浙江師范大學(xué)工學(xué)院
- 企業(yè)性質(zhì)：集體事業(yè)
- 所在地區(qū)：金華
- 注冊(cè)資金：88888888萬(wàn)元 人民幣
- 企業(yè)官網(wǎng)：http://
- 員工人數(shù)：1000-9999人
- 公司地址：浙江金華
公司介紹
浙江師范大學(xué)本部位于國(guó)家歷史文化名城金華市，地處浙江中部，北依滬杭，南聯(lián)閩粵，交通便捷。學(xué)校占地面積3300余畝，建筑面積100余萬(wàn)平方米。是教學(xué)和求知成才的理想之地。
2010年繼續(xù)大力招聘相關(guān)人才......
院士、長(zhǎng)江學(xué)者、杰出青年基金獲得者等特殊高層次人才：
采取單獨(dú)協(xié)商的辦法確定待遇。
n 省特聘教授：
1.享受浙江省特聘教授崗位津貼，20-25萬(wàn)元年。
2.只任一個(gè)聘期（三年）的省特聘教授，可免費(fèi)居住學(xué)校提供的校本部120平米以上住房一套，并給予每年增加2萬(wàn)元的崗位津貼。
3.在校工作滿八年，可獲得學(xué)校提供的校本部160平米住房一套，超出該面積的房款由本人全額承擔(dān)。
4.學(xué)校提供學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)文科不少于50萬(wàn)元，其他學(xué)科不少于100萬(wàn)元。
5.配備條件較好的特聘教授工作室。
6.免費(fèi)配備電腦、打印機(jī)、寬帶網(wǎng)絡(luò)、電話。
7.每年提供4000公里以內(nèi)的用車公里數(shù)。
省特聘教授一般要求年齡在45周歲以下，具有博士學(xué)位的博士生導(dǎo)師；學(xué)術(shù)造詣深，已取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成果；具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國(guó)內(nèi)領(lǐng)先和國(guó)際先進(jìn)水平的能力。
教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃入選者和人事部百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選一般參照校特聘教授、省特聘教授待遇。
n 校特聘教授：
1.享受校級(jí)特聘教授崗位津貼，8-15萬(wàn)元年。
2.只任一個(gè)聘期（四年）的校特聘教授，可免費(fèi)居住學(xué)校提供的校本部100平米以上住房一套，并給予每年增加1.5萬(wàn)元的崗位津貼。
3.在校工作滿十年，可獲得學(xué)校提供的校本部140平米住房一套，超出該面積的房款由本人全額承擔(dān)。
4.科研啟動(dòng)費(fèi)8-15萬(wàn)元。
5.配備條件較好的特聘教授工作室。
6.免費(fèi)配備電腦、打印機(jī)、寬帶網(wǎng)絡(luò)、電話。
校特聘教授要求是具有博士學(xué)位的教授，博士生導(dǎo)師；自然科學(xué)校特聘教授人選要求年齡在45周歲以下，社會(huì)科學(xué)校特聘教授人選要求年齡在50周歲以下；要求近五年主持過國(guó)家級(jí)項(xiàng)目（包括國(guó)家自然科學(xué)基金，國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金，863計(jì)劃項(xiàng)目，973計(jì)劃項(xiàng)目），社會(huì)科學(xué)校特聘教授人選近五年還須以獨(dú)立或第一作者身份在權(quán)威期刊發(fā)表過論文。
n 教授（研究員）：
1.服務(wù)十年以上，可獲得學(xué)校提供的校本部120平方米住房一套，超出該面積房款由本人全額承擔(dān)。
2.科研啟動(dòng)費(fèi)5-8萬(wàn)元。
3.免費(fèi)配備電腦、打印機(jī)、寬帶網(wǎng)絡(luò)、電話。
一般要求45周歲以下，具有博士學(xué)位。
n 博士：
1.服務(wù)十年以上，可獲得學(xué)校提供校本部100平方米住房一套，超出該面積房款由本人全額承擔(dān)。
2.科研啟動(dòng)費(fèi)3-5萬(wàn)元。
3.免費(fèi)配備電腦、打印機(jī)、寬帶網(wǎng)絡(luò)、電話。
一般要求35周歲以下，有較大的科研發(fā)展?jié)摿�。海外留學(xué)歸國(guó)的高水平博士和有較高應(yīng)用價(jià)值開發(fā)性成果的理工科博士，根據(jù)實(shí)際水平，可以直接給予教授待遇。
注：
1.省特聘教授服務(wù)期為8年，校特聘教授、教授（研究員）、博士服務(wù)期為10年。
2.特殊高層次人才、省特聘教授、校特聘教授學(xué)校幫助解決配偶工作。引進(jìn)人才調(diào)離學(xué)校的，要求配偶同時(shí)調(diào)離。
3.學(xué)校幫助引進(jìn)人才解決子女的幼兒園、中小學(xué)入學(xué)問題。
4.學(xué)校給引進(jìn)人才提供租住的過渡用房或租房補(bǔ)貼。
5.學(xué)校與引進(jìn)人才簽署個(gè)性化協(xié)議。
2010年繼續(xù)大力招聘相關(guān)人才......
院士、長(zhǎng)江學(xué)者、杰出青年基金獲得者等特殊高層次人才：
采取單獨(dú)協(xié)商的辦法確定待遇。
n 省特聘教授：
1.享受浙江省特聘教授崗位津貼，20-25萬(wàn)元年。
2.只任一個(gè)聘期（三年）的省特聘教授，可免費(fèi)居住學(xué)校提供的校本部120平米以上住房一套，并給予每年增加2萬(wàn)元的崗位津貼。
3.在校工作滿八年，可獲得學(xué)校提供的校本部160平米住房一套，超出該面積的房款由本人全額承擔(dān)。
4.學(xué)校提供學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)文科不少于50萬(wàn)元，其他學(xué)科不少于100萬(wàn)元。
5.配備條件較好的特聘教授工作室。
6.免費(fèi)配備電腦、打印機(jī)、寬帶網(wǎng)絡(luò)、電話。
7.每年提供4000公里以內(nèi)的用車公里數(shù)。
省特聘教授一般要求年齡在45周歲以下，具有博士學(xué)位的博士生導(dǎo)師；學(xué)術(shù)造詣深，已取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成果；具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國(guó)內(nèi)領(lǐng)先和國(guó)際先進(jìn)水平的能力。
教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃入選者和人事部百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選一般參照校特聘教授、省特聘教授待遇。
n 校特聘教授：
1.享受校級(jí)特聘教授崗位津貼，8-15萬(wàn)元年。
2.只任一個(gè)聘期（四年）的校特聘教授，可免費(fèi)居住學(xué)校提供的校本部100平米以上住房一套，并給予每年增加1.5萬(wàn)元的崗位津貼。
3.在校工作滿十年，可獲得學(xué)校提供的校本部140平米住房一套，超出該面積的房款由本人全額承擔(dān)。
4.科研啟動(dòng)費(fèi)8-15萬(wàn)元。
5.配備條件較好的特聘教授工作室。
6.免費(fèi)配備電腦、打印機(jī)、寬帶網(wǎng)絡(luò)、電話。
校特聘教授要求是具有博士學(xué)位的教授，博士生導(dǎo)師；自然科學(xué)校特聘教授人選要求年齡在45周歲以下，社會(huì)科學(xué)校特聘教授人選要求年齡在50周歲以下；要求近五年主持過國(guó)家級(jí)項(xiàng)目（包括國(guó)家自然科學(xué)基金，國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金，863計(jì)劃項(xiàng)目，973計(jì)劃項(xiàng)目），社會(huì)科學(xué)校特聘教授人選近五年還須以獨(dú)立或第一作者身份在權(quán)威期刊發(fā)表過論文。
n 教授（研究員）：
1.服務(wù)十年以上，可獲得學(xué)校提供的校本部120平方米住房一套，超出該面積房款由本人全額承擔(dān)。
2.科研啟動(dòng)費(fèi)5-8萬(wàn)元。
3.免費(fèi)配備電腦、打印機(jī)、寬帶網(wǎng)絡(luò)、電話。
一般要求45周歲以下，具有博士學(xué)位。
n 博士：
1.服務(wù)十年以上，可獲得學(xué)校提供校本部100平方米住房一套，超出該面積房款由本人全額承擔(dān)。
2.科研啟動(dòng)費(fèi)3-5萬(wàn)元。
3.免費(fèi)配備電腦、打印機(jī)、寬帶網(wǎng)絡(luò)、電話。
一般要求35周歲以下，有較大的科研發(fā)展?jié)摿�。海外留學(xué)歸國(guó)的高水平博士和有較高應(yīng)用價(jià)值開發(fā)性成果的理工科博士，根據(jù)實(shí)際水平，可以直接給予教授待遇。
注：
1.省特聘教授服務(wù)期為8年，校特聘教授、教授（研究員）、博士服務(wù)期為10年。
2.特殊高層次人才、省特聘教授、校特聘教授學(xué)校幫助解決配偶工作。引進(jìn)人才調(diào)離學(xué)校的，要求配偶同時(shí)調(diào)離。
3.學(xué)校幫助引進(jìn)人才解決子女的幼兒園、中小學(xué)入學(xué)問題。
4.學(xué)校給引進(jìn)人才提供租住的過渡用房或租房補(bǔ)貼。
5.學(xué)校與引進(jìn)人才簽署個(gè)性化協(xié)議。
