根據(jù)學校教育事業(yè)發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等相關規(guī)定，學校決定面向社會公開招聘高層次人才2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

嘉興南湖學院是經教育部批準設立、嘉興市人民政府舉辦的全日制公辦普通本科高校，前身是創(chuàng)辦于2003年的嘉興學院南湖學院。2020年12月在“建黨百年、百年建�！北尘跋�，學校以中國革命紅船起航地“嘉興南湖”命名，成為浙江省第一所完成獨立學院轉設的應用型本科高校，是嘉興市唯一一所市屬公辦本科高校。

學校堅持立足嘉興、服務浙江、面向長三角、輻射全國，堅決扛起守好“紅色根脈”的政治擔當，圍繞“紅色基因、創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)同共贏、立德樹人”這一主線，實施“紅船引領型大學”“城市共生型大學”和“產業(yè)伙伴型大學”三大戰(zhàn)略，大力弘揚偉大建黨精神和紅船精神，踐行“守正創(chuàng)新、求實奮進”校訓精神，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，致力于建設成為特色鮮明的應用型本科高校。

二、招聘計劃和要求

(一)招聘計劃

本次招聘高層次人才2名，具體計劃及要求詳見《嘉興南湖學院2025年高層次人才(第二批)公開招聘計劃表》(詳見附件)。

(二)招聘要求

具有博士研究生學歷學位;年齡一般要求在35周歲及以下(1989年9月2日及以后出生);具有副高專業(yè)技術資格且近5年主持過省部級及以上教科研項目(或相當業(yè)績)的，年齡不超過45周歲(1979年9月2日及以后出生);具有正高級專業(yè)技術資格，且近五年主持過省部級及以上重大或重點項目或省級及以上專業(yè)建設項目或國家級課程建設項目(或相當業(yè)績)的，年齡不超過50周歲(1974年9月2日及以后出生);符合《嘉興市人才分類認定目錄》(2024年發(fā)布)A類、B類認定標準的人才，年齡可適當放寬。

三、招聘資格和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，有良好的政治思想素質、身體素質和心理素質，熱愛本職工作，能吃苦耐勞。

(二)符合招聘崗位所需的學歷學位等要求。學歷、學位證書(含教育部留學服務中心出具的國外境外學歷學位認證書)須在2025年12月31日前取得。

(三)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(四)有以下情形之一的不具備報考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分且2025年9月2日未滿處分期限(影響期限)的。

3.現(xiàn)役軍人和公務員服務期未滿5年的(含試用期)。

4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構成回避關系的。

5.按照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序與辦法

本次公開招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取報�?資格審查)、考試(考核)、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名和資格初審

1.報名時間。公告發(fā)布之日起至2025年12月31日截止。根據(jù)崗位報名情況，結合學校教學工作及崗位用人的緊急程度，不定期組織考試，不受最低開考比例限制。截止2025年12月31日，對未招聘到合適人選的招聘崗位計劃作相應核減或取消。

2.報名方式。采用網(wǎng)上報名的形式，每人限報一個崗位。應聘人員登錄詳細請見報名信息，按以下步驟報名：

(1)注冊賬戶;

(2)進入“個人中心”——“我的簡歷”，選擇“高層次”，完善個人相關信息;

(3)上傳身份證、畢業(yè)證、學位證(應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或在讀證明)等相關電子材料;

(4)點擊公告中“崗位名稱”或在“招聘崗位”欄應聘相應崗位。

3.報名材料要求：所提交材料的真實性、準確性、完整性由報名人員本人負責。

(1)學歷學位證書(留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書、學習成績單及中文翻譯件);

(2)本人有效居民身份證(正反面);

(3)應聘人員須提供個人專業(yè)能力和學術水平代表性成果對應證明材料(論文需提供期刊首頁及原文掃描件，教科研項目需提供帶有相關部門或委托單位蓋章的掃描件，其他佐證性材料提供對應原件的掃描件)，無佐證材料的成果一律不予認可。

4.資格初審：學校根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并將初審結果通知應聘人員。招聘崗位所需專業(yè)要求參考教育部研究生專業(yè)目錄設置和審核，國外(境外)留學人員所學專業(yè)參考國內目錄中相關或相近專業(yè)所學課程、研究方向等審核確定。

資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘崗位條件不符或提供虛假信息而通過資格條件審查的，均取消報考資格。

(二)資格復審和考試方式

1.資格復審：考試前，學校將組織應聘人員進行資格條件復審(具體時間和組織形式另行通知)，符合條件的人員可以參加考試，由嘉興南湖學院組織實施。

2.考試方式：采取面試+試講(答辯)相結合的方式，面試和試講(答辯)滿分均為100分，合格分均為75分�？荚嚳偝煽�=面試×40%+試講(答辯)×60%。

面試或試講(答辯)不合格的，均不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(三)體檢

根據(jù)考試成績從高分到低分按照招聘計劃1:1比例確定體檢對象。體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對象。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄。對體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情造成結果失真的人選，取消相應資格。

(四)考察

參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。由嘉興南湖學院組成考察組，主要對體檢合格的人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉等的綜合考察，考察不合格不予聘用。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示

根據(jù)體檢、考察結果，學校確定擬聘用人員名單，并在嘉興南湖學院網(wǎng)站(www.jxnhu.edu.cn)公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經核查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(六)聘用

本次公開招聘的高層次人才，原則上應在學校同意聘用(引進)之日起六個月內，辦結入職手續(xù);其中2025年9月及以后同意聘用(引進)的高層次人才，原則上應在2026年2月28日前辦結入職手續(xù)，逾期取消聘用資格。普通高校2025年應屆畢業(yè)生未按規(guī)定時間取得招聘崗位所需的學歷、學位證書(國外境外學歷學位認證書)的，取消聘用資格。社會人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同。

聘用人員列入事業(yè)編制報備員額管理，與學校簽訂事業(yè)單位聘用合同，按規(guī)定約定試用期和服務期。服務期未滿需承擔相應違約責任。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、人才引進待遇

(一)符合應聘條件的各類人才，經考試后同意聘用的，正式報到后按規(guī)定享受工資待遇;

(二)人才引進聘任后，在校服務期一般為10年;

(三)嘉興市各類人才補貼以人才引進時嘉興市最新頒布的文件為準，補貼申請手續(xù)由人才本人根據(jù)相關文件細則自行辦理;

(四)以上人才引進政策由學校人事處負責解釋。

六、其他事項

(一)應聘人員為本校教職工直系親屬者，或有其他需要本校教職工回避情形的，需向學校報備。

(二)應聘人員在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格的，由學校研究決定是否安排人員遞補。

(三)本次公開招聘工作由嘉興南湖學院按有關規(guī)定組織實施，嘉興南湖學院紀委全程監(jiān)督。對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(四)本公告未盡事宜，由嘉興南湖學院按照有關規(guī)定負責解釋。本次人才引進過程中相關事宜將刊登于嘉興南湖學院官網(wǎng)(www.jxnhu.edu.cn)，屆時應聘人員可到網(wǎng)上查詢。

七、聯(lián)系方式

(一)二級學院聯(lián)系方式：詳細請見報名信息

(二)人事處聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：詳細請見報名信息

監(jiān)督電話：0573-83833993

學校官網(wǎng)：詳細請見報名信息

招聘網(wǎng)站：詳細請見報名信息

最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://www.p6767.cn

嘉興南湖學院

2025年9月2日