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    • 2025年延安大學招聘專職輔導員公告(15名)

      已結(jié)束

      教師招聘網(wǎng)【2025】第496092號

      2025-06-23

      招聘截止時間:2025-07-02

      為進一步加強學校輔導員隊伍建設(shè),經(jīng)學校研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導員15名,具體事項公告如下:


      一、招聘條件

      (一)基本條件
      1.具有中華人民共和國國籍;
      2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,品行端正,遵紀守法;
      3.專業(yè)不限,全日制碩士研究生及以上學歷、學位,各學習階段均為統(tǒng)招,2025屆畢業(yè)生學歷學位須于2025年7月31日前取得,國(境)外取得的學歷學位需取得教育部學歷認證,國(境)內(nèi)畢業(yè)的應(yīng)聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證、學位證或教育部學籍在線驗證報告中的預計畢業(yè)時間為準;國(境)外畢業(yè)的應(yīng)聘人員畢業(yè)時間以教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書為準;
      4.碩士研究生須為1997年7月1日以后出生(其中有高校工作經(jīng)驗人員可放寬至1990年12月31日以后出生),博士研究生須為1990年12月31日以后出生;
      5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
      (二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形
      1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
      2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
      3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;
      4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
      5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;服務(wù)期計算截止時間為2025年7月31日;
      6.失信被執(zhí)行人;
      7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
      (三)資格條件
      1.中共黨員(含中共預備黨員);
      2.具有至少1年專/兼職輔導員或?qū)W生干部經(jīng)歷。


      二、招聘程序

      (一)報名
      1.報名時間:2025年6月25日8:00至2025年7月1日18:00。
      2.報名方式:應(yīng)聘者將《延安大學2025年公開招聘專職輔導員報名表》(見附件)、本科及研究生學歷(學位)證書或?qū)W籍在線驗證報告、獲獎證書、相關(guān)證明材料電子版打包發(fā)送至郵箱:詳細請見報名信息,郵件以“姓名—輔導員報名”命名。其中,輔導員工作經(jīng)歷須提供任職學校人事或?qū)W生工作部門加蓋公章的證明,黨員證明材料、學生干部工作經(jīng)歷須提供由院系黨委負責人簽字并加蓋公章的證明,相關(guān)材料以“姓名-報名表”、“姓名-獲獎證書”、“姓名-XX證明材料”等分別命名。
      (二)資格初審
      學校根據(jù)招聘條件和崗位需求對應(yīng)聘人員進行資格初審,通過人員名單在人事處官方網(wǎng)站公布(未通過人員不予另行通知),并發(fā)布現(xiàn)場審核時間地點,通過資格審核的人員按通知要求進入后續(xù)流程。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或弄虛作假的,均取消其應(yīng)聘資格。
      (三)現(xiàn)場審核
      通過資格初審人員,來,F(xiàn)場進行資格復審,F(xiàn)場審核時須提供以下資料的原件及復印件:本人有效身份證件,已取得的學歷、學位證書,有效期在1個月內(nèi)的“學籍在線驗證報告(尚未畢業(yè)學歷階段)”,國(境)外取得的學位須提供教育部學歷認證,就讀或就業(yè)學;?qū)W院開具的黨員身份、專兼職輔導員、學生干部經(jīng)歷證明材料、獲獎證書等。
      對證件不全、不符合招聘條件或未參加資格復審的,取消應(yīng)聘資格。
      (四)考核
      考核時間地點另行通知,考核分為筆試和面試兩部分。
      1.筆試
      筆試采用閉卷方式,滿分100分,時間120分鐘。筆試不指定教材,也不舉辦任何與公開招聘考試相關(guān)的培訓。筆試內(nèi)容包括高校輔導員理論與實務(wù),大學生心理健康教育理論與實務(wù),政治、法律、管理基礎(chǔ)知識,職業(yè)道德與社交禮儀,自然、人文、科技知識,重大時事,校史校情等。筆試設(shè)置最低分數(shù)線,筆試成績低于最低分數(shù)線者,不得確定為面試資格人選。
      2.面試
      筆試結(jié)束后,按照不小于3:1的比例由高分到低分確定面試人員名單,筆試末尾成績并列的,一并進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,滿分為100分。面試成績低于60分的,不得確定為擬聘人選。
      (五)體檢、心理測評、考察
      按照筆試60%和面試40%的比例計算出總成績,并在人事處官方網(wǎng)站公布。根據(jù)考試總成績按照1:1比例確定進入體檢、心理測試、考察人員名單。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時間、地點參加體檢、心理測試環(huán)節(jié),視為放棄資格。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準,由參加體檢人員承擔。若因體檢、心理測試不合格或自愿放棄等原因造成空缺名額,按綜合成績由高分到低分依次遞補?疾煊扇耸绿帟瑢W工部組織實施。
      (六)公示
      根據(jù)體檢、心理測評及考察結(jié)果,確定擬錄用人員,報學校相關(guān)會議審定。最終審定通過的擬錄用人員名單,將在人事處官方網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。
      (七)聘用、報到
      公示無異議后,聘用人員在規(guī)定時間范圍內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議,按規(guī)定持畢業(yè)證、學位證等材料辦理聘用、報到手續(xù),簽訂合同。


      三、其他事項

      1.應(yīng)聘者應(yīng)隨時關(guān)注相關(guān)通知并保持通訊暢通,如因個人原因?qū)е洛e過相關(guān)環(huán)節(jié)的,責任自負。
      2.本次招聘工作嚴格按照有關(guān)規(guī)定和程序進行,堅持公開、公平、公正的原則,接受學校紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。對違反招聘紀律的行為,將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
      3.本次招聘人員納入事業(yè)編制管理。

      四、聯(lián)系方式

      1.咨詢電話:詳細請見報名信息
      2.電子郵箱:詳細請見報名信息
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