一、應(yīng)聘基本條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，誠實(shí)守信，身心健康，未受過任何處分，志愿服務(wù)金山教育。

(二)學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

(三)年齡要求：一般不超過30周歲，即1993年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬。

(四)專業(yè)要求：專業(yè)對(duì)口(應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科相同或相近，或所持教師資格證任教學(xué)科與應(yīng)聘學(xué)科相同)，應(yīng)聘幼兒園教師暫不作專業(yè)要求(同等條件下學(xué)前教育專業(yè)優(yōu)先)。

(五)從業(yè)資格：

1.取得《教師資格證書》。如出現(xiàn)特殊情況按相關(guān)文件要求統(tǒng)一執(zhí)行。

2.取得二級(jí)乙等《普通話水平測試等級(jí)證書》，其中語文教師和幼兒園教師需二級(jí)甲等。

(六)除以上條件外，招聘崗位有其他要求的需與之相符。

第一階段

招聘對(duì)象：2023年應(yīng)屆畢業(yè)生、往屆研究生(往屆研究生需報(bào)教育局人事科審核)。

招聘時(shí)間：2022年11月-2022年12月

第二階段

招聘對(duì)象：

(1)往屆畢業(yè)生;

(2)本市公辦學(xué)校在編教師(范圍由區(qū)教育局人事科根據(jù)實(shí)際情況決定)。

招聘時(shí)間：2023年1月-2023年2月

第三階段

招聘對(duì)象：本區(qū)生源畢業(yè)生。

招聘時(shí)間：2023年3月開始

二、招聘流程

第一階段招聘程序

1、網(wǎng)上報(bào)名及簡歷投遞

應(yīng)聘者于2022年11月10日起登錄“金山區(qū)招聘教師報(bào)名系統(tǒng)”(詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息)報(bào)名，同時(shí)將簡歷及相關(guān)材料投遞至意向?qū)W校。

2、材料審核

學(xué)校將初步意向人員材料報(bào)區(qū)教育人才交流服務(wù)中心審核，區(qū)教育人才交流服務(wù)中心出具《審核結(jié)果通知單》， 審核通過人員進(jìn)入下一程序。

所需材料(意向?qū)W校蓋章復(fù)印件)：

①身份證及戶口本(首頁和本人頁);

②2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及成績單，往屆研究生提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載)，國外學(xué)歷需提供《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

③《教師資格證書》或《教師資格考試合格證明》;

④《普通話水平測試等級(jí)證書》;

⑤其他相關(guān)材料。

3、面試(綜合考核)

第一階段面試(綜合考核)方式由學(xué)校自行確定并組織開展，通過綜合考核人員確定為擬錄用對(duì)象。

4、體檢、心理素質(zhì)測試和考察

擬錄用人員名單經(jīng)區(qū)教育工作黨委會(huì)議討論通過，進(jìn)行體檢、心理素質(zhì)測試和考察。

5、公示

體檢、心理素質(zhì)測試和考察通過人員，按規(guī)定進(jìn)行公示。

6、辦理錄用手續(xù)

公示無異議的擬錄用人員，辦理錄用手續(xù)。

第二階段招聘程序

第一階段未完成招聘計(jì)劃，進(jìn)行第二階段招聘。具體招聘信息將于2023年1月在“金山區(qū)招聘教師報(bào)名系統(tǒng)”發(fā)布。

1、網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘者于規(guī)定期間登錄“金山區(qū)招聘教師報(bào)名系統(tǒng)”報(bào)名，同時(shí)將簡歷及相關(guān)材料投遞至意向?qū)W校。

2、材料審核

學(xué)校將初步意向人員材料報(bào)區(qū)教育人才交流服務(wù)中心審核，審核通過人員進(jìn)入下一程序。

所需材料(意向?qū)W校蓋章復(fù)印件)：

①身份證及戶口本(首頁和本人頁);

②畢業(yè)證書、學(xué)位證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載)，國外學(xué)歷需提供《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

③《教師資格證書》或《教師資格考試合格證明》;

④《普通話水平測試等級(jí)證書》;

⑤在編教師教育工作經(jīng)歷證明材料(聘用合同等);

⑥其他相關(guān)材料。

3、面試(綜合考核)

第二階段面試(綜合考核)由區(qū)教育人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一組織，通過綜合考核人員確定為擬錄用對(duì)象。

4、體檢、心理素質(zhì)測試和考察

擬錄用人員名單經(jīng)區(qū)教育工作黨委會(huì)議討論通過，進(jìn)行體檢、心理素質(zhì)測試和考察。

5、公示

體檢、心理素質(zhì)測試和考察通過人員，按規(guī)定進(jìn)行公示。

6、辦理錄用手續(xù)

公示無異議的擬錄用人員，辦理錄用手續(xù)。

第三階段招聘程序

第一、第二階段未完成招聘計(jì)劃，進(jìn)行第三階段招聘。具體招聘信息將于2023年3月在“金山區(qū)招聘教師報(bào)名系統(tǒng)”發(fā)布。

1、網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘者于規(guī)定期間登錄“金山區(qū)招聘教師報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。

2、現(xiàn)場審核材料

應(yīng)聘人員于規(guī)定期間至指定地點(diǎn)進(jìn)行材料審核。審核通過者，進(jìn)入面試(綜合考核)。

所需材料(原件及復(fù)印件，復(fù)印件恕不退還)：

①身份證及戶口本(首頁和本人頁);

②2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及成績單;往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載)，國外學(xué)歷需提供《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

③《教師資格證書》或《教師資格考試合格證明》;

④《普通話水平測試等級(jí)證書》;

⑤在編教師教育工作經(jīng)歷證明材料(聘用合同等);

⑥其他相關(guān)材料。

3、面試(綜合考核)

第三階段面試(綜合考核)由區(qū)教育人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一組織。

4、學(xué)科水平測試

區(qū)教育人才交流服務(wù)中心通知面試(綜合考核)合格人員參加上海市教育人才交流服務(wù)中心組織的學(xué)科水平測試。

根據(jù)面試(綜合考核)、學(xué)科水平測試成績(面試占60%， 學(xué)科水平測試占40%)按招聘崗位學(xué)科排名，確定擬錄用人員名單。

5、體檢、心理素質(zhì)測試和考察

擬錄用人員名單經(jīng)區(qū)教育工作黨委會(huì)議討論通過，進(jìn)行體檢、心理素質(zhì)測試和考察。

6、公示

體檢、心理素質(zhì)測試和考察通過人員，按規(guī)定進(jìn)行公示。

7、辦理錄用手續(xù)

公示無異議的擬錄用人員，辦理錄用手續(xù)。

聯(lián)系人：潘老師 聯(lián)系電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

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