廣東祝博士教育科技有限公司
小學數(shù)學老師
3000~5000元/月 / 小學-小學數(shù)學 / 湖南 - 長沙 / 經(jīng)驗1年以下 / 大專學歷 / 若干人 / 性別不限
環(huán)境好
雙休
五險一金
包食宿
全勤獎
- 2018-07-31 17:31
- 次
職位描述
崗位職責：
1、進行學生課后作業(yè)輔導、訂正學生錯題；
2、收集學生作業(yè)、測試錯題，拍照上傳錯系統(tǒng)；
3、建立學生檔案，每周對學生情況（學習習慣、素質(zhì)能力、知識掌握等）進行分析總結(jié)；
4、每周將學生情況傳遞家長，讓學生家長及時掌握孩子情況；
5、結(jié)果合時間周期完成對學生開展公司自主研發(fā)首創(chuàng)四好學霸班教學環(huán)節(jié)執(zhí)行；
任職要求：
1、熱愛教育事業(yè)；
2、喜歡與孩子相處；
3、擁有較好的耐心、細心、責任心；
4、較好的溝通表達能力及觀察力；
5、師范類專業(yè)大專以上學歷、非師范類專業(yè)本科以上學歷；
薪酬待遇：
1、薪酬構(gòu)成：無責任底薪（3500-5000）+ 帶班課時費 + 續(xù)班提獎
2、五險一金、法定假日、年假（15天左右）、過節(jié)禮品/禮金、生日禮金等；
3、公司提供完善的行業(yè)專業(yè)、教師職業(yè)技能技巧培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
職業(yè)發(fā)展晉升通道：
校區(qū)管理線：
【駐場教師—收益預(yù)估：4000-7000】—【學霸老師—收益預(yù)估：5000-8000】—【助理校長—收益預(yù)估：6000—9000】—【校區(qū)校長—收益預(yù)估：7000—10000】—【片區(qū)校長—收益預(yù)估：8000—12000】—【總校長—收益預(yù)估：9000—15000】
專業(yè)教學線：
【駐場教師—收益預(yù)估：4000-7000】—【學霸老師—收益預(yù)估：5000-8000】—【駐場教練—收益預(yù)估：6000—9000】—【�？评蠋煛找骖A(yù)估：7000—10000】—【學科組長—收益預(yù)估：8000—12000】—【學科科長—收益預(yù)估：9000—15000】
培訓發(fā)展線：
【駐場教師】—【學霸老師】–【駐場教練】-【講師助理】-【培訓講師】-【培訓主管】
運營管理線：
【駐場教師】—【學霸老師】-【助理校長】-【校區(qū)校長】-【區(qū)域督導】-【區(qū)域主管】-【區(qū)域經(jīng)理】
你進公司即可擁有：
1、快人一步：學習公司自主研發(fā)獨特【四好學霸教學法】培養(yǎng)孩子綜合素質(zhì)及學習習慣
2、超高收益：每個崗位停留6個月/12個月可獲得一次晉升機會。優(yōu)秀者可更快；；
2、快速發(fā)展：每月50-80家校區(qū)增量，海量管理崗位等你來挑戰(zhàn)；
3、人才培養(yǎng)：入職提供全面的培訓，專屬師父一對一帶領(lǐng)，助你早日成為教育專家；
4、優(yōu)秀環(huán)境：年輕的團隊，全新的教育行業(yè)模式，與大家肩并肩前行；
1、進行學生課后作業(yè)輔導、訂正學生錯題；
2、收集學生作業(yè)、測試錯題，拍照上傳錯系統(tǒng)；
3、建立學生檔案，每周對學生情況（學習習慣、素質(zhì)能力、知識掌握等）進行分析總結(jié)；
4、每周將學生情況傳遞家長，讓學生家長及時掌握孩子情況；
5、結(jié)果合時間周期完成對學生開展公司自主研發(fā)首創(chuàng)四好學霸班教學環(huán)節(jié)執(zhí)行；
任職要求：
1、熱愛教育事業(yè)；
2、喜歡與孩子相處；
3、擁有較好的耐心、細心、責任心；
4、較好的溝通表達能力及觀察力；
5、師范類專業(yè)大專以上學歷、非師范類專業(yè)本科以上學歷；
薪酬待遇：
1、薪酬構(gòu)成：無責任底薪（3500-5000）+ 帶班課時費 + 續(xù)班提獎
2、五險一金、法定假日、年假（15天左右）、過節(jié)禮品/禮金、生日禮金等；
3、公司提供完善的行業(yè)專業(yè)、教師職業(yè)技能技巧培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
職業(yè)發(fā)展晉升通道：
校區(qū)管理線：
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專業(yè)教學線：
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培訓發(fā)展線：
【駐場教師】—【學霸老師】–【駐場教練】-【講師助理】-【培訓講師】-【培訓主管】
運營管理線：
【駐場教師】—【學霸老師】-【助理校長】-【校區(qū)校長】-【區(qū)域督導】-【區(qū)域主管】-【區(qū)域經(jīng)理】
你進公司即可擁有：
1、快人一步：學習公司自主研發(fā)獨特【四好學霸教學法】培養(yǎng)孩子綜合素質(zhì)及學習習慣
2、超高收益：每個崗位停留6個月/12個月可獲得一次晉升機會。優(yōu)秀者可更快；；
2、快速發(fā)展：每月50-80家校區(qū)增量，海量管理崗位等你來挑戰(zhàn)；
3、人才培養(yǎng)：入職提供全面的培訓，專屬師父一對一帶領(lǐng)，助你早日成為教育專家；
4、優(yōu)秀環(huán)境：年輕的團隊，全新的教育行業(yè)模式，與大家肩并肩前行；
工作地址
招聘進度
2018-09-30截止
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