800元/月，課酬按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，社會保險按相關(guān)規(guī)定辦理。

四、咨詢電話

咨詢電話：詳細(xì)請見報名信息

監(jiān)督電話：0792-8311771

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九江學(xué)院機(jī)械與智能制造學(xué)院

 九江學(xué)院人事處

2025年10月14日