根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經縣委、縣人民政府同意，決定面向社會公開考核引進高中緊缺學科優(yōu)秀教師54名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進名額及崗位

(一)南江中學：高中語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理，每個學科各2名。

(二)長赤中學：高中語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理，每個學科各2名。

(三)實驗中學：高中語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理，每個學科各2名。

具體招聘單位及名額詳見《南江縣2025年下半年公開考核引進高中優(yōu)秀學科教師崗位表》(以下統(tǒng)一簡稱《崗位表》，詳見附件)。

二、引進對象招聘(引進、返聘)對象

A類：全國高中優(yōu)秀成熟學科教師;

B類：全國“雙一流”建設高校普通全日制本科及以上應往屆畢業(yè)生。

C類：退休優(yōu)秀高中學科教師。

三、考核方式

對A類(編制內辦理調動手續(xù)的或非編制內不辦理入編的)、C類人才實行面談方式考核招聘，對A類(非編制內辦理入編的)、B類人才實行現(xiàn)場專業(yè)素質測試+試講方式招聘。

公告發(fā)布后，從8月份開始由學校自主組織報名，每月底集中組織招聘考核，當月招聘名額未滿的，下月繼續(xù)組織報名招聘至2025年11月底結束。

四、資格條件

(一)基本條件。具有中華人民共和國國籍;具有良好的政治素質，擁護中國共產黨的基本路線、方針、政策;遵紀守法、品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

(二)具體條件。

A類資格條件(優(yōu)秀成熟教師)：

1.本科及以上學歷，所學專業(yè)與申報學科一致，具有高級中學相應學科教師資格證書，中級及以上職稱(其中中級職稱的需普通高校全日制本科及以上學歷);

2.具有6年及以上高中任教經歷或3屆高三任教經歷;

3.年齡原則上不超過45周歲，特別優(yōu)秀的年齡可放寬至55周歲(特別優(yōu)秀指符合以下其中之一：3年及以上高三教研組長(備課組長)，獲省級優(yōu)質課一等獎，特級教師，省級及以上優(yōu)秀教師、教學名師、學科帶頭人、骨干教師，正高級教師，市級及以上名師工作室領銜人)。

4.教學業(yè)績優(yōu)秀，具體條件(詳見《南江縣2025年下半年考核招聘(引進、返聘)高中緊缺學科優(yōu)秀教師方案》)。

B類資格條件(全國重點高校畢業(yè)生)：

1.全國“雙一流”建設高校普通全日制本科及以上學歷(其中研究生須普通全日制本科畢業(yè)于教育類一本以上高校)，所學專業(yè)與申報學科一致，其中2026年高校應屆畢業(yè)生須在2026年7月31日前取得相應畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證書;

2.具有高級中學相應學科教師資格證書;

3.年齡原則上不超過30周歲，博士研究生不超過35周歲。

C類資格條件(優(yōu)秀退休教師)：

1.具有高級中學相應學科教師資格證書;

2.3輪及以上高三任教經歷;

3.年齡在63周歲以下;

4.教學業(yè)績優(yōu)秀，具體條件(詳見《南江縣2025年下半年考核招聘(引進、返聘)高中緊缺學科優(yōu)秀教師方案》)。

以上年齡時間截止到本次招聘報名首日(2025年8月14日)

(三)有下列情形之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的人員;

2.曾被開除學籍、公職、中國共產黨黨籍的人員;

3.有涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的人員;

4.尚未解除黨紀、政紀(政務)處分的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，報考時仍未解除懲戒措施的;

6.委培、定向畢業(yè)生，原委培、定向單位不同意報考的人員;用人單位、主管部門或同級人事綜合管理部門不同意報考的機關事業(yè)單位在編在崗人員;

7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的相關規(guī)定應當回避的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不宜引進的人員。

五、報名及資格審查

(一)報名時間及方式

采用現(xiàn)場和網(wǎng)上方式同步報名。現(xiàn)場報名為每月22日前，網(wǎng)上報名應聘者可在2025年8月14日—2025年11月21日17:00前將相關報名資料電子版發(fā)送至招聘學校郵箱(詳見《崗位表》)進行網(wǎng)上報名(以郵件到達時間為準)。

(二)報名材料

1.《南江縣2025年下半年考核引進高中緊缺學科教師報名表》1份(公告附件處下載，需張貼證件照片，本人簽名處應簽字捺印);

2.有效二代身份證(需提供正反面);

3.學歷、學位證書、教師資格證、職稱證書，學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表(有效期延長6個月)，退休教師需提供退休批準文件，2026年應屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

4.榮譽證書、成果證書、重要論文著作以及能證明自己工作能力和教學業(yè)績的其他材料;

要求：(1)以上資料以PDF格式，采用附件形式打包發(fā)送指定郵箱。(2)郵件主題名為：“姓名—學歷—職稱—應聘崗位”(例如：張三—本科—高級教師—高中數(shù)學教師)。

(三)報名要求

1.應聘人員按照招聘公告公布的崗位及應聘資格條件要求報名，每位報考人員每月次限報一個招聘單位的一個招聘崗位。

2.報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。

3.應聘人員報名時所留聯(lián)系方式須準確無誤，在公開考核引進期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系到本人造成的后果由應聘人員本人承擔。

(四)資格審查

1.現(xiàn)場報名的，同步進行資格審查和原件校驗。

2.網(wǎng)上報名資格初審

⑴網(wǎng)上資格初審時間：2025年8、9、10、11月的每月23日前。

⑵原件校驗。網(wǎng)上資格初審合格的，將于考核前通過電話、郵件等方式通知應聘人員到現(xiàn)場參加原件校驗。

現(xiàn)場原件校驗時間：2025年8、9、10、11月的每月23日前�，F(xiàn)場原件校驗地址：招聘單位。

現(xiàn)場原件校驗須應聘人員本人參加。原件校驗時應聘人員須提供相關報名資料的原件(驗原件交復印件1份)。資格審查合格的應聘人員領取《考核通知書》。

資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，若在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消其考核或聘用資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。

六、考核

(一)考核時間。每月考核一次，具體時間見《考核通知書》，8月考核范圍為8月22日24:00前提交報名資料人員，9月、10月、11月每月考核范圍為上月22日24：00后至當月22日24:00前提交報名資料人員。

(二)考核成績�？己顺煽儩M分為100分，參加專業(yè)素質測試的考生其考核成績低于80分的應聘人員不得進入下一環(huán)節(jié)及次月其他學校崗位應聘。

七、簽約體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照同一招聘單位同一招聘崗位考核成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單，如考核成績相同，則加試，以加試成績排序。體檢對象屬于2026年應屆畢業(yè)生的，現(xiàn)場簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，待7月31日前畢業(yè)報到后參加體檢，現(xiàn)場不簽約者視為棄權，所空崗位按規(guī)定遞補一次。

(一)體檢項目和標準按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

(二)進入體檢人員未在規(guī)定時間按要求參加體檢或體檢不合格，取消其聘用資格。

八、政審考察

體檢合格者由縣教科局和招聘學校對其進行政審考察�？疾旃ぷ鲄⒄罩醒虢M織部《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定進行。

九、公示

政審考察合格者由引才單位及其主管部門確定為擬聘人員，按規(guī)定進行公示。

十、審核確認和辦理聘用手續(xù)

經公示無異議的擬聘人員，由引進單位及其主管部門將相關材料，按管理權限報人事綜合管理部門審核確認后辦理上崗報到手續(xù)。擬聘人員應在引進單位規(guī)定的時限內報到，逾期未報到者，視為自動放棄。

十一、待遇與管理

聘用人員相關待遇及管理按照《南江縣2025年下半年考核招聘(引進、返聘)高中緊缺學科優(yōu)秀教師方案》相關規(guī)定執(zhí)行。

十二、咨詢及監(jiān)督

招聘單位負責接受應聘人員的具體崗位咨詢，電話與聯(lián)系人詳見《崗位表》(詳見附件)。

政策咨詢電話：詳細請見報名信息

監(jiān)督舉報電話：

南江縣紀委監(jiān)委駐縣人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組：0827—8225189;

南江縣紀委監(jiān)委駐縣教科局紀檢監(jiān)察組：0827—8220827。

本公告由南江縣人力資源和社會保障局、南江縣教育科技局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。

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南江縣人力資源和社會保障局

 南江縣教育科技局

2025年8月14日