按照《中共冕寧縣委辦公室 冕寧縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈冕寧縣關(guān)于強化教育高質(zhì)量發(fā)展保障措施實施方案〉等 10 個實施方案的通知》(冕委辦發(fā)〔2022〕172 號)《中共冕寧縣委辦公室 冕寧縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈冕寧縣推行中小學(xué)教師“縣管校聘”管理制度工作實施意見(試行)〉的通知》(冕委辦發(fā)〔2018〕156號)的相關(guān)精神，為推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)教育公平，提高辦學(xué)水平，全面優(yōu)化教育資源配置，全方位打造冕寧教育品牌，開創(chuàng)新時代冕寧教育高質(zhì)量發(fā)展新局面，經(jīng)研究，決定從縣域內(nèi)中小學(xué)校公開考調(diào)49名教師到縣內(nèi)部分學(xué)校工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告在冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.mn.gov.cn/]上發(fā)布)。

一、考調(diào)崗位和名額

本次考調(diào)名額49名，具體考調(diào)計劃和崗位詳見《冕寧縣2025年縣內(nèi)部分學(xué)�？杖睄徫唤處煿�開考調(diào)崗位表》。

二、考調(diào)原則

遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，既注重教師的思想素質(zhì)，又注重教師的業(yè)務(wù)能力和工作實績。

三、考調(diào)條件

(一)基本條件

1.工作年限需達(dá)到新聘人員的最低服務(wù)年限(縣內(nèi)流動有年限規(guī)定的以新聘文件為準(zhǔn))。

2.近三年年度考核結(jié)果為合格及以上。

3.報考人員的資格、條件等要求，計算時間截止2025年9月1日。

4.教師參加考調(diào)需經(jīng)編制所在學(xué)校同意，學(xué)校校長參加考調(diào)需按干部管理權(quán)限審批同意。

(二)崗位條件

1.小學(xué)教師崗位

(1)年齡在48周歲以下(1976年8月14日以后出生)，已在交流支教學(xué)校工作滿1年及以上的人員報考現(xiàn)交流支教學(xué)�？刹皇苣挲g限制。

(2)具有專科及以上學(xué)歷，具有所報考學(xué)科小學(xué)及以上教師資格證。

(3)教師綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)測試C等級及以上。

2.初級中學(xué)教師崗位

(1)年齡在48周歲以下(1976年8月14日以后出生)，已在交流支教學(xué)校工作滿1年及以上的人員報考現(xiàn)交流支教學(xué)�？刹皇苣挲g限制。

(2)具有本科及以上學(xué)歷，具有所報考學(xué)科的初級中學(xué)及以上教師資格證。

(3)教師綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)測試C等級及以上。

3.高級中學(xué)校教師崗位

(1)年齡在45周歲以下(1979年8月14日以后出生)。

(2)具有全日制本科及以上學(xué)歷，具有所報考學(xué)科的高中教師資格證。

(3)教師綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)測試B等級及以上。

(4)初中教師報考四川省冕寧中學(xué)校崗位的，需近6年來獲得過縣級教育教學(xué)質(zhì)量獎或縣級及以上榮譽、獎勵。

(5)小學(xué)教師不得報考。

(三)有下列情況之一者，不得報考

1.受黨紀(jì)、政務(wù)處分，處分仍在影響期的。

2.正在接受組織審查、調(diào)查的。

3.按照《冕寧縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局關(guān)于印發(fā)<冕寧縣學(xué)校常規(guī)管理督查及教學(xué)質(zhì)量評估考核處理辦法>的通知》(冕教體科發(fā)〔2023〕39號)的規(guī)定，2024-2025學(xué)年末州、縣統(tǒng)一組織的統(tǒng)考科目教學(xué)質(zhì)量檢測中，所任教班級提出紅色警示的。

四、報名及資格審查

本次考調(diào)采用現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。

(一)時間地點

1.時間：2025年8月14日(9：00-12：00，2：30-5：00)、15日(9：00-12：00)。

2.地點：詳細(xì)請見報名信息

(二)報名

1.考調(diào)人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解考調(diào)條件和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身的實際選擇完全符合報考條件的崗位進(jìn)行報名，每人限報一個崗位。

2.報名時填寫《冕寧縣2025年縣內(nèi)部分學(xué)�？杖睄徫唤處煿�開考調(diào)報名表》(以下簡稱：《報名表》)一份。

(三)資格審查時需提供的材料：

1.《身份證》和《畢業(yè)證》(2002年以后畢業(yè)的需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、相應(yīng)層次的《教師資格證》原件及復(fù)印件。

2.《報名表》1份。

3.所在學(xué)校或干部管理權(quán)限部門(學(xué)校校長)同意報考的證明材料(《報名表》上簽署意見：是否同意報考，簽字蓋章)。

4.近三年以來榮譽獎勵證書原件和相對應(yīng)的榮譽獎勵獲獎的文件復(fù)印件(由提供文件的部門加蓋公章確認(rèn))。初中教師報考冕寧中學(xué)教師崗位的，需提供近6年來獲得過縣級教育教學(xué)質(zhì)量獎或縣級及以上榮譽、獎勵的文件復(fù)印件(由提供文件的部門加蓋公章確認(rèn))。

5.交流支教人員相關(guān)材料(現(xiàn)交流支教學(xué)校出具證明材料，教體局人事師訓(xùn)股核實確認(rèn))。

6.教師綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)測試等級證書(人事師訓(xùn)股審核)。

7.資格審查工作貫穿公開考調(diào)全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)考調(diào)人員有不符合崗位要求、違反本公告規(guī)定或使用虛假信息的，均可取消其報考資格。

8.考調(diào)人員在考調(diào)期間(考試時除外)必需保持所留電話通訊暢通，否則因通訊問題(如考調(diào)人員聯(lián)系電話號碼留錯、所留電話無通訊信息、欠費停機等)聯(lián)系不上的，視為自動放棄。

9.承諾書(現(xiàn)場簽訂考調(diào)承諾書)。

10.其他與報考條件相關(guān)的材料。

以上材料是證件的審原件收復(fù)印件，開具的證明材料收原件。審查以現(xiàn)場資格審查結(jié)論為準(zhǔn)。報考時，對崗位要求的條件和其它內(nèi)容有疑問的，可按照本公告提供的聯(lián)系電話予以咨詢。

資格審查合格人員發(fā)給《面試通知書》。

考調(diào)開考比例為2：1，考調(diào)報名資格審查合格人數(shù)與崗位考調(diào)名額的比例不得低于2：1方可開考，如達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)削減、取消或調(diào)整該崗位考調(diào)名額。調(diào)整的崗位考調(diào)名額根據(jù)報名情況由本次考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后調(diào)整到其他崗位，有關(guān)情況提前公布。

五、考核

(一)考核方式：采取面試、榮譽獎勵加分和交流支教人員加分相結(jié)合方式進(jìn)行。面試主要采取試講的形式進(jìn)行。

(二)考核總成績的計算辦法：考核總成績=面試成績+榮譽獎勵加分+交流支教人員加分。

(三)加分

1.近三年榮譽獎勵加分

(1)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者：國家級5分、省級加4分、州級加3分、縣級加2分。

(2)優(yōu)質(zhì)課展評、競賽課、競賽活動、優(yōu)秀課展評：

國家級：一等獎加3.5分、二等獎加3分、三等獎加2.5分;

省級：一等獎加3分、二等獎加2.5分、三等獎加2分;

州級：一等獎加2.5分、二等獎加2分、三等獎加1.5分;

縣級：一等獎加1.5分、二等獎加1分、三等獎加0.5分。

同一內(nèi)容參加各級競賽以最高等級計算，不重復(fù)加分。

榮譽獎勵加分最高不超過6分。

2.交流支教人員加分：現(xiàn)交流支教人員報考現(xiàn)交流支教所在的學(xué)校崗位加分，每學(xué)期加0.5分，最高不超過5分。

(四)面試

面試以試講(無學(xué)生)為主，面試成績滿分為100分。

1.面試時間：2025年8月16日

2.面試地點：見《面試通知書》

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、有效二代居民身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。

3.面試使用教材：面試當(dāng)天使用的教材和相關(guān)教具由考務(wù)辦公室統(tǒng)一提供。

4.面試順序：進(jìn)入面試的人員持《面試通知書》于規(guī)定時間前到達(dá)指定面試地點，臨時抽簽決定面試順序;再按面試順序提前抽取面試內(nèi)容，準(zhǔn)備20分鐘后，按抽簽順序依次進(jìn)行面試，面試時間10分鐘。

5.面試計分方法：采用百分制記分現(xiàn)場打分，去掉一個最高分和一個最低分后平均分為考調(diào)人員的面試成績。

六、公示

考調(diào)人員的考核總成績、崗位排名及擬調(diào)動人員名單將于考試結(jié)束后在冕寧縣教育和體育局公示欄上公布并公示。

公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試的考調(diào)人員的考核總成績，從高分到低分依次等額遞補一次(若遞補人員放棄，不再順延)。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

七、考調(diào)聘用規(guī)則

1.面試工作結(jié)束后，根據(jù)考調(diào)人員的考核總成績及崗位排名從高分到低分依次確定擬調(diào)動人員名單�？颊{(diào)人員的面試成績不得低于70分，低于70分取消擬調(diào)動資格。若同一崗位中最后一名考核總成績并列，則按面試成績從高到低依次確定;若面試成績再次并列，則加試一次面試。

2.教師考調(diào)后，專業(yè)技術(shù)職稱、專業(yè)技術(shù)崗位等級和工資待遇按冕寧縣現(xiàn)行相關(guān)政策執(zhí)行(需簽訂承諾書)。

3.擬調(diào)動人員經(jīng)公示無異議后由縣人力資源和社會保障局行文調(diào)動。

4.考調(diào)人員實行一年試用期，試用期滿考核合格者留用，不合格者退回原學(xué)校。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

考調(diào)工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、州關(guān)于事業(yè)單位公開招考工作人員的有關(guān)規(guī)定和工作紀(jì)律，執(zhí)行相關(guān)回避制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在考調(diào)工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反考試的考調(diào)人員，視情節(jié)輕重，取消其考試和調(diào)動資格;對違反考調(diào)紀(jì)律的相關(guān)單位和工作人員，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

本公告由冕寧縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：詳細(xì)請見報名信息

監(jiān)督電話：13980284432 (冕寧縣紀(jì)委監(jiān)委)

聯(lián)系人電話：馮老師18942802856，蘭老師15884429446

1.冕寧縣2025年縣內(nèi)部分學(xué)�？杖睄徫唤處煿�開考調(diào)崗位表

2.冕寧縣2025年縣內(nèi)部分學(xué)�？杖睄徫唤處煿�開考調(diào)報名表

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中共冕寧縣委組織部

冕寧縣人力資源和社會保障局

冕寧縣教育和體育局

2025年8月4日