江陰弘科教育咨詢有限公司
- 企業(yè)性質(zhì)：民辦企業(yè)
- 所在地區(qū)：江蘇/無錫
- 注冊資金：萬元
- 企業(yè)官網(wǎng)：無
- 員工人數(shù)：20-99人
- 公司地址：江陰市周莊鎮(zhèn)西大街（周西路20-1）
公司介紹
一、培訓中心簡介
江陰市弘科教育培訓中心是集加盟的運動寶貝國際早教中心（總部位于北京）（含托班）、3—12歲兒童教育培訓為一體的教育綜合體，座落于經(jīng)濟繁榮、城鎮(zhèn)繁華的江陰市周莊鎮(zhèn)區(qū)西大街北側一品城高檔小區(qū)，建筑面積近萬平方米。中心根據(jù)國際早教中心（含托班）、3—12歲兒童教育培訓的課程設置和培訓需求，建設了功能設置齊全、教育及生活設施一流、配套設備完善、服務功能多樣、文化氣息濃郁的高端化培訓基地，為各類教育培訓創(chuàng)設了一流的硬件保障。
培訓中心一期擬于2018年暑期開班，現(xiàn)面向社會公開招聘中心市場營銷、管理人員及相關崗位教師。
二、招聘崗位：
中心將公開招聘以下崗位人員：中心總監(jiān)：1名；銷售部：銷售主管1名；市場部：市場主管1名，市場專員：2名；課程顧問：4名；教師部：教學主管1名；早教（含托班）教師：8名；行政部： SA（客服）1名；前臺：2名
三、招聘標準
（一） 早教、托班教師：熱愛早教事業(yè)，喜歡孩子，有耐心和愛心。學前教育專業(yè)或者幼師專業(yè)，以及相關藝術專業(yè)（如：舞蹈，表演，英語等等）。形象好，氣質(zhì)佳。年齡在 20－－30 歲之間。具有早教行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。親和力強，較好的語言溝通能力。具備良好的團隊合作精神、創(chuàng)新意識以及積極的工作態(tài)度。
（二）市場人員：有市場營銷工作經(jīng)驗基礎（男士優(yōu)先）。較好的交際能力和團隊合作精神。吃苦耐勞的工作精神，抗壓能力強。良好的工作責任態(tài)度，執(zhí)行能力強。
（三）前臺服務人員：女士，普通話標準、流利、音質(zhì)清晰、形象氣質(zhì)佳。積極樂觀、有愛心，熱愛教育行業(yè)、樂于助人。服務意識強，親和力、溝通、協(xié)調(diào)、表達能力俱佳。良好的團隊協(xié)作意識，較強的學習理解能力。認真細心、有耐心、責任心強。
（四）課程顧問：熱愛早教事業(yè)，喜歡孩子，有耐心和愛心（女性優(yōu)先）。學前教育專業(yè)、幼師專業(yè)，或者銷售相關專業(yè)。有知名培訓機構課程銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。兩年以上顧問、銷售、或培訓等工作經(jīng)驗。個性主動，良好的人際溝通能力、語言表達能力，充滿活力，個性開朗，積極樂觀。具備一定的承受工作壓力的能力。良好的團隊合作精神。
（五）中心總監(jiān)：大學或者以上學歷，年齡 25 歲以上。具有一定的管理工作經(jīng)驗，有教育領域相關管理經(jīng)驗。具備凝聚力和團隊號召力，具備處理突發(fā)事件的能力。較強的分析和商務談判能力。人性化管理，并且能夠關注組織內(nèi)部的員工成長。積極主動，能不斷地創(chuàng)新并提升中心的服務質(zhì)量。
三、招聘待遇
中心提供各類崗位人員較好的食宿條件，提倡教職工在本中心內(nèi)食宿。各類人員待遇根據(jù)工作崗位、工作經(jīng)驗及工作能力從優(yōu)考慮，可以面議。依法為各類人員購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險。提供繼續(xù)教育，提升專業(yè)能力的機會。
四、招聘程序和方式
有意向應聘者請直接聯(lián)系本園，預約時間進行面試，面試時請帶齊個人簡歷、畢業(yè)證、教師資格證、身份證、健康證、各類獲獎證明等。
面試程序為咨詢相關工作經(jīng)驗及心得，對應聘者的專業(yè)技能（如音樂、舞蹈、板書、手工等）進行考察。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：承先生
聯(lián)系電話：18961668388
聯(lián)系地址：江陰市周莊鎮(zhèn)西大街（周西路20-1）
江陰市弘科教育培訓中心是集加盟的運動寶貝國際早教中心（總部位于北京）（含托班）、3—12歲兒童教育培訓為一體的教育綜合體，座落于經(jīng)濟繁榮、城鎮(zhèn)繁華的江陰市周莊鎮(zhèn)區(qū)西大街北側一品城高檔小區(qū)，建筑面積近萬平方米。中心根據(jù)國際早教中心（含托班）、3—12歲兒童教育培訓的課程設置和培訓需求，建設了功能設置齊全、教育及生活設施一流、配套設備完善、服務功能多樣、文化氣息濃郁的高端化培訓基地，為各類教育培訓創(chuàng)設了一流的硬件保障。
培訓中心一期擬于2018年暑期開班，現(xiàn)面向社會公開招聘中心市場營銷、管理人員及相關崗位教師。
二、招聘崗位：
中心將公開招聘以下崗位人員：中心總監(jiān)：1名；銷售部：銷售主管1名；市場部：市場主管1名，市場專員：2名；課程顧問：4名；教師部：教學主管1名；早教（含托班）教師：8名；行政部： SA（客服）1名；前臺：2名
三、招聘標準
（一） 早教、托班教師：熱愛早教事業(yè)，喜歡孩子，有耐心和愛心。學前教育專業(yè)或者幼師專業(yè)，以及相關藝術專業(yè)（如：舞蹈，表演，英語等等）。形象好，氣質(zhì)佳。年齡在 20－－30 歲之間。具有早教行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。親和力強，較好的語言溝通能力。具備良好的團隊合作精神、創(chuàng)新意識以及積極的工作態(tài)度。
（二）市場人員：有市場營銷工作經(jīng)驗基礎（男士優(yōu)先）。較好的交際能力和團隊合作精神。吃苦耐勞的工作精神，抗壓能力強。良好的工作責任態(tài)度，執(zhí)行能力強。
（三）前臺服務人員：女士，普通話標準、流利、音質(zhì)清晰、形象氣質(zhì)佳。積極樂觀、有愛心，熱愛教育行業(yè)、樂于助人。服務意識強，親和力、溝通、協(xié)調(diào)、表達能力俱佳。良好的團隊協(xié)作意識，較強的學習理解能力。認真細心、有耐心、責任心強。
（四）課程顧問：熱愛早教事業(yè)，喜歡孩子，有耐心和愛心（女性優(yōu)先）。學前教育專業(yè)、幼師專業(yè)，或者銷售相關專業(yè)。有知名培訓機構課程銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。兩年以上顧問、銷售、或培訓等工作經(jīng)驗。個性主動，良好的人際溝通能力、語言表達能力，充滿活力，個性開朗，積極樂觀。具備一定的承受工作壓力的能力。良好的團隊合作精神。
（五）中心總監(jiān)：大學或者以上學歷，年齡 25 歲以上。具有一定的管理工作經(jīng)驗，有教育領域相關管理經(jīng)驗。具備凝聚力和團隊號召力，具備處理突發(fā)事件的能力。較強的分析和商務談判能力。人性化管理，并且能夠關注組織內(nèi)部的員工成長。積極主動，能不斷地創(chuàng)新并提升中心的服務質(zhì)量。
三、招聘待遇
中心提供各類崗位人員較好的食宿條件，提倡教職工在本中心內(nèi)食宿。各類人員待遇根據(jù)工作崗位、工作經(jīng)驗及工作能力從優(yōu)考慮，可以面議。依法為各類人員購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險。提供繼續(xù)教育，提升專業(yè)能力的機會。
四、招聘程序和方式
有意向應聘者請直接聯(lián)系本園，預約時間進行面試，面試時請帶齊個人簡歷、畢業(yè)證、教師資格證、身份證、健康證、各類獲獎證明等。
面試程序為咨詢相關工作經(jīng)驗及心得，對應聘者的專業(yè)技能（如音樂、舞蹈、板書、手工等）進行考察。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：承先生
聯(lián)系電話：18961668388
聯(lián)系地址：江陰市周莊鎮(zhèn)西大街（周西路20-1）
