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    • 2025年昌吉職業(yè)技術學院高層次人才引進公告(30名)

      已結(jié)束

      教師招聘網(wǎng)【2025】第497603號

      2025-07-22

      招聘截止時間:2025-08-16

      為推進人才強校戰(zhàn)略,廣納賢才,打造高水平師資隊伍,按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》(新人社發(fā)〔2013〕141號),結(jié)合昌吉職業(yè)技術學院工作實際,擬面向社會公開引進博士研究生30名,F(xiàn)將有關事項公告如下:


      一、學院簡介

      昌吉職業(yè)技術學院成立于2001年6月,位于新疆天山北坡經(jīng)濟帶、烏昌石城市群核心發(fā)展區(qū)、絲綢之路經(jīng)濟帶新疆核心區(qū)。昌吉職業(yè)技術學院是教育部備案的一所公辦全日制綜合性高等職業(yè)院校,開設智能制造、醫(yī)藥衛(wèi)生、旅游、風光電新能源等中高職專業(yè)67個。建成4個教育部第二批現(xiàn)代學徒制試點專業(yè)、37個教育部1+X證書制度試點專業(yè)。榮獲國家級獎項32個、自治區(qū)級獎項382個。與福建船政交通職業(yè)學院、福建信息職業(yè)技術學院等28所院校結(jié)對組建閩昌職業(yè)教育聯(lián)盟。在世界500強企業(yè)特變電工成立“特變電工分院”。擁有國家級特色產(chǎn)業(yè)公共實訓基地、自治區(qū)級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地、中醫(yī)藥文化館、現(xiàn)代煤電煤化工虛擬仿真實訓基地、中德智能制造數(shù)字化仿真中心、比亞迪新能源汽車實訓基地等校內(nèi)(外)400余個。


      二、引進需求

      取得研究生學歷、博士學位,年齡不超過40周歲(1984年7月21日以后出生)。具體崗位需求和專業(yè)等要求詳見《昌吉職業(yè)技術學院高層次人才引進崗位表》(附件1)。


      三、引進條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,反對民族分裂和非法宗教活動,無違法違紀情況;

      (二)具有良好的思想素質(zhì)和道德品質(zhì);

      (三)具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì);

      (四)忠誠教育事業(yè),恪守學術規(guī)范,具有優(yōu)良的學風和高尚師德,具備較高的學術水平、較強的科研能力和教學能力。

      下列人員不屬于引進范圍

      (一)昌吉州內(nèi)黨政機關、事業(yè)單位在編在冊人員(含正在試崗期的引進人才);

      (二)受過刑事處罰人員、受黨紀政務處分尚在影響期內(nèi)人員、有違法違紀正在接受組織調(diào)查的人員;

      (三)立案審查尚未作出結(jié)論的;

      (四)曾被開除黨籍、公職的;

      (五)曾作為昌吉州人才引進被解聘以及昌吉州內(nèi)黨政機關、事業(yè)單位辭職2年內(nèi)的;

      (六)在機關事業(yè)單位招考(聘)中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;

      (七)應聘人員不得應聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位;

      (八)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。


      四、引才待遇

      (一)薪酬待遇。學院為引進人才提供有競爭力的薪酬福利,按照“一事一議、一人一策”原則,具體面議。

      薪酬福利主要包括:基本薪酬(按照國家和自治區(qū)政策執(zhí)行)、安家費、崗位津貼、年終績效和課時費等。

      (二)科研經(jīng)費。學院提供科研資金,并協(xié)助申報國家、自治區(qū)、州級人才項目。若成功申報并立項國家、自治區(qū)級人才項目,學院配套支持部分科研經(jīng)費。

      (三)其他支持。學院為引進人才制定了完善的職業(yè)發(fā)展路徑,在科研時間保障、辦公室(實驗室)配備、團隊合作、職稱晉升、協(xié)助解決配偶工作等方面提供支持,為高層次人才快速發(fā)展提供全方位政策保障。


      五、引進程序

      (一)發(fā)布公告

      通過新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、中國新疆人才網(wǎng)、新疆人事考試中心網(wǎng),昌吉回族自治州人民政府網(wǎng)、昌吉人社微信公眾號等渠道,發(fā)布引才公告。

      (二)報名及資格審核

      1.報名時間:2025年7月21日至8月15日20:00(北京時間)

      2.報名方式及要求:符合報考條件人員,對照《國家教育行政部門最新版高等教育學科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接》(附件2)中的專業(yè)代碼,在規(guī)定報名時間內(nèi)自行下載并填寫《昌吉職業(yè)技術學院高層次人才引進報名表》(附件3),將《昌吉職業(yè)技術學院高層次人才引進報名表》電子版和博士研究生畢業(yè)證、學位證、身份證(有效期內(nèi))及博士研究生期間所發(fā)表的核心期刊、國家級獎學金、所獲校級及以上榮譽等印證資料的掃描件或照片的壓縮包(命名為“崗位代碼+姓名”)發(fā)送至電子郵箱:詳細請見報名信息。報名人員須保證填報信息和所提供資料的真實準確,因填報信息虛假、個人理解有誤等原因造成審核不通過等后果,由報名人員自行承擔。

      3.資格審核:資格審核由學院嚴格按照相關規(guī)定及崗位要求對報名人員提交材料進行審核,審核結(jié)果將以電話或電子郵件形式告知報名人員。資格審核貫穿引才工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考資格條件的,依照有關規(guī)定取消報考資格或聘用資格。

      (三)考核

      資格審核通過的人員均參加考核,考核由學院采取面談的方式進行。面談具體時間及要求以學院通知為準。面談重點考核思想政治、師德師風、專業(yè)知識、教學與科研成果、團隊合作等方面的情況?己丝偝煽?yōu)?00分,合格分數(shù)線為60分。達不到合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

      根據(jù)考核結(jié)果,按照由高分到低分等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人選,并在昌吉州人民政府網(wǎng)進行公布。

      (四)體檢

      體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)》(附件4)和《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》(附件5)執(zhí)行。體檢不合格或?qū)w檢結(jié)果有異議的考生,自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi),經(jīng)本人申請,可進行一次復檢,復檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格或放棄的不得進入考察環(huán)節(jié)。

      (五)考察

      考察由學院組織實施,采取多種形式向體檢合格人員的戶籍所在地或常住地公安局派出所、村(社區(qū))居委會、畢業(yè)院;騾⒓討盖八趩挝涣私馄湔伪憩F(xiàn)、思想品質(zhì)以及遵紀守法等情況。

      (六)公示

      考察合格的,通過昌吉回族自治州人民政府網(wǎng)對確定的擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。

      (七)聘用

      經(jīng)公示無異議的,由州人社部門印發(fā)聘用文件。用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。


      六、監(jiān)督及紀律要求

      (一)本次引才工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反相關紀律規(guī)定的應聘人員及工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

      (二)報名人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消引進資格;對徇私舞弊者,按有關規(guī)定處理,已被聘用的,解除聘用關系。

      (三)報名人員務必保持通訊暢通,確保及時接收有關工作信息。

      七、信息查詢

      本《公告》確定的相關事宜,因特殊情況發(fā)生變化的,通過昌吉回族自治州人民政府網(wǎng)發(fā)布變更公告。網(wǎng)站查詢方式:昌吉回族自治州人民政府網(wǎng)站-公開-人力資源和社會保障局-人事及公務員招考(https://www.cj.gov.cn/p120/sydwzp.html)。

      本公告未盡事宜,由昌吉職業(yè)技術學院負責解釋。


      八、聯(lián)系方式

      聯(lián)系地址:詳細請見報名信息

      聯(lián)系電話:詳細請見報名信息

      最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng):http://www.p6767.cn

      中共昌吉回族自治州委員會組織部

      昌吉回族自治州人力資源和社會保障局

      2025年7月21日

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