因工作需要，根據(jù)國家、省、市公開招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，成都市溫江區(qū)教育局所屬成都市溫江區(qū)菁才中學(xué)校面向社會考核招聘優(yōu)秀教育人才16名，本次考核招聘進入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定實行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將考核招聘有關(guān)事項公告如下。

一、招聘單位基本情況

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

符合《2025年下半年成都市溫江區(qū)考核招聘優(yōu)秀教育人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》，附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。應(yīng)聘人員須在報名資格審查時提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證等證書及相關(guān)證明材料。2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)當于2025年7月31日前畢業(yè)并取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供相關(guān)高�；蚴〖耙陨舷嚓P(guān)科研機構(gòu)等第三方的專業(yè)認定證明材料。

在國外(境外)高校學(xué)習(xí)的人員須于報名資格審查前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)的學(xué)歷、學(xué)位認證證書。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：

(1)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

(2)身體健康，具有能正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

(3)符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件)。

(4)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關(guān)回避的規(guī)定。

2.有下列情況之一者，不得報考

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;

(7)按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

(9)有違反師德師風(fēng)的相關(guān)情況記錄，有違反其他規(guī)定不適宜報考的。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次擬招聘10個崗位共計16名教師，具體崗位表見附件1《崗位表》。

四、報名及資格審查

(一)報名時間、地點及方式

1.報名時間。2025年8月11日至8月15日(工作日9：00-12：00，13：00-17：00)。

2.報名地點。詳細請見報名信息

3.報名方式。采取現(xiàn)場報名的方式，并進行現(xiàn)場資格審查。

應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認真閱讀本公告以及《崗位表》(見附件1)等信息，在規(guī)定的時間內(nèi)參加現(xiàn)場報名和資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)提供相關(guān)報名材料，并按以下順序依次排列：

(1)《2025年下半年成都市溫江區(qū)考核招聘優(yōu)秀教育人才報名表》(見附件2)，填寫并打印后粘貼本人免冠彩色證件照，在簽名處親筆簽名)。

(2)有效身份證件(包括有效期限內(nèi)的居民身份證、社會保障卡<含照片>、港澳居民來往內(nèi)地通行證、中華人民共和國臺灣居民居住證、臺灣居民來往大陸通行證)原件和復(fù)印件各1份。

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書，以及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告，原件和復(fù)印件各1份。

(4)教師資格證書原件和復(fù)印件各1份。

報名資格審查合格者現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，并簽訂《考生誠信承諾書》。

(二)報名要求

每位應(yīng)聘人員限報本公告內(nèi)招聘單位中的一個招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實、準確、完整。資格審查工作將貫穿考核招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

應(yīng)聘人員報名時所留聯(lián)系方式必須準確無誤，并在考核招聘期間保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動告知成都市溫江區(qū)教育局。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

五、開考比例

資格審查合格的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，達不到上述比例的，由成都市溫江區(qū)教育局取消該招聘崗位。取消崗位情況將由區(qū)教育局于2025年8月20日前在成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)、成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(https://www.wenjiang.gov.cn/)“政務(wù)公開→基本信息公開→人事招考”欄公布。

六、面試考核

面試考核分為兩輪。面試考核總成績滿分100分。面試考核總成績=第一輪面試成績×30%+第二輪面試成績×70%，分數(shù)折合時有小數(shù)的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。

(一)第一輪面試

1.第一輪面試開考比例

未按規(guī)定的時間和要求到面試考核考場候考的視為自動放棄考核資格。如因考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加考核人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的考核入圍比例時，面試考核正常進行。

2.第一輪面試方式

第一輪面試方式為現(xiàn)場答辯，成績滿分為100分。

3.第一輪面試時間及地點詳見《面試通知書》。

4.第二輪面試入圍人員名單公布

根據(jù)第一輪面試成績，按照進入第二輪面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比5:1的比例由高分到低分依次確定進入第二輪面試人員名單。若同一崗位出現(xiàn)確定進入第二輪面試人員時末位并列的情況，則并列進入。若同一崗位第一輪參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于5:1，則參加第一輪面試的人員全部進入第二輪面試。進入第二輪面試人員名單及相關(guān)事宜，將于第一輪面試結(jié)束后當天以短信或電話方式通知。

(二)第二輪面試

1.第二輪面試開考比例

未按規(guī)定的時間和要求到面試考核考場候考的視為自動放棄考核資格。如因考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加考核人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的考核入圍比例時，面試考核正常進行。

2.第二輪面試方式

第二輪面試方式為現(xiàn)場無學(xué)生試講，其中高中體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位另需進行專業(yè)技能測試。

第二輪面試成績滿分100分。計算方式為：

高中體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位第二輪面試成績=現(xiàn)場無學(xué)生試講成績+專業(yè)技能測試成績，其中，現(xiàn)場無學(xué)生試講成績滿分70分，專業(yè)技能測試成績滿分30分;其余崗位第二輪面試成績=現(xiàn)場無學(xué)生試講成績。

3.應(yīng)聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。本次考核設(shè)置合格分數(shù)線，面試考核總成績達不到70分的視為不合格，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(三)面試考核總成績和崗位排名由成都市溫江區(qū)教育局于面試考核結(jié)束后3個工作日內(nèi)通過成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)、成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(https://www.wenjiang.gov.cn/)“政務(wù)公開→基本信息公開→人事招考”欄公布。

七、體檢

(一)體檢人員確定。招聘崗位在達到合格分數(shù)線的人員中按面試考核總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員。若面試考核總成績相同，則按照第二輪面試成績從高分到低分排序。若在確定進入體檢人員時，出現(xiàn)同崗位應(yīng)聘人員面試考核總成績和第二輪面試成績均相同的情況，則于面試考核結(jié)束后的第2天內(nèi)進行加試(加試方式為現(xiàn)場無學(xué)生試講)，該崗位的面試考核總成績以加試成績?yōu)闇省?

體檢由成都市溫江區(qū)教育局組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

(二)體檢人員公布。進入體檢人員及體檢相關(guān)事宜，與面試考核總成績一并通過成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)、成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(https://www.wenjiang.gov.cn/)“政務(wù)公開→基本信息公開→人事招考”欄公布。

(三)體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。

(四)除按規(guī)定應(yīng)當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，由成都市溫江區(qū)教育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

(五)崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補一次。上述遞補程序完成后，若仍出現(xiàn)缺額，則不再遞補。

八、考察

體檢合格者由成都市溫江區(qū)教育局對其進行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)�？疾烊诉x達不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員�？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當向考生說明相關(guān)理由。

考察中取消報考資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補一次。上述遞補程序完成后，若仍出現(xiàn)缺額，則不再遞補。

九、公示

考核、體檢、考察合格者由成都市溫江區(qū)教育局確定為擬聘用人員，在成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)、成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(https://www.wenjiang.gov.cn/)“政務(wù)公開→基本信息公開→人事招考”欄公示7個工作日。

公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、準考證號、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職稱、考試總成績、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報電話。

在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

十、聘用及報到

對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的應(yīng)聘人員，由成都市溫江區(qū)教育局按照有關(guān)規(guī)定開展備案(核準)，及時通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

(一)聘用。擬聘人員與成都市溫江區(qū)教職工管理服務(wù)中心簽訂《成都市事業(yè)單位聘用合同書》，并與招聘單位簽訂《教職工工作崗位聘任合同書》。

(二)報到。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。

(三)考核招聘的教師實行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核不合格者予以解聘。經(jīng)試用期考核合格聘用到相應(yīng)崗位后，在我區(qū)服務(wù)年限應(yīng)不少于5年。未滿最低服務(wù)年限的，不得申請跨區(qū)調(diào)動。

十一、紀律和監(jiān)督

本次考核招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

十二、其他

(一)考核招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，由成都市溫江區(qū)教育局在成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)、成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(https://www.wenjiang.gov.cn/)“政務(wù)公開→基本信息公開→人事招考”欄公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。

(二)請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負。

(三)成都市溫江區(qū)教育局、成都市人力資源和社會保障局和四川省人力資源和社會保障廳不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本公告、招聘崗位的資格條件由成都市溫江區(qū)教育局負責(zé)解釋。

十三、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

(一)報名條件及政策咨詢電話：詳細請見報名信息(咨詢時間為工作日9:00-12:00，13:00-17:00)

(二)監(jiān)督舉報電話：成都市溫江區(qū)紀委監(jiān)委派駐成都市溫江區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組028-82789902。

為保證我區(qū)考核招聘優(yōu)秀教育人才工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

十四、本公告由成都市溫江區(qū)教育局發(fā)布并負責(zé)解釋，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://www.p6767.cn

成都市溫江區(qū)教育局

2025年7月30日