根據(jù)國家、省、市關(guān)于公開招聘事業(yè)單位工作人員的相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，我縣擬赴高校公開引進(jìn)優(yōu)秀人才18名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在仁壽縣人民政府門戶網(wǎng)站：https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk.htm上發(fā)布)。

一、招聘對(duì)象及基本條件

(一)招聘對(duì)象

2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，其他人員應(yīng)當(dāng)在資格審查時(shí)提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供并取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》);

本次引進(jìn)年齡計(jì)算時(shí)間截至2025年9月16日。

2.不得報(bào)考情形：

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(7)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、引進(jìn)名額

本次引進(jìn)為編制內(nèi)考核招聘。具體引進(jìn)單位及名額詳見《2025年下半年仁壽縣公開引進(jìn)教育優(yōu)秀人才(第二輪)崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，詳見附件)。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名：2025年9月16日至23日17:00。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2025年9月24日9:00—17:00。

(二)報(bào)名方式

本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名和高�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人實(shí)際情況自行選擇符合自身?xiàng)l件的崗位報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)崗位)。

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)站為詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審由仁壽縣教體局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

(1)選擇崗位。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘的范圍、對(duì)象、條件、程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等，然后根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。崗位要求的學(xué)歷為國家承認(rèn)的學(xué)歷。應(yīng)聘人員應(yīng)使用第二代居民身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)名，并且只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)填報(bào)信息。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2025年下半年仁壽縣公開引進(jìn)教育優(yōu)秀人才(第二輪)報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片(JPG格式，大小20KB以下)。應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

2.高校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

地址：西南大學(xué)(北碚校區(qū))就業(yè)中心招聘大廳。

高校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須本人持符合應(yīng)聘崗位條件的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各1份參加報(bào)名。

(三)資格審查

資格審查工作貫穿引進(jìn)全過程，在引進(jìn)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

1.資格初審。網(wǎng)上報(bào)考人員請(qǐng)于2025年9月23日17:00前，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名信息表》2份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，可按照本公告中的咨詢電話進(jìn)行咨詢。

2.資格復(fù)審。在考核前由仁壽縣教體局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審截止前，教師資格證等考試合格但尚未取得資格證書人員可以報(bào)考。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員資格初審和資格復(fù)審在報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)考人員資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)：2025年9月24日(星期四)9:00—17:00，西南大學(xué)(北碚校區(qū))就業(yè)中心招聘大廳。

資格復(fù)審所需材料：報(bào)名人員應(yīng)攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件1套、《報(bào)名信息表》一式2份、近期1寸免冠證件照2張，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

(1)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未畢業(yè)人員出具本人學(xué)生證和所在學(xué)校開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明，專業(yè)證明須與畢業(yè)證、學(xué)位證一致。

(2)國(境)外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。應(yīng)聘人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理。

以上證件和材料由應(yīng)聘人員提供原件，并同時(shí)提供復(fù)印件一份。資格復(fù)審須由應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)。

(四)開考比例

有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘名額之比為考核招聘開考比例，開考比例不得低于3:1，未達(dá)到開考比例的，調(diào)減招聘崗位招聘名額;調(diào)減后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘。調(diào)減或取消招聘名額情況在仁壽縣人民政府門戶網(wǎng)站：https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk.htm上發(fā)布。

四、考核

對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，根據(jù)有效報(bào)考人數(shù)情況，將采取筆試、專業(yè)知識(shí)測(cè)試、業(yè)務(wù)能力操作、面試等方式考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、適崗能力、職業(yè)道德等。依據(jù)招聘崗位和招聘名額，按應(yīng)聘人員考核成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選，考核設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，低于最低分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

具體考核地點(diǎn)、時(shí)間、方式、最低分?jǐn)?shù)線另行通知。未按規(guī)定和要求參加考核的視為自動(dòng)放棄資格。

五、體檢、考察及公示

(一)體檢

考核工作結(jié)束后，由仁壽縣人社局于考核后3個(gè)工作日內(nèi)在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布應(yīng)聘人員的考核成績(jī)，并按照從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員�？己顺煽�(jī)相同則加試，以加試成績(jī)高者確定為體檢人員。加試時(shí)間、方式、地點(diǎn)等另行通知。

體檢人員名單及體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)由仁壽縣人社局在仁壽縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生健康委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和國家衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，復(fù)檢在指定的不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)僅進(jìn)行一次)。

(二)綜合考察

仁壽縣教體局會(huì)同招聘單位組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱應(yīng)聘人員的干部(人事)檔案，查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)�？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，形成考察材料，并將考察材料交縣人社局，作為是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的重要依據(jù)�？疾旖Y(jié)論不合格的，考察組應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說明理由。

綜合考察中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)僅進(jìn)行1次)。

(三)公示

考察合格者確定為擬聘用人員，并在仁壽縣人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、考核總成績(jī)、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員名單公示5個(gè)工作日后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)僅進(jìn)行1次)。

六、審核和聘用

經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，由招聘單位和仁壽縣教體局報(bào)仁壽縣人社局審核和辦理聘用手續(xù)，擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

受聘人員在聘用單位最低服務(wù)期限為5年，服務(wù)期未滿前，不得辦理調(diào)(流)動(dòng)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

八、其他

1.考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在仁壽縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或不接聽電話等，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.本次考核招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本公告由中共仁壽縣委組織部、仁壽縣人力資源和社會(huì)保障局、仁壽縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

九、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

1.報(bào)名條件及政策咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

2.紀(jì)律監(jiān)督電話：12388(仁壽縣紀(jì)委監(jiān)委)

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2025年9月16日