一、學(xué)校概況

西安航空學(xué)院是一所以工科為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的全日制普通高等學(xué)校。學(xué)校創(chuàng)建于1955年，開(kāi)設(shè)有飛行器制造工程、飛行器動(dòng)力工程、飛行技術(shù)、電子信息工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、機(jī)器人工程等39個(gè)本科專業(yè)，覆蓋航空航天、機(jī)械、材料、電氣、交通運(yùn)輸、工商管理等19個(gè)專業(yè)大類，涉及工學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)6個(gè)學(xué)科門(mén)類。

二、公開(kāi)招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;

(三)具有招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(四)應(yīng)聘者須具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;國(guó)(境)外學(xué)校畢業(yè)生還須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證(以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及認(rèn)證均須在2025年8月31日前取得，含8月31日);

(五)博士研究生年齡為35周歲以下(1990年6月1日<含>以后出生)，碩士研究生年齡為30周歲以下(1995年6月1日<含>以后出生)，有較豐富的與申報(bào)崗位相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可各適當(dāng)放寬3年。

三、不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(二)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

(三)事業(yè)單位人事管理需要回避的;

(四)事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;

(五)失信被執(zhí)行人;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

四、公開(kāi)招聘計(jì)劃

此次公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員崗位4人、教學(xué)秘書(shū)崗位4人。其中專職輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘人員須為中共黨員或中共預(yù)備黨員。

五、招聘待遇和考核

此次公開(kāi)招聘所有人員實(shí)行人事代理。

所有人員入職后簽訂3年人事代理協(xié)議，試用期6個(gè)月，試用期考核不合格者，學(xué)校有權(quán)終止協(xié)議解除聘用。3年人事代理協(xié)議到期時(shí)進(jìn)行期滿考核，考核合格者具有續(xù)聘資格。

六、報(bào)名方式及招聘程序

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

應(yīng)聘人員通過(guò)學(xué)校人事處網(wǎng)站(詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息)的外網(wǎng)人才招聘系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)登錄，填寫(xiě)個(gè)人基本信息，上傳求職簡(jiǎn)歷、相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證明材料;再按照崗位類別申請(qǐng)應(yīng)聘崗位;每人只限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名工作從2025年7月22日起開(kāi)始，2025年8月4日截止報(bào)名。

(二)資格審核

學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核，通過(guò)資格審核的應(yīng)聘者進(jìn)入考試程序，名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站上予以公布，資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃數(shù)之比低于3：1的，原則上取消或核減該崗位的招聘計(jì)劃。

(三)考試

考試采取筆試加結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，筆試實(shí)行百分制由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，結(jié)構(gòu)化面試實(shí)行百分制按照崗位類別分類組織開(kāi)展�？荚嚳偝煽�(jī)按照筆試和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)6：4的比例確定，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%。以上環(huán)節(jié)中的筆試及面試，主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、個(gè)人綜合素質(zhì)、職業(yè)能力水平等。考試成績(jī)?cè)趯W(xué)校人事處網(wǎng)站上予以公布。

根據(jù)考試總成績(jī)，確定擬錄用人員，報(bào)學(xué)校相關(guān)會(huì)議審批。

(四)體檢與考察

經(jīng)學(xué)校審批通過(guò)后的擬聘人員，按照1：1的比例，在規(guī)定時(shí)間、指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員再次進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想政治、道德品質(zhì)等方面的情況，同時(shí)，在教育部“教職員工準(zhǔn)入查詢信息平臺(tái)”對(duì)擬聘人員進(jìn)行相關(guān)不良行為信息查詢并對(duì)擬聘人員的資格、專業(yè)等條件進(jìn)行復(fù)審。

(五)公示

擬聘人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(六)簽約聘用

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題經(jīng)查失實(shí)、不影響聘用的，由人事處與擬聘人員簽訂聘用合同(就業(yè)協(xié)議、入職協(xié)議等)，確立錄用關(guān)系。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

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