杭州優(yōu)朗教育咨詢有限公司
教學(xué)主管
5000~10000元/月 / 教導(dǎo)主任/班主任 / 浙江 - 杭州 / 經(jīng)驗3-5年 / 本科學(xué)歷 / 若干人 / 性別不限
- 2017-07-15 10:35
- 次
職位描述
1.參與制定學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助校長管理教學(xué)服務(wù)工作及教學(xué)團隊的人員管理工作；
2.制定并分解教學(xué)運營計劃，提高教室和教師的合理化配置，確保月度教學(xué)計劃完成；
3.積極開展聽課評課活動，給與教師反饋，加強教學(xué)常規(guī)管理，形成學(xué)習(xí)型組織氛圍；
4. 定期組織中心教師參加教學(xué)研討、產(chǎn)品培訓(xùn)工作，形成標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)規(guī)范；
5.及時、準(zhǔn)確準(zhǔn)備各項教學(xué)報告、報表，通過數(shù)據(jù)分析團隊提升教學(xué)人員工作效能；
6.教學(xué)團隊日常管理及建設(shè)，包括任務(wù)分配、招聘、培訓(xùn)、激勵等。
任職要求：
1.誠信正直，富有責(zé)任心，良好的團隊管理能力；
2．三年以上一線英語教學(xué)經(jīng)驗，至少1年以上教學(xué)團隊管理經(jīng)驗；
3.較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行力，邏輯思維能力強；
4.熱愛教學(xué)管理工作，致力與為英語學(xué)習(xí)者提供有價值的服務(wù)；
5.具備陽光的心態(tài)，大局意識和極強的責(zé)任感，目標(biāo)感和執(zhí)行力強。
【職位發(fā)展及待遇】
1.保底薪資+各項津貼+課時費；
2.繳納五險；
3.每年享受春節(jié)帶薪年假12天、法定節(jié)假日等福利；
4.年度旅游計劃、豐富的員工活動；
5.完善的提升自身能力的課程培訓(xùn)計劃；
6.良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。
薪資：8000-18000
全國熱線： 400-800-8273
2.制定并分解教學(xué)運營計劃，提高教室和教師的合理化配置，確保月度教學(xué)計劃完成；
3.積極開展聽課評課活動，給與教師反饋，加強教學(xué)常規(guī)管理，形成學(xué)習(xí)型組織氛圍；
4. 定期組織中心教師參加教學(xué)研討、產(chǎn)品培訓(xùn)工作，形成標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)規(guī)范；
5.及時、準(zhǔn)確準(zhǔn)備各項教學(xué)報告、報表，通過數(shù)據(jù)分析團隊提升教學(xué)人員工作效能；
6.教學(xué)團隊日常管理及建設(shè)，包括任務(wù)分配、招聘、培訓(xùn)、激勵等。
任職要求：
1.誠信正直，富有責(zé)任心，良好的團隊管理能力；
2．三年以上一線英語教學(xué)經(jīng)驗，至少1年以上教學(xué)團隊管理經(jīng)驗；
3.較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行力，邏輯思維能力強；
4.熱愛教學(xué)管理工作，致力與為英語學(xué)習(xí)者提供有價值的服務(wù)；
5.具備陽光的心態(tài)，大局意識和極強的責(zé)任感，目標(biāo)感和執(zhí)行力強。
【職位發(fā)展及待遇】
1.保底薪資+各項津貼+課時費；
2.繳納五險；
3.每年享受春節(jié)帶薪年假12天、法定節(jié)假日等福利；
4.年度旅游計劃、豐富的員工活動；
5.完善的提升自身能力的課程培訓(xùn)計劃；
6.良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。
薪資：8000-18000
全國熱線： 400-800-8273
工作地址
招聘進度
2017-10-13截止
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