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初高中數(shù)學(xué)教師
5000~10000元/月 / 初中-初中數(shù)學(xué) / 廣東 - 廣州 / 經(jīng)驗(yàn)無(wú)經(jīng)驗(yàn) / 本科學(xué)歷 / 6人 / 性別不限
環(huán)境好
五險(xiǎn)一金
管理規(guī)范
績(jī)效獎(jiǎng)金
有年假
- 2018-05-30 14:15
- 次
初高中數(shù)學(xué)教師
職位描述
【崗位職責(zé)】：
1.根據(jù)學(xué)校的教學(xué)安排，負(fù)責(zé)相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)工作，主要負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一、個(gè)性化的教學(xué)或小班教學(xué)；
2.根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，制定適宜的教學(xué)方案，并進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，根據(jù)學(xué)校教學(xué)常規(guī)要求，定期檢查和分析教學(xué)質(zhì)量；
3.參加學(xué)科教研活動(dòng)，提高教學(xué)水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案。
4.“教學(xué)與管理并重” ，教書育人，管教管導(dǎo)，主動(dòng)與班主任配合，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
【任職要求】：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，基礎(chǔ)扎實(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力。
3、親和力強(qiáng)，良好的學(xué)習(xí)能力，熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作和組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立完成相關(guān)教學(xué)教研工作，吃苦耐勞。
【加入我們，您將享受】
豐厚的薪酬待遇
1、按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)：（養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)）；
2、極優(yōu)厚的薪酬體系：優(yōu)厚的底薪 + 豐厚的課酬+ 浮動(dòng)獎(jiǎng)金 + 優(yōu)厚的年終獎(jiǎng)金， 每月享有優(yōu)秀員工獎(jiǎng)機(jī)會(huì)；
（1）正式員工平均收入3300元（入職一個(gè)月以上）；
（2) 40%以上員工可以達(dá)到5000以上（年薪6萬(wàn)以上）；
（3) 19%以上員工可以達(dá)到6000以上（年薪7萬(wàn)以上）；
（4) 6%以上員工可以達(dá)到7000以上（年薪8萬(wàn)以上）；
3、帶薪假期福利：暑假（3~5天）；寒假（8~10天）
4、享有節(jié)假日禮品，員工生日當(dāng)天有半天帶薪假期；
5、國(guó)家法定節(jié)假日實(shí)行帶薪休假：(春節(jié)、元旦節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)）。
全面持續(xù)的培訓(xùn)體系
1、新人階段：專業(yè)技能培訓(xùn)+課程培訓(xùn)
2、成長(zhǎng)階段：每月一次的在職有專業(yè)培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)
公平快速的成長(zhǎng)平臺(tái)
教師
1.根據(jù)學(xué)校的教學(xué)安排，負(fù)責(zé)相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)工作，主要負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一、個(gè)性化的教學(xué)或小班教學(xué)；
2.根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，制定適宜的教學(xué)方案，并進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，根據(jù)學(xué)校教學(xué)常規(guī)要求，定期檢查和分析教學(xué)質(zhì)量；
3.參加學(xué)科教研活動(dòng)，提高教學(xué)水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案。
4.“教學(xué)與管理并重” ，教書育人，管教管導(dǎo)，主動(dòng)與班主任配合，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
【任職要求】：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，基礎(chǔ)扎實(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力。
3、親和力強(qiáng)，良好的學(xué)習(xí)能力，熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作和組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立完成相關(guān)教學(xué)教研工作，吃苦耐勞。
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1、按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)：（養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)）；
2、極優(yōu)厚的薪酬體系：優(yōu)厚的底薪 + 豐厚的課酬+ 浮動(dòng)獎(jiǎng)金 + 優(yōu)厚的年終獎(jiǎng)金， 每月享有優(yōu)秀員工獎(jiǎng)機(jī)會(huì)；
（1）正式員工平均收入3300元（入職一個(gè)月以上）；
（2) 40%以上員工可以達(dá)到5000以上（年薪6萬(wàn)以上）；
（3) 19%以上員工可以達(dá)到6000以上（年薪7萬(wàn)以上）；
（4) 6%以上員工可以達(dá)到7000以上（年薪8萬(wàn)以上）；
3、帶薪假期福利：暑假（3~5天）；寒假（8~10天）
4、享有節(jié)假日禮品，員工生日當(dāng)天有半天帶薪假期；
5、國(guó)家法定節(jié)假日實(shí)行帶薪休假：(春節(jié)、元旦節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)）。
全面持續(xù)的培訓(xùn)體系
1、新人階段：專業(yè)技能培訓(xùn)+課程培訓(xùn)
2、成長(zhǎng)階段：每月一次的在職有專業(yè)培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)
公平快速的成長(zhǎng)平臺(tái)
教師