上海科技管理學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)�！�)是一所國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中專學(xué)校，市屬事業(yè)單位。因?qū)W校發(fā)展的需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))文件精神，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員。

一、招聘對(duì)象和基本條件

(一)招聘對(duì)象

1.制冷專業(yè)教師、計(jì)算機(jī)專業(yè)教師、食品專業(yè)教師崗位：招聘對(duì)象為應(yīng)屆高校畢業(yè)生、社會(huì)在職和非在職人員。

(二)招聘基本條件

1.熱愛(ài)黨的教育工作，德才兼?zhèn)洌�遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，身體健康。

2.具有較扎實(shí)的相關(guān)基礎(chǔ)理論知識(shí);專業(yè)對(duì)口和招聘崗位所需的工作能力和個(gè)人素養(yǎng);勝任學(xué)校教學(xué)、管理和班主任等工作教育工作者的基本心理素質(zhì)。

3.外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。(計(jì)算截止時(shí)間為2025年9月11日)。高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員或緊缺急需人才可不受居住證滿一年的限制。

4.具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員未滿最低服務(wù)年限的;機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員未獲得原單位同意的;聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及崗位任職要求

三、招聘方式以及時(shí)間安排

(一)招聘方式

主要采取心理測(cè)試、筆試、面試、教學(xué)試講、實(shí)際操作等方式測(cè)試專業(yè)理論知識(shí)、專業(yè)實(shí)踐能力、教學(xué)技能和教師崗位的綜合素質(zhì)。

(二)報(bào)名時(shí)間

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘，通過(guò)“上海市人力資源和社會(huì)保障局”發(fā)布招聘信息，報(bào)名時(shí)間為：即日起至2025年9月11日16:00結(jié)束。

四、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名方式

本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，有應(yīng)聘意向人員，必須提供下列報(bào)名材料：

1.《2025年度上海科技管理學(xué)校工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件1)，(承諾及本人簽名必須手寫(xiě)，word或pdf格式);

2.《2025年度上海科技管理學(xué)校應(yīng)聘信息統(tǒng)計(jì)匯總表》(詳見(jiàn)附件2)(excel格式);

3.證明材料

(1)《社會(huì)招聘應(yīng)聘人員登記表》(詳見(jiàn)附件3，僅非應(yīng)屆生填寫(xiě))、

《應(yīng)屆生應(yīng)聘人員登記表》(詳見(jiàn)附件4，僅應(yīng)屆生填寫(xiě));

(2)身份證正反面;

(3)戶口簿(①首頁(yè)(記載戶別、戶號(hào)、住址等信息)、②應(yīng)聘者常駐人口登記卡);

(4)上海市居住證(僅外省市社會(huì)人員);

(5)普通話等級(jí)證書(shū);

(6)教師資格證(如有);

(7)中專(如有)及以上至最高學(xué)歷，各階段全部學(xué)歷及學(xué)位證書(shū);

(①如果最高學(xué)歷為研究生，則以下證書(shū)均須提供：研究生畢業(yè)證學(xué)位證、本科畢業(yè)證學(xué)位證、大專畢業(yè)證(如有)、中專畢業(yè)證(如有);

②如果最高學(xué)歷為本科，則以下證書(shū)均須提供：本科畢業(yè)證學(xué)位證、大專畢業(yè)證(如有)、中專畢業(yè)證(如有));

(8)學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證資料;

①國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生已取得畢業(yè)證學(xué)位證的考生，須提供高等教育各階段《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》);

(例如：研究生學(xué)歷者，須提供研究生階段的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《成績(jī)單》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，本科階段的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，大專階段的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(如有)。

上述各項(xiàng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》詳見(jiàn)“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/”，文件均需是尚在有效期內(nèi)的PDF版文件。)

②國(guó)(境)外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，須提供教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

(9)所報(bào)崗位要求的專業(yè)技術(shù)、職業(yè)資格證書(shū)或其它相關(guān)材料。

全部的證明材料請(qǐng)掃描合并為1個(gè)PDF文件。

應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名截止日期前將填寫(xiě)完整的下列三項(xiàng)內(nèi)容：1.《2025年度上海科技管理學(xué)校工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》(承諾及本人簽名必須手寫(xiě)，word或pdf格式)、2.《2025年度上海科技管理學(xué)校應(yīng)聘信息統(tǒng)計(jì)匯總表》(excel格式)、3.證明材料(pdf格式) 發(fā)送至招聘郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息，郵件主題: 應(yīng)聘崗位—姓名—性別—戶籍—最高學(xué)歷學(xué)位。

不接受其他格式的報(bào)名表或者個(gè)人簡(jiǎn)歷，未按上述要求提交報(bào)名材料的，證明材料不符合要求的，視作無(wú)效報(bào)名，產(chǎn)生的影響和后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

(二)資格審查

1.應(yīng)聘者報(bào)名應(yīng)首先閱讀《招聘公告》，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2.應(yīng)聘者必須符合所報(bào)崗位的條件要求，如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息，并保證信息的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格;報(bào)考人員如擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及其他有關(guān)證件、證明騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3.應(yīng)聘者必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交完整報(bào)考信息、在附件1《2025年度上海科技管理學(xué)校工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》中粘貼或插入本人近期免冠正面證件照片，因照片模糊不清或不符合要求而造成的不能正常報(bào)考等情況由報(bào)考者本人承擔(dān)后果，《2025年度上海科技管理學(xué)校工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》中承諾部分及簽名部分未手寫(xiě)的，為無(wú)效報(bào)名。

4.學(xué)校根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的對(duì)象將收到準(zhǔn)考通知。

5.依據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員與上海科技管理學(xué)校工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

五、考試

(一)筆試、心理測(cè)試、面試由學(xué)校統(tǒng)一組織。

符合招聘崗位條件且通過(guò)資格審查者，參加統(tǒng)一筆試。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)，根據(jù)由高到低的筆試成績(jī)，按照招聘崗位1:5的比例確定進(jìn)入面試人選，未進(jìn)入面試者不再另行通知。筆試成績(jī)低于試卷滿分60%的，不予進(jìn)入面試。

心理測(cè)試由學(xué)校統(tǒng)一組織。

面試由學(xué)校統(tǒng)一組織，面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。由公開(kāi)招聘考官對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試和考核。

筆試、面試成績(jī)按4∶6比例計(jì)算總成績(jī)(百分制)。對(duì)面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(60分)的人員，不予錄用。

應(yīng)聘人員需按照規(guī)定時(shí)間參加筆試、心理測(cè)試、面試，遲到15分鐘以上者，取消考試資格。

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。

考生違紀(jì)違規(guī)處理按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為相關(guān)處理規(guī)定執(zhí)行。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)提供的證件材料(原件及復(fù)印件各一份)。

應(yīng)聘人員參加考試時(shí)須攜帶身份證、戶口本、上海市居住證(如有)、中專及以上全部教育經(jīng)歷的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及驗(yàn)證材料、《2025年度上海科技管理學(xué)校工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》、《2025年度上海科技管理學(xué)校應(yīng)聘信息統(tǒng)計(jì)匯總表》、《社會(huì)招聘應(yīng)聘人員登記表》、《應(yīng)屆生應(yīng)聘人員登記表》、職業(yè)資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、教師資格證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)及證明材料等原件及復(fù)印件各一份，不能提供有效證件的，取消考試資格。

(三)應(yīng)聘人員在報(bào)名后要確保聯(lián)系電話暢通，及時(shí)關(guān)注電子郵箱、電話等通知，因聯(lián)系不上或其它原因沒(méi)能準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)參加考試的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄考試。

(四)其他要求：

請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注查閱通知，并按通知要求配合做好相關(guān)工作。

六、體檢和政審考察

(一)按綜合排名從高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘數(shù)1：1比例組織體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

無(wú)故不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

(二)考察。主要通過(guò)查閱應(yīng)聘人員人事檔案及考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等。

(三)資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

七、公示和聘用

(一)公示

學(xué)校按照筆試、面試、心理測(cè)試、體檢、考察結(jié)果合格的擇優(yōu)確定擬聘人員，由學(xué)校在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

(二)聘用

1.對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有情況反映但不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)情況反映嚴(yán)重的問(wèn)題，經(jīng)組織調(diào)查事實(shí)清楚的，不予聘用。

2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行合同制聘用。所有聘用的人員須與學(xué)校簽訂《聘用合同》,按規(guī)定約定試用期，試用期不合格者，不予繼續(xù)聘用。

3.擬聘用人員個(gè)人情況符合調(diào)檔至我校，在規(guī)定期限內(nèi)不能提交個(gè)人檔案的或擬聘用人員在規(guī)定期限內(nèi)不到我校報(bào)到上班的，則視為自動(dòng)放棄。

4.應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，其工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇按上海市事業(yè)單位和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系方式：

郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

聯(lián)系電話： 詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

聯(lián)系人：姬老師、繆老師

學(xué)校地址：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

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上海科技管理學(xué)校

2025年08月12日