2025年臨沂大學公開招聘人員簡章（第二批）（36名）
招聘中
招聘截止時間：2026-01-01
臨沂大學坐落在歷史文化名城、商貿物流之都、濱水生態(tài)之城、紅色旅游城市、全國文明城市——山東省臨沂市，是一所多學科協(xié)調發(fā)展、特色鮮明的綜合性大學，是山東省應用型本科高校建設首批支持高校、山東省應用型人才培養(yǎng)特色名校，被教育部評估為“本科教學工作水平評估優(yōu)秀高�！�。
學校師資力量雄厚，具有博士學位教師1157人，有國家級人才14人（含國家杰青2人），泰山學者等省部級人才32人，全國優(yōu)秀教師2人。博士生導師89人、碩士生導師1085人（其中校內導師684人、行業(yè)導師401人）。獲批山東省高校黃大年式教師團隊3個、山東省優(yōu)秀研究生導學團隊2個、省部級科研團隊52個。建有全國高校思政課名師工作室1個、山東高校思想政治理論課教學名師工作室3個，入選教育部創(chuàng)新團隊1個、山東省高校優(yōu)勢學科人才團隊1個。
現(xiàn)面向海內外延攬高層次人才和優(yōu)秀青年人才，竭誠歡迎海內外英才加盟我校。
一、招聘崗位及數(shù)量
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合工作需要，學�；瘜W化工學院、醫(yī)學院、資源環(huán)境學院擬面向社會公開招聘高層次人才及優(yōu)秀青年博士，共計36人。其中高級崗位21人，中級崗位15人。具體崗位及條件詳見《臨沂大學公開招聘人員崗位匯總表(第二批)》（見附件）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德，身心健康；
4.具有扎實的專業(yè)知識和較好的發(fā)展?jié)摿�，取得一定的學術業(yè)績，能夠勝任所聘崗位教學科研工作；
5.應聘中級崗位人員年齡一般應在40周歲以下（1984年7月以后出生）；應聘高級崗位人員年齡一般應在50周歲以下（1974年7月以后出生）；特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬；
6．符合山東省事業(yè)單位招聘人員的其他相關規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
詳見《臨沂大學公開招聘人員崗位匯總表(第二批)》（見附件）。
（三）其它情況
現(xiàn)役軍人,在讀的非應屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過臨沂大學教師工作部網(wǎng)站（http://rsc.lyu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名時間
此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢等程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2025年12月31日。
2.報名方式
報名人員登錄臨沂大學招聘網(wǎng)（詳細請見報名信息），在“招聘崗位”中選擇“中高級崗位”查看招聘崗位要求，注冊登錄后申報相應崗位并根據(jù)系統(tǒng)要求如實填報完整的個人信息資料，每人限報一個崗位。
3.報名材料
（1）國家承認的學歷和學位證書（海外留學人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）；
（2）普通高校應屆畢業(yè)生應聘，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表（含經(jīng)單位蓋章的成績單）掃描件，應于2025年12月31日前取得相應學歷學位證書；
（3）具有副高級及以上專業(yè)技術職務的，須提供副高級及以上專業(yè)技術職務的證明材料；
（4）有博士后經(jīng)歷者需提供從事博士后研究的證明材料；
（5）近五年代表性成果的證明材料：包括發(fā)表論文或著作原文和檢索證明；主持科研項目證明材料；獲獎情況證明材料；獲得專利證明材料；
報名時提交的以上所有材料原件及復印件均須在面試時提供，學校對證件的原件和復印件審核后退回原件，留存復印件。
4．資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向高級專業(yè)技術人員和博士研究生招聘的崗位，采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。
面試采取試講、答辯、面談交流等多種方式進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)要求和理論水平，面試成績按百分制計算，總分為100分，設定合格分數(shù)線為70分，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。
（四）體檢與心理健康測試
按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢與心理健康測試范圍人選。體檢由學校按規(guī)定統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。心理健康測試主要考查應聘人員心理健康狀態(tài)和素質。
（五）考察
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1:1的比例，確定進入考察范圍人選�？疾觳扇�別談話、查閱檔案、走訪調查等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。
（六）公示聘用
考試、體檢、心理健康測試、考察合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源和社會保障廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用。
學校按相關程序對應聘人員進行資格審查、面試、考察、體檢與心理健康測試、公示聘用等。新進人員來校后實行試用期制度，試用期滿考核合格正式聘用，不合格解除聘用。
四、引進待遇
招聘的博士研究生待遇按照學校有關規(guī)定執(zhí)行，其他待遇按照國家、省、學校有關規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
詳細請見報名信息
六、其他
其他未盡事宜，按照山東省人力資源和社會保障廳《2025年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案》的相關規(guī)定執(zhí)行。
最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://www.p6767.cn
臨沂大學
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