2025年南充市西華師范大學(xué)政治與行政學(xué)院長期引進(jìn)高層次人才公告
招聘中
招聘截止時間：2025-12-31
一、學(xué)校及學(xué)院簡介
（一）西華師范大學(xué)簡介
西華師范大學(xué)是四川省屬重點(diǎn)大學(xué)，坐落于歷史文化名城南充市。學(xué)校創(chuàng)建于1946年，現(xiàn)設(shè)29個學(xué)院，有2個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，20個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，18個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，6個學(xué)科聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生，1個博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，79個本科專業(yè)，學(xué)科專業(yè)覆蓋法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等10個學(xué)科門類。生態(tài)學(xué)、天文學(xué)、政治學(xué)、中國語言文學(xué)、化學(xué)、馬克思主義理論、教育學(xué)、中國史、數(shù)學(xué)等學(xué)科在國內(nèi)有重要影響。化學(xué)、工程學(xué)、材料科學(xué)、植物與動物科學(xué)、環(huán)境/生態(tài)學(xué)等5個學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%�；瘜W(xué)學(xué)科入圍USNews2023世界大學(xué)學(xué)科榜單。生態(tài)學(xué)、馬克思主義理論、中國語言文學(xué)連續(xù)進(jìn)入“軟科中國最好學(xué)科排行榜”。生態(tài)學(xué)、天文學(xué)、中國語言文學(xué)、生態(tài)學(xué)與生態(tài)治理、政治學(xué)與社會治理等5個學(xué)科（群）入選四川省一流學(xué)科。
（二）政治與行政學(xué)院簡介
政治與行政學(xué)院是學(xué)校人文社會科學(xué)重要支柱學(xué)院之一，始建于1959年。學(xué)院現(xiàn)有思想政治教育、政治學(xué)與行政學(xué)、行政管理3個本科專業(yè)，3個專業(yè)均為一本招生,其中思想政治教育專業(yè)是國家級特色本科專業(yè)和四川省一流本科專業(yè)，政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)是國家級一流本科專業(yè)。學(xué)院有政治學(xué)一級學(xué)科碩士點(diǎn)，下設(shè)政治學(xué)理論、中國政治、國家治理、科學(xué)社會主義與國際共產(chǎn)主義運(yùn)動、政治社會學(xué)、中共黨史等6個二級學(xué)科碩士點(diǎn)。此外，學(xué)院還有學(xué)科教學(xué)（思政）專業(yè)碩士點(diǎn)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院師資隊伍建設(shè)，提升學(xué)科專業(yè)水平和科研創(chuàng)新能力，推動學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘高層次人才，誠邀四海英才加盟。
二、招聘學(xué)科方向
政治學(xué)、行政管理、思想政治教育專業(yè)背景的高層次人才。
三、基本條件
引進(jìn)的人才須思想政治素質(zhì)優(yōu)良，師德師風(fēng)高尚，敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神強(qiáng)；學(xué)術(shù)水平高，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教書育人成效顯著；身心健康，熱愛教育事業(yè)。
四、崗位類別
（一）第一層次人才
所研究領(lǐng)域處于國際領(lǐng)先水平，能夠謀劃或組織適應(yīng)國家重大需求、進(jìn)入國際學(xué)術(shù)發(fā)展前沿的重大科學(xué)研究項目，組建具有世界影響力的學(xué)科創(chuàng)新團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊做出具有世界影響的創(chuàng)新成果的旗幟型頂尖人才，并符合下列條件之一：
（1）中國社會科學(xué)院（榮譽(yù)）學(xué)部委員；
（2）“國家海外高層次人才引進(jìn)計劃”頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊；
（3）“國家高層次人才特殊支持計劃”杰出人才；
（4）上述同層次、同水平人才。
（二）第二層次人才
在某一學(xué)科領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)造詣和在國內(nèi)外有較大學(xué)術(shù)影響，取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，能夠帶領(lǐng)本學(xué)科趕超國內(nèi)外先進(jìn)水平，并有望取得重大突破成果的杰出人才，并符合下列條件之一：
（1）“國家海外高層次人才引進(jìn)計劃”創(chuàng)新長期項目、外國專家項目入選者；
（2）“國家高層次人才特殊支持計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國家級哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)軍人才、國家級教學(xué)名師（含教育部“國家教學(xué)名師”）；
（4）“馬克思主義理論研究和建設(shè)工程”首席專家；
（5）教育部高等學(xué)校科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎人文社會科學(xué)類著作獎、論文獎、研究報告獎、普及獎一等獎（排名第1）及以上人才；
（6）國家“百千萬人才工程”第一、二層次人選；
（7）全國杰出專業(yè)技術(shù)人才；
（8）全國高校黃大年式教師團(tuán)隊負(fù)責(zé)人；
（9）上述同層次、同水平人才。
（三）第三層次人才
在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)等方面取得突出成果，在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域嶄露頭角，具有成為所在學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)或者技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿�，能夠協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國際先進(jìn)水平的領(lǐng)軍人才，并符合下列條件之一：
（1）“國家海外高層次人才引進(jìn)計劃”青年項目入選者；
（2）“國家高層次人才特殊支持計劃”青年拔尖人才；
（4）中宣部文化名家暨“四個一批”人才工程人選；
（5）上述同層次、同水平人才。
（四）第四層次人才
近五年主持并完成國家社會科學(xué)基金一般項目的拔尖人才，并符合下列條件之一：
（1）國家各部（委、局）科研獎勵一等獎獲得者（排名前2）；
（2）省級科研獎勵（含自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎、哲學(xué)社會科學(xué)獎）一等獎獲得者（排名第1）；
（3）國家級教學(xué)成果獎一等獎及以上獲得者（排名第1）；
（4）國家社會科學(xué)基金重大項目主持人；
（5）“天府青城計劃”天府杰出科學(xué)家或其他省級相當(dāng)層次人選；
（6）上述同層次、同水平人才。
（五）第五層次人才
近五年主持并完成國家社會科學(xué)基金一般項目的帶頭人才，并符合下列條件之一：
（1）享受國務(wù)院政府特殊津貼人員；
（2）教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”入選者；
（3）省級學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人；
（4）“天府峨眉計劃”領(lǐng)軍人才、“天府青城計劃”領(lǐng)軍人才或其他省級相當(dāng)層次人選；
（5）國家各部（委、局）科研獎勵二等獎及以上獲得者（排名前2）；
（6）省級哲學(xué)社會科學(xué)獎一等獎獲得者（排名前2）；
（7）國家級教學(xué)成果獎二等獎及以上獲得者（排名第1）；
（8）教育部重大項目主持人；
（9）海外著名高校或科研院所受聘過教授且達(dá)到本層次人才相當(dāng)水平的人才；
（10）上述同層次、同水平人才。
（六）第六層次人才
近五年主持過國家社會科學(xué)基金一般項目的骨干人才，并符合下列條件之一：
（1）國家各部（委、局）獎二等及以上科研獎勵獲得者（排名前5）；
（2）省級哲學(xué)社會科學(xué)一等獎獲得者（排名前3）、二等獎及以上獲得者（排名第1）；
（3）國家級教學(xué)成果獎二等獎及以上獲得者（排名前3）；
（4）“天府峨眉計劃”入選者、“天府青城計劃”入選者或其他省級相當(dāng)層次人選；
（5）海外著名高校或科研院所受聘過副教授且達(dá)到本層次相當(dāng)水平的人才；
（6）近5年以本人為獨(dú)立作者或第一作者（未標(biāo)注通訊作者時）或第一通訊作者（標(biāo)注通訊作者時），人文社會科學(xué)類發(fā)表A1級以上論文1篇或A2級以上論文2篇,自然科學(xué)類發(fā)表A1級以上論文4篇；
（7）上述同層次、同水平人才。
（七）第七層次人才
國（境）內(nèi)外優(yōu)秀博士人才。
五、引進(jìn)待遇
（一）剛性引進(jìn)人才待遇
| 人才層次 | 年薪 | 安家費(fèi) | 科研啟動費(fèi) | 其他待遇 |
| 第一層次 | 200萬元起 | 400萬元起 | 200萬元起 |
1.在購買商品住房前，學(xué)校提供過渡周轉(zhuǎn)房一套。
2.配偶或子女符合調(diào)動條件的可隨調(diào)，不符合的按編外聘用A類人員安置；子女尚在讀書的，可協(xié)調(diào)子女入學(xué)等工作。
3.提供專家工作室，配備科研工作助理。
|
| 第二層次 | 160萬元起 | 320萬元起 | 150萬元起 | |
| 第三層次 | 120萬元起 | 240萬元起 | 100萬元起 | |
| 第四層次 | 80萬元起 | 160萬元起 | 50萬元起 |
1.在購買商品住房前，學(xué)校提供過渡周轉(zhuǎn)房一套。
2.配偶或子女符合調(diào)動條件的可隨調(diào)，不符合的按編外聘用A類人員安置；子女尚在讀書的，可協(xié)調(diào)子女入學(xué)等工作。
|
| 第五層次 | 60萬元起 | 120萬元起 | 40萬元起 | |
| 第六層次 | 45萬元起 | 90萬元起 | 30萬元起 | |
| 第七層次 | 按照博士人才近五年已取得的代表性成果提供安家費(fèi)、科研啟動費(fèi)；首個聘期可以選擇年薪制。更多相關(guān)待遇參照學(xué)校人才招聘相關(guān)政策執(zhí)行，請點(diǎn)擊鏈接http://hrd.cwnu.edu.cn/西華師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁查看。 | |||
（二）柔性引進(jìn)人才待遇
1.生活補(bǔ)助。第一層次補(bǔ)助金額面議，第二層次30-40萬元/年，第三層次20-30萬元/年，第四層次15-20萬元/年，第五層次12-15萬元/年，第六、第七層次人才不柔性引進(jìn)。
2.公共交通費(fèi)。按學(xué)校相關(guān)規(guī)定據(jù)實(shí)報銷。
3.超額成果獎勵。超出合同約定的成果，符合學(xué)校科研獎勵規(guī)定的，參照校內(nèi)教師給予同等獎勵。
4.住房待遇。提供過渡住房，或按學(xué)校規(guī)定據(jù)實(shí)報銷住宿費(fèi)。
六、簡歷投遞
招聘信息常年有效，應(yīng)聘者可隨時將簡歷發(fā)送至學(xué)院聯(lián)系人郵箱：詳細(xì)請見報名信息，簡歷應(yīng)包含個人基本信息、聯(lián)系方式、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、研究成果和學(xué)術(shù)兼職、求職意向等。您的應(yīng)聘信息和隱私將得到嚴(yán)格保護(hù)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師
電子郵箱：詳細(xì)請見報名信息
電話：詳細(xì)請見報名信息
地址：詳細(xì)請見報名信息
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