2025年西安市曲江第四小學(xué)招聘公告
已結(jié)束
招聘截止時間：2025-07-01
| 需要科目 | 崗位需求 |
| 語文 | 熱愛閱讀，有較強(qiáng)的文本解讀能力，有一定的文字底蘊(yùn)；有豐富的課堂組織能力；鋼筆字、粉筆字書寫規(guī)范、美觀；具備一定教科研能力及課程開發(fā)能力，能勝任班主任和語文教學(xué)工作。 |
| 數(shù)學(xué) | 思路清晰，有豐富的課堂組織能力，具備一定教科研能力及課程開發(fā)能力，能夠勝任數(shù)學(xué)教學(xué)工作。 |
| 英語 | 具有國際視野，英語口語好，口音純正；有較強(qiáng)的閱讀寫作、分析講解、語言組織和表達(dá)能力，能夠勝任英語教學(xué)。 |
| 體育 | 體育教育及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有豐富的體育教學(xué)經(jīng)驗、豐富的帶隊經(jīng)驗；體育教學(xué)基本功扎實，能夠勝任體育教學(xué)工作。 |
| 心理健康 | 心理學(xué)相關(guān)專業(yè)，能夠有效的組織心理健康教學(xué)課程和活動，具備較強(qiáng)的良好溝通能力、課堂管理能力和心理輔導(dǎo)技能，能夠勝任心理健康教學(xué)。 |
| 需要人數(shù) | 語文、數(shù)學(xué)、英語、體育需要教師若干，心理健康教師1名。 |
招聘條件
基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能正確貫徹黨和國家教育方針和政策，具有良好的道德品德和較高的思想政治素質(zhì)。
2.具備一定專業(yè)教育教學(xué)能力。具備精深的本學(xué)科專業(yè)知識，廣博的相關(guān)學(xué)科知識，豐富的社會知識，嫻熟的教學(xué)技能和勤于探究、勇于創(chuàng)新的教學(xué)教研能力。
3.熱愛教育事業(yè)，堅持以德立身、以德立學(xué)、以德施教、以德育德。
4.遵紀(jì)守法，為人師表，廉潔自律，愛崗敬業(yè)。
任職資格
1.小學(xué)教師必須具有相應(yīng)的教師資格證，以及符合教師崗位所需的相關(guān)資格條件。
2.小學(xué)教師要求年齡40周歲以下。
3.小學(xué)教師應(yīng)當(dāng)具備高等學(xué)校師范專業(yè)本科或者其他相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)及其以上學(xué)歷，1987年1月1日以后出生的，還應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)位。
4.小學(xué)教師非師范本科學(xué)歷的還應(yīng)具有兩年及以上學(xué)校教育教學(xué)工作經(jīng)歷，其中英語、體育、心理健康等學(xué)科教師可放寬教育教學(xué)工作經(jīng)歷條件。
5.獲得中小學(xué)高級及以上職稱或獲得省、市、區(qū)級以上政府榮譽(yù)稱號的，可適當(dāng)放寬條件。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
說明：以上任職資格中涉及工作年限、年齡要求的，計算截止日期為2025年8月20日。
具有下列情況之一的人員不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.其他不得錄用的情況。
招聘程序
(一)本次教師招聘工作，按照發(fā)布公告、報名、簡歷預(yù)審、筆試、試講、心理測評、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
(二)根據(jù)各個環(huán)節(jié)應(yīng)聘教師成績擇優(yōu)錄用。
報名
(一)應(yīng)聘人員根據(jù)自身條件及崗位設(shè)置，填寫《應(yīng)聘人員登記表》以及上傳相關(guān)證明材料(用于資格審查)。
(二)電子簡歷發(fā)送至指定郵箱：詳細(xì)請見報名信息，以附件形式發(fā)送，郵件名稱為：崗位+姓名.doc。
(三)報名時間：2025年6月20日—2025年6月30日。
(四)聯(lián)系電話：詳細(xì)請見報名信息
說明：指定郵箱未在規(guī)定時間內(nèi)接收到報名信息、應(yīng)聘登記表填寫不完整或未附加個人履歷、電話或郵箱等填寫錯誤導(dǎo)致無法聯(lián)系本人的情況，均為無效報名。
相關(guān)證明材料(用于資格審查)材料包括：
1.身份證正反面;
2.國(境)內(nèi)學(xué)歷的人員需提供所獲全部學(xué)歷證書掃描件，以及學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(對于2002年以前的高等教育學(xué)歷證書，以及2002年之后未在高校學(xué)生學(xué)歷信息管理系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)庫中注冊的高等教育學(xué)歷證書，可提供《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》);國(境)外學(xué)歷需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
3.學(xué)�；蚪逃姓芾聿块T出具并蓋章的任職崗位及工作年限證明材料，或任職證書、文件等;
4.擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)及教師資格相關(guān)證明材料;
5.其他所獲榮譽(yù)證書等業(yè)績證明材料。
說明：資格審查貫穿于招聘工作全過程，包含簡歷預(yù)審、筆試、試講、心理測評、面試、體檢、考察、公示和試用期期間，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位要求條件不符或提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或聘用資格。
《應(yīng)聘人員登記表》請掃二維碼下載填寫
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