江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院創(chuàng)辦于1940年，位于江西省樟樹市，是一所集農(nóng)林、生物、中醫(yī)藥、工程、財(cái)經(jīng)和管理于一體的多學(xué)科綜合性高職院校，隸屬江西省教育廳。學(xué)院秉承“公誠勤樸”校訓(xùn)，樹立“質(zhì)量立校、民主治校、特色興校、人才強(qiáng)校”的辦學(xué)理念，堅(jiān)持“以基地強(qiáng)基礎(chǔ)、以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、以改革求發(fā)展”的辦學(xué)思路，努力實(shí)現(xiàn)“有特色、有內(nèi)涵、有創(chuàng)新、有競爭力、有推動(dòng)力、有影響力”的辦學(xué)目標(biāo)。因?qū)W院事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘8名編外聘用制人員。

一、招聘崗位

招聘崗位條件詳見《江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院2025年第二批公開招聘編外聘用制人員崗位條件表》(見附件1)。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.具有招聘崗位所需要的其他資格條件。

(二)不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用之前已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀博士研究生不得以其已經(jīng)取得的碩士研究生及以下學(xué)歷報(bào)考);

8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)考注意事項(xiàng)

(一)招聘崗位條件中“年齡35周歲以下”是指1989年10月17日以后出生。

(二)招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。

若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)�業(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校的研究生院或教務(wù)處蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料，由招聘單位在資格審查階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定。

除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

(三)國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。國(境)外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考，也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考。

(四)“在高校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任校、院、班級主要學(xué)生干部”具體為：校院兩級學(xué)生團(tuán)組織書記、副書記、各部門主要負(fù)責(zé)人;校院兩級學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員、各部門主要負(fù)責(zé)人;有明確指導(dǎo)單位的校級學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人;學(xué)生黨支部支委;班級班長、團(tuán)支書。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年11月7日17:00止。

(二)報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員登入網(wǎng)站:詳細(xì)請見報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

(三)每位應(yīng)聘人員限報(bào)考1個(gè)崗位，否則報(bào)名無效。

(四)報(bào)名材料：應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到應(yīng)聘人員，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話請務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。報(bào)名資料以圖片形式(JPG格式)上傳：

1.應(yīng)聘人員手寫簽名的《江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院編外聘用制人員報(bào)名登記表》(見附件2)、《江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書》(見附件3)掃描件和電子填寫好的Word版本。

2.近期(6個(gè)月內(nèi))免冠正面證件電子照片。

3.有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)。

4.“崗位條件”要求的各階段學(xué)歷學(xué)位證書、帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，國(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

5.所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，須提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。

6.應(yīng)聘人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

7.符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件。

(五)本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報(bào)名和參加考試;已參加考試的，成績一律無效。

(六)參加筆試確認(rèn)�？忌�于11月17日9:00至19日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行參加筆試考試確認(rèn)，確認(rèn)后方可打印準(zhǔn)考證。

(七)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)參加筆試的考生，可在11月20日9:00至11月22日9:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

五、考核

(一)教師崗(崗位序號1-6號)

1.考核方式：考核采取筆試和試講面試的方式進(jìn)行，筆試和試講面試分別占考核總成績的50%和50%，均采用百分制。總成績計(jì)算辦法為：考核總成績=筆試成績×50%+試講面試成績×50%(總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試主要考核思想政治理論、師德師風(fēng)、職業(yè)教育相關(guān)政策和寫作等。試講面試主要考核專業(yè)知識基礎(chǔ)、教育教學(xué)能力、語言表達(dá)等綜合素質(zhì)。

2.筆試成績合格線為60分。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位進(jìn)入試講面試人員(如遇末位同分情況，一并進(jìn)入試講面試)。

3.對取消或放棄試講面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從該崗位未入闈試講面試人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加試講面試。無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有進(jìn)入試講面試人員進(jìn)行試講面試(試講面試當(dāng)日臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ))。

4.試講面試成績低于70分者不予聘用。

(二)干事崗(崗位序號7號)

1.考核方式：考核采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，筆試和結(jié)構(gòu)化面試分別占考核總成績的50%和50%，均采用百分制�？偝煽冇�(jì)算辦法為：考核總成績=筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%(總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試主要考核思想政治理論、師德師風(fēng)、職業(yè)教育相關(guān)政策和寫作等。結(jié)構(gòu)化面試主要考核言語表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力等。

2.筆試成績合格線為60分。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員(如遇末位同分情況，一并進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試)。

3.對取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從該崗位未進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加結(jié)構(gòu)化面試。無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試(結(jié)構(gòu)化面試當(dāng)日臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ))。

4.結(jié)構(gòu)化面試成績低于70分者不予聘用。

(三)筆試時(shí)間為11月22日(周六)，考點(diǎn)等具體安排詳見準(zhǔn)考證。

(四)試講面試、結(jié)構(gòu)化面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績將在學(xué)院官網(wǎng)上公布。指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。

六、資格審查

進(jìn)入面試人員在參加面試前須按學(xué)院要求的時(shí)間和地點(diǎn)，持崗位要求報(bào)名材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，具體事宜另行通知。請各位考生在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生自行承擔(dān)。

資格審查中，對不符合報(bào)考條件的考生，將取消其面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。

七、體檢、考察、公示

1.體檢。根據(jù)考生考核總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象(如總成績相同，教師崗按試講面試成績從高分到低分的順序確定;干事崗按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的順序確定)。由學(xué)院統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行，學(xué)院還將組織擬體檢人員進(jìn)行心理測試，體檢及心理測試費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢和心理測試不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

2.考察。對體檢及心理測試合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵守法紀(jì)、身心健康等情況。

3.公示。對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

4.因體檢、心理測試、考察、公示不合格或應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄聘用資格等產(chǎn)生的崗位空缺，按本崗位應(yīng)聘人員考核總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)(總成績相同時(shí)，教師崗取試講面試成績高分者遞補(bǔ)，試講面試成績需達(dá)70分及以上;干事崗取結(jié)構(gòu)化面試成績高分者遞補(bǔ)，結(jié)構(gòu)化面試成績需達(dá)到70分及以上)。其他情況一律不予遞補(bǔ)。

八、聘用、待遇

1.經(jīng)考核、體檢、心理測驗(yàn)、考察合格，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂編外聘用合同。聘用人員實(shí)行編外聘用制，待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.所有崗位實(shí)行試用期，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。

3.聘用人員原則上需在本崗位工作不少于3年，在聘期內(nèi)服從學(xué)院統(tǒng)一安排。對不服從安排的，或其間因本人原因造成不能正常上班等情況，取消聘用。

4.聘期內(nèi)出現(xiàn)如違反師德師風(fēng)、違法違紀(jì)等問題依法依規(guī)處理。

九、聯(lián)系方式

學(xué)院聯(lián)系電話：詳細(xì)請見報(bào)名信息

聯(lián)系人：查老師

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0791-87860216

咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30、14:30-17:30

江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)：詳細(xì)請見報(bào)名信息

江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院地址：詳細(xì)請見報(bào)名信息

1.江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院2025年第二批公開招聘編外聘用制人員崗位條件表

2.江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院編外聘用制人員報(bào)名登記表

3.江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書