參照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開(kāi)招聘人員的試行意見(jiàn)》(豫教人〔2008〕114號(hào))文件精神，我校現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理工作人員22名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院坐落在河南省鄭州市龍子湖高校園區(qū)，是省教育廳直屬的一所公辦高等職業(yè)院校，具有75年的辦學(xué)歷史。學(xué)校占地847.8畝，在校生24000余人，學(xué)校是國(guó)家第二期“雙高計(jì)劃”立項(xiàng)建設(shè)單位，是國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校。學(xué)校以商科類專業(yè)為主，經(jīng)、管、工、文、藝多科類協(xié)調(diào)發(fā)展。建成大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)管理、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷與直播電商、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等4個(gè)國(guó)家級(jí)骨干專業(yè)、13個(gè)省級(jí)特色示范或骨干專業(yè)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，主管人事的副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，黨委組織部、黨委教師工作部(人事處)、教務(wù)處、黨委學(xué)生工作部(學(xué)生處)、紀(jì)委和各用人部門負(fù)責(zé)人組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委教師工作部(人事處)，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘人數(shù)和崗位

根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，招聘行政助理崗22人，主要從事行政管理等崗位工作，同時(shí)入住男女生公寓從事管理育人工作。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何處分;熱愛(ài)學(xué)生思想政治工作，服從分配;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.取得學(xué)歷、學(xué)位證書的碩士研究生(留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，則取消其擬聘用資格);

5.應(yīng)聘人員須在1990年1月1日及以后出生;

6.有工作單位的應(yīng)聘者須出具所在單位同意報(bào)考的證明;

7.碩士階段所學(xué)專業(yè)需與學(xué)校開(kāi)設(shè)專業(yè)相同或相近。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非 2025 年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2. 受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6. 應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

7. 國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案在河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院(http://www.hnjmxy.cn/)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間為2025年8月5日至2025年8月11日。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2025年8月12日8:00至2025年8月14日18:00。應(yīng)聘者關(guān)注“河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院”官方微信公眾號(hào)，進(jìn)入“智慧校園”菜單中的“學(xué)校招聘”進(jìn)行應(yīng)聘報(bào)名，如實(shí)準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，并上傳相關(guān)附件。

2.2025年8月19日公布線上資格審核通過(guò)名單和現(xiàn)場(chǎng)資格審核通知。

3.線上資格審核通過(guò)人員參加線下現(xiàn)場(chǎng)資格審核。不參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的視為放棄應(yīng)聘。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站首頁(yè)通知公告(本人未及時(shí)查閱相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù))，按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料應(yīng)聘。報(bào)名和資格審核工作由我校教師工作部(人事處)負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，取消應(yīng)聘及聘用資格。通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到 3:1 的比例，達(dá)不到 3:1 比例的相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)。

(三)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試。滿分100分。報(bào)考人員應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不指定考試范圍和教材。2025年8月24日考試，筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束一周內(nèi)在我校官方網(wǎng)站上公布。

2.面試。滿分100分。面試按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，面試內(nèi)容為崗位職業(yè)能力需要的知識(shí)和素質(zhì)，面試方式以個(gè)人面試、訪談、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、分析研判等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試具體時(shí)間另行在學(xué)校官方網(wǎng)站通知。整場(chǎng)面試結(jié)束后，在學(xué)校官方網(wǎng)站公布面試成績(jī)。面試成績(jī)低于 60 分者，將不予聘用。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位有人員缺考，形不成競(jìng)爭(zhēng)的，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有人缺考，但能形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

3.考試總成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(四)體檢和考察

體檢人員名單按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校官網(wǎng)公布。體檢工作由我校組織實(shí)施，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。

體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行函調(diào)考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。

未按時(shí)體檢或體檢不合格的，由學(xué)校確定是否按照總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員名單報(bào)學(xué)校審議，經(jīng)學(xué)校研究決議通過(guò)擬聘人員名單并公示，公示期為 5 個(gè)工作日。

六、聘用及報(bào)酬

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，學(xué)校與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，依據(jù)勞動(dòng)合同的形式確定雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和待遇。合同期內(nèi)學(xué)校與聘用人員依據(jù)勞動(dòng)合同維持和調(diào)整聘用關(guān)系，依據(jù)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的規(guī)定進(jìn)行管理。

簽訂正式勞動(dòng)合同后參照事業(yè)單位在職在編人員工資薪酬執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)委負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

八、其他事項(xiàng)

公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始后，資格審查、筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息及時(shí)間安排在我校官方網(wǎng)站適時(shí)進(jìn)行發(fā)布，應(yīng)聘人員請(qǐng)注意上網(wǎng)關(guān)注，以免延誤時(shí)間。

咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

監(jiān)督電話：0371-86661215 紀(jì) 委

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