職位描述
崗位職責：
一、協助校長制定并實施教學處工作計劃，指導年級組、學科組制定教學計劃，并督促計劃的實施。
二、負責教師的日常管理工作，抓教風、抓師師德師風。
三、負責教學質量的檢測、分析、評估等工作。
四、負責教師業(yè)務培訓及考核，組織教學交流，定期總結教學工作，指導教師專業(yè)水平的提升。
五、教學管理思路獨特，提高教學質量的辦法行之有效。
六、主持教學處日常行政工作，處理有關教學工作的來信來訪和對外聯系工作。
七、組織各類考試工作，指導好閱卷、評分、學生操行評定等方面的工作。
崗位要求：
一、具有本科及以上學歷（研究生以上學歷優(yōu)先）。年齡在45周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當放寬條件）；
二、具有三年以上教學管理經驗，教學管理業(yè)績突出；
三、必須持有相關專業(yè)畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證等證件；
四、師德良好，光明磊落，為人正派，敬業(yè)愛崗，責任心強，敢于擔當，有團隊協作精神，有大局意識；
五、了解新課改、高考的基本方向，關注教學發(fā)展的前沿動態(tài)。對校本教研、課堂教學、課程設置、教師專業(yè)發(fā)展具有較強的指導能力。
一、協助校長制定并實施教學處工作計劃，指導年級組、學科組制定教學計劃，并督促計劃的實施。
二、負責教師的日常管理工作，抓教風、抓師師德師風。
三、負責教學質量的檢測、分析、評估等工作。
四、負責教師業(yè)務培訓及考核，組織教學交流，定期總結教學工作，指導教師專業(yè)水平的提升。
五、教學管理思路獨特，提高教學質量的辦法行之有效。
六、主持教學處日常行政工作，處理有關教學工作的來信來訪和對外聯系工作。
七、組織各類考試工作，指導好閱卷、評分、學生操行評定等方面的工作。
崗位要求：
一、具有本科及以上學歷（研究生以上學歷優(yōu)先）。年齡在45周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當放寬條件）；
二、具有三年以上教學管理經驗，教學管理業(yè)績突出；
三、必須持有相關專業(yè)畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證等證件；
四、師德良好，光明磊落，為人正派，敬業(yè)愛崗，責任心強，敢于擔當，有團隊協作精神，有大局意識；
五、了解新課改、高考的基本方向，關注教學發(fā)展的前沿動態(tài)。對校本教研、課堂教學、課程設置、教師專業(yè)發(fā)展具有較強的指導能力。
工作地址
招聘進度
2022-06-28截止
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