廣州市增城區(qū)小狀元幼兒園
- 企業(yè)性質：民辦企業(yè)
- 所在地區(qū)：廣東/廣州
- 注冊資金：1000萬元 人民幣
- 企業(yè)官網：無
- 員工人數：100-499人
- 公司地址：廣州市增城荔城區(qū)夏街大道117號
公司介紹
廣州市小狀元幼兒園位于增城區(qū)夏街大道117號,幼兒園依山而建,風景秀麗,現有教職工50多人,遵循兩教一�？茖W管理的教育理念,園所除有行政系統之外還有以員工為中心建立的園務監(jiān)督管理委員會,確保員工可以真正參與到日常管理活動中來,避免傳統園行政權力泛濫侵害員工的正當性利益.員工經過行政考核可以拿到比較可觀的收入,有突出能力的老師也會被選拔進入園務監(jiān)督管理委員會成為管理人才參與決策管理.在小狀元幼兒園你經歷和學習到的不僅僅是一種工作方法,還有集體的智力創(chuàng)新成果.
福利機遇:
1、完全自由規(guī)范化的人格管理制度
2、無障礙的晉升激勵機制,不用跳槽也能成就你的輝煌人生.
3、各種人性化的工資扶持政策,可以讓你的勞動不再被擠壓.
4、周一至周五食宿無憂,不用再為一餐一宿而煩惱.
5、與多家權威培訓機構建立長期的戰(zhàn)略合作伙伴關系,幫助員工提升教學水平.
6、無職場環(huán)境困擾,同事之間可以相濡以沫、互相支持.
7、園所規(guī)模發(fā)展迅速,骨干教師需求量巨大.
8、分級管理體制徹底打破幼師充當職業(yè)廉價保姆的角色,打造頂尖級教育專業(yè)人才示范基地.
9、員工持股真正成為企業(yè)主人,與企業(yè)一起同呼吸共命運達到雙贏狀態(tài).
10、我們敢于承諾:工資不管是現在還是未來都將領先于本地區(qū)行業(yè)平均水平.
福利機遇:
1、完全自由規(guī)范化的人格管理制度
2、無障礙的晉升激勵機制,不用跳槽也能成就你的輝煌人生.
3、各種人性化的工資扶持政策,可以讓你的勞動不再被擠壓.
4、周一至周五食宿無憂,不用再為一餐一宿而煩惱.
5、與多家權威培訓機構建立長期的戰(zhàn)略合作伙伴關系,幫助員工提升教學水平.
6、無職場環(huán)境困擾,同事之間可以相濡以沫、互相支持.
7、園所規(guī)模發(fā)展迅速,骨干教師需求量巨大.
8、分級管理體制徹底打破幼師充當職業(yè)廉價保姆的角色,打造頂尖級教育專業(yè)人才示范基地.
9、員工持股真正成為企業(yè)主人,與企業(yè)一起同呼吸共命運達到雙贏狀態(tài).
10、我們敢于承諾:工資不管是現在還是未來都將領先于本地區(qū)行業(yè)平均水平.
