根據(jù)《棗莊市市直事業(yè)單位急需緊缺人才引進辦法》(室字〔2022〕36號)、《中共市中區(qū)委 市中區(qū)人民政府關(guān)于進一步做好人才支撐高質(zhì)量發(fā)展的十條意見》(市中委〔2022〕36號)規(guī)定，為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，進一步加強師資隊伍建設，推動全區(qū)職業(yè)教育高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)批準，擬引進29名急需緊缺人才(備案制)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進崗位及數(shù)量

校級管理人員(聘任制)2名，教師27名。合計 29名。

報名人數(shù)不足的招聘崗位視情況進行調(diào)整。

二、引進資格及條件

(一)引進資格

1.校級管理人員(聘任制)：本科及以上學歷，且具有副教授(副高)及以上職稱，有5年以上高等院校中高層管理工作經(jīng)驗，3年以上高職院校副校級干部工作經(jīng)驗，年齡不超過50周歲(1975年7月及以后出生)。

2.教師(具有副教授及以上職稱)：滿足網(wǎng)絡營銷與直播電商、計算機網(wǎng)絡技術(shù)、機電一體化技術(shù)、新能源汽車技術(shù)、社區(qū)康復、數(shù)字媒體技術(shù)、人工智能技術(shù)應用、健康管理等專業(yè)，具有本科及以上學歷，且具有副教授(副高)及以上職稱或獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手、省級技能大獎、省級技術(shù)能手、齊魯首席技師、享受國務院或省政府特殊津貼、國家級或省級技能大師工作室?guī)ь^人、省部級以上勞動模范等榮譽稱號的高技能人才，年齡不超過50周歲(1975年7月及以后出生)。

3.教師(具有講師或中級職稱)：滿足網(wǎng)絡營銷與直播電商、計算機網(wǎng)絡技術(shù)、機電一體化技術(shù)、新能源汽車技術(shù)、社區(qū)康復、數(shù)字媒體技術(shù)、人工智能技術(shù)應用、健康管理等專業(yè)，具有全日制本科及以上學歷，且具有講師(中級)及以上職稱，年齡不超過45周歲(1980年7月及以后出生)。

4.教師(英語教師，具有講師或中級職稱)：滿足英語專業(yè)且有英語八級證書，具有全日制本科及以上學歷，且具有講師(中級)及以上職稱，年齡不超過45周歲(1980年7月及以后出生)。

5.教師(數(shù)學教師)：滿足數(shù)學與應用數(shù)學、信息與計算科學、數(shù)理基礎科學、數(shù)據(jù)計算及應用、金融數(shù)學等專業(yè)，具有全日制碩士及以上學歷，年齡不超過40周歲(1985年7月及以后出生)。

(二)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。

2.引進人員須在2025年7月25日前，取得崗位要求的學歷、學位等證書。

3.應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相同或相近。

4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。

5.符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

(三)有下列情形之一的人員，不得報名。

1.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或未滿影響期限的;

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用人員試用期的，任期制干部任期未滿的，實行試用期的科級干部在試用期內(nèi)的;

5.棗莊市在編工作人員(含備案制);

6.現(xiàn)役軍人;

7.在各級公務員或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

8.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

9.存在有償補課、違規(guī)收受禮品禮金等違反職業(yè)道德行為，被查實的;

10.達到本科學歷要求，但在讀全日制研究生的人員;

11.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

在職人員被引進，應征得有用人權(quán)限部門或單位同意。棗莊市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員辭職后，自銷編之日起3年內(nèi)不得引進。

三、報名及資格審查

采用統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、現(xiàn)場資格復審的方式進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2025年7月30日8:30—8月5日17:30

2.網(wǎng)上初審時間：2025年7月30日9:00—8月6日17:30

3.查詢時間：2025年7月30日9:00—8月7日17:30

4.應聘人員進入報名系統(tǒng)，認真查閱招引公告、崗位需求表等，按要求如實填報、上傳個人信息資料(重要提醒：學習、工作經(jīng)歷項目欄，必須從高中階段開始填寫，工作經(jīng)歷務必如實填寫。)上傳的證件照片為清晰的近期照。每人限報一個崗位。應聘人員在網(wǎng)上資格審查前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過后，報名信息不能更改。2025年8月5日17:30后，單位尚未審查或者審查未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致，畢業(yè)學校及專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的內(nèi)容填寫(其中，手機號碼務必填寫正確，因通訊不暢造成的后果自負)，網(wǎng)上報名系統(tǒng)的表項中未能涵蓋招聘崗位相應資格條件的，應在“備注欄”中如實填寫。系統(tǒng)生成《棗莊市市中區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學校2025年引進急需緊缺人才報名登記表》(簡稱《報名表》)，提報資格初審。

(二)資格審查

資格審查包括網(wǎng)上資格審查、現(xiàn)場資格復審(應聘人員進入考察體檢范圍后進行)，審查貫穿公開引進工作全過程。

網(wǎng)上報名、資格審查須上傳相關(guān)材料的清晰圖片，具體材料包括：

1.有效期內(nèi)的二代身份證(正反面掃描件);

2.學歷、學位證書(掃描件);

3.“學信網(wǎng)”打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》“學位網(wǎng)”打印的學位驗證報告(掃描件;使用研究生學歷學位報考的同時提供本科學歷學位驗證材料);

4.相應的教師資格證書掃描件;

5.中國教師資格網(wǎng)—證書驗證的網(wǎng)絡截圖;

6.職稱證書(掃描件);

7.其他證書、證明(掃描件);

8.已經(jīng)就業(yè)的和定向、委培畢業(yè)生須提交同意報考證明(掃描件);已經(jīng)辭職的須提交辭職證明(掃描件)。

有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，或偽造學歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招引考察的重要內(nèi)容之一。

應聘人員報名時應按照規(guī)定流程和時限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報名”而影響資格初審結(jié)果的，后果由應聘人員本人自負。

報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。應聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

四、考試

考試內(nèi)容為面試，由市中區(qū)教育和體育局組織實施。面試方式及內(nèi)容以發(fā)布的面試公告為準，面試具體時間、地點以面試通知單為準。報名人員的面試成績需達到70分及以上方可進入考察、體檢程序。

如報名人數(shù)較多，面試前根據(jù)實際情況增加筆試環(huán)節(jié)。

五、考察和體檢

按照崗位和引進人員面試成績，由高分到低分按1:1比例，確定進入考察范圍人選。同一崗位面試成績并列的，依據(jù)模擬講課成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。若同一崗位面試成績、答辯和模擬講課成績均相同，加試一場面試，選取加試面試成績較高者作為進入考察范圍人選。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種形式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務能力和人事檔案等方面情況，并對引進人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。

市中區(qū)教育和體育局成立考察小組。一是登錄“學信網(wǎng)”“學位網(wǎng)”和“教師資格網(wǎng)”現(xiàn)場查詢審核考察對象學歷學位、教師資格證書情況并留存資料，同時對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應聘信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復審。二是按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。

對考察合格人員，按照引進人員計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在指定的醫(yī)院進行，費用自理，具體時間、地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在3日內(nèi)對可以復檢的項目申請復檢。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。引進人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，在進入考察范圍人選中根據(jù)面試成績(不得低于70分)高低依次遞補。

六、公示和聘用

對面試(筆試)、考察、體檢合格后符合聘用條件的人員，在市中區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。擬引進人員名單公示后不再遞補。公示期滿后，對反映問題查實影響聘用的，不予聘用;對沒有問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，發(fā)放《錄用通知書》，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用后最低服務期限為5年(含試用期)。

七、招聘崗位薪酬待遇

1.符合條件的引進人才可享受《棗莊市市直事業(yè)單位急需緊缺人才引進辦法》《中共市中區(qū)委 市中區(qū)人民政府關(guān)于進一步做好人才支撐高質(zhì)量發(fā)展的十條意見》(市中委〔2022〕36號)中規(guī)定的各項人才政策。

2.棗莊市市中區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學校、棗莊應用技術(shù)職業(yè)學院對引進人才實施共引共用，人才應服從安排，并在兩所學校內(nèi)交流使用。由市中區(qū)職業(yè)中專與引進人才、棗莊應用技術(shù)職業(yè)學院簽訂三方協(xié)議，人才人事關(guān)系留在市中區(qū)職業(yè)中專。市中區(qū)職業(yè)中專與棗莊應用技術(shù)職業(yè)學院共引共用人才期滿，可繼續(xù)簽訂三方協(xié)議。

3.引進人才實行試用期制度，試用期1年，期滿考核合格的正式聘用。引進人才試用期滿考核不合格，或未達到最低服務期限離職的，或共引共用合作期間因人才個人原因終止合作的，由市中區(qū)職業(yè)中專解除聘用關(guān)系，按規(guī)定辦理減員手續(xù)。

八、注意事項

應聘人員在應聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

報名咨詢電話：詳細請見報名信息

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2025年7月25日