為廣泛吸納優(yōu)秀教育人才，改善師資結(jié)構(gòu)，打造“兩專”教師隊(duì)伍，推進(jìn)我縣教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好浙江省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（浙人社發(fā)〔2024〕72號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，決定赴浙江師范大學(xué)招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘公辦高中學(xué)校事業(yè)編制教師6名（具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及條件等詳見附件1）。

二、招聘范圍

普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷2026年應(yīng)屆畢業(yè)生。包含：1.2024年和2025年普通高校畢業(yè)生及同期畢業(yè)的留學(xué)回國的擇業(yè)期人員；2.按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)；

2.愿意履行教師義務(wù)，遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，品行端正、身心健康等基本條件；

3.教師資格及專業(yè)要求：

（1）具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格，或2028年9月30日前取得相應(yīng)教師資格，否則予以解聘；

（2）研究生所學(xué)專業(yè)要求與報(bào)考崗位學(xué)科相匹配（相同或相近），浙江省高素質(zhì)復(fù)合型碩士層次高中教師培養(yǎng)試點(diǎn)畢業(yè)生要求本科或研究生專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科相同或相近；

4.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

四、招聘程序和辦法

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照下列程序進(jìn)行招聘：

（一）發(fā)布信息

通過開化縣人民政府門戶網(wǎng)站（開化縣人力資源和社會(huì)保障局https://www.kaihua.gov.cn/col/col1229553694/index.html）和相關(guān)高校等網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名和資格審查

本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，資格審查采用現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式，僅網(wǎng)絡(luò)報(bào)名但未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員視為報(bào)名無效。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：自發(fā)布公告之日開始接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名截止時(shí)間為2025年10月28日17:00。有報(bào)名意向的可將報(bào)名表（附件2，以“崗位名稱+姓名”命名）發(fā)送至郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息，即可完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查地點(diǎn)和時(shí)間：

首場(chǎng)招聘報(bào)名地點(diǎn)：浙江師范大學(xué)（浙江省金華市迎賓大道688號(hào)）5幢104室，報(bào)名時(shí)間：2025年10月29日9:00—12:00。首場(chǎng)招聘未完成指標(biāo)轉(zhuǎn)為“浙里有才”浙江省2026屆高校畢業(yè)生師范類專場(chǎng)雙選會(huì)招聘計(jì)劃。報(bào)名地點(diǎn)：浙江師范大學(xué)東體育場(chǎng)（浙江省金華市迎賓大道688號(hào)），報(bào)名時(shí)間：2025年11月8日9:30-12:30。

有報(bào)名意向的填寫報(bào)名表（附件2），到招聘現(xiàn)場(chǎng)遞交應(yīng)聘材料，即可完成報(bào)名。

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)報(bào)名者提供的材料進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員提交資料的真實(shí)性及是否符合應(yīng)聘崗位所需資格條件。其中網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員還需本人攜帶報(bào)名相關(guān)材料原件及復(fù)印件到相應(yīng)崗位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查（請(qǐng)各網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員關(guān)注郵箱信息，確定是否入圍資格審查）。

3.報(bào)名材料：應(yīng)聘材料中應(yīng)提供身份證、相關(guān)學(xué)歷證明（就業(yè)推薦表或所就讀大學(xué)出具的學(xué)歷證明）、中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明、各類等級(jí)（資格）證書、學(xué)校出具并蓋章的各學(xué)期學(xué)業(yè)成績表、各類獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書以及其他能證明個(gè)人相關(guān)能力水平的證書或材料等原件及復(fù)印件。其他材料自行酌情添加（詳見附件3）。

報(bào)名人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫、提供相關(guān)材料證明，對(duì)提供虛假證明材料的，查實(shí)后一律取消聘用資格并通報(bào)所在學(xué)校。因延誤報(bào)名（資格審查）時(shí)間、材料證書未按時(shí)完整提供等造成后果的，由報(bào)名人員自行承擔(dān)責(zé)任。

（三）考試

本次招聘通過“面試+上課考核”的方式確定簽約對(duì)象。

1.面試：資格審查合格人數(shù)超出招聘計(jì)劃5倍的，須進(jìn)行面試確定進(jìn)入上課考核對(duì)象，5倍及以下的崗位，資格審查合格對(duì)象全部進(jìn)入上課考核。面試著重考查應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、分析應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力等。面試滿分為100分，合格分為70分。面試結(jié)束后各崗位按成績從高到低按招聘計(jì)劃1:3比例確定入圍上課考核對(duì)象，未達(dá)到合格分的不能入圍上課考核，入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試成績只作為確定入圍上課考核對(duì)象的依據(jù)，不計(jì)入總成績。

2.上課考核：著重考查應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、教學(xué)能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止及適崗性等。滿分為100分，合格分為70分，未達(dá)到合格分的不能入圍簽約。

未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的，視為放棄考試資格。考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（電話或短信）。

考試由縣教育局組織實(shí)施，縣人力資源和社會(huì)保障局全程參與。

（四）簽約

考試結(jié)束后，根據(jù)上課考核成績從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1確定擬簽約對(duì)象，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書，否則視作自動(dòng)放棄簽約資格。

（五）體檢、考察

完成簽約對(duì)象入圍體檢，體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。體檢時(shí)間另行通知。入圍體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

體檢合格人員入圍考察。考察工作由縣教育局組織實(shí)施。考察標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）文件要求。結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

（六）公示聘用

經(jīng)考試考核、體檢、考察擇優(yōu)確定擬聘用對(duì)象，公示5個(gè)工作日無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用對(duì)象須在2026年9月30日前（應(yīng)屆博士研究生可放寬至2026年12月31日前）取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書和二級(jí)乙等及以上普通話證書，國（境）外高校畢業(yè)生還須在2026年9月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。如不能按期取得相關(guān)證書者原則上取消聘用資格。

報(bào)考人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料，取消聘用資格。因取消聘用資格產(chǎn)生的崗位空缺是否遞補(bǔ)，根據(jù)實(shí)際情況研究決定。

五、其他事項(xiàng)

（一）聘用人員納入事業(yè)編制管理，執(zhí)行事業(yè)單位聘用制度，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。首次簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后，須在本縣教育系統(tǒng)服務(wù)滿5年（含試用期），服務(wù)期滿參加縣外公開招聘或選調(diào)的，需按照本縣相關(guān)規(guī)定和程序執(zhí)行。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

（二）本次招聘專業(yè)要求參照《2025年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄》等專業(yè)目錄進(jìn)行資格審查。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)。

（三）為保證引才質(zhì)量，根據(jù)報(bào)名情況、生源質(zhì)量等情況，將調(diào)整或取消招聘計(jì)劃。

（四）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以教師招聘名義舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，均與本次招聘無關(guān)。

（五）本次招聘有關(guān)事宜由開化縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位共同解釋。

咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

聯(lián)系人：樓老師、黃老師

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