2025年南昌市江西電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二批招聘合同聘用制人員公告（50名）
已結(jié)束
招聘截止時(shí)間：2025-08-05
江西電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案，由江西省教育廳直屬管理的公辦全日制普通高等職業(yè)院校。為適應(yīng)學(xué)校改革發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)招聘合同聘用制人員。
一、招聘崗位
招聘崗位條件詳見《江西電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第二批合同聘用制人員招聘崗位及職數(shù)匯總表》（見附件1）。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；
5.具有招聘崗位所需要的其他資格條件。
（二）不得報(bào)考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員，尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員；
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；
8.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報(bào)考注意事項(xiàng)
（一）招聘崗位條件中“年齡35周歲以下”是指1990年6月30日以后出生。
（二）招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》設(shè)置（見附件2），專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請(qǐng)?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。專業(yè)名稱和代碼參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》。
若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的研究生院或教務(wù)處蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料，由我校在資格審查階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定。
除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。
（三）國（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。國（境）外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考，也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考。
（四）2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年8月4日17:00止。
（二）報(bào)名方式：在江西電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.jxdzxy.com）發(fā)布招聘公告。凡有意向的應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峤幌嚓P(guān)材料到郵箱（詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，不允許報(bào)多個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀招聘公告。報(bào)考人員報(bào)名提供的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)考人員，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話請(qǐng)務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
（三）報(bào)名時(shí)需提交的材料包括：
1.本人簽名的《江西電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第二批合同聘用制人員招聘報(bào)名表》（見附件3）；
2.有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）；
3.“崗位條件”要求的學(xué)歷學(xué)位證書、帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，國（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
4.所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄或沒有專業(yè)代碼的，還需提供所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料；
5.符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件，如黨組織關(guān)系所在地出具的加蓋公章的中共黨員證明（開具時(shí)間在2025年1月以后）；
6.本人簽名的《報(bào)考人員與本校教職工社會(huì)關(guān)系采集表》（見附件4）；
7.考生誠信承諾書（見附件5）；
8.無犯罪記錄證明（支付寶贛服通、公安“一網(wǎng)通辦”app中可以下載或戶籍所在地派出所開具證明）；
9.符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件。
五、資格審查
（一）本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度，請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試；已參加考試的，成績一律無效。
（二）資格復(fù)審�？忌拥饺雵ㄟ^通知后，進(jìn)入資格復(fù)審的考生本人攜帶報(bào)名材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)將在江西電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄目另行通知。指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。
（三）資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試和聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
六、考核方法
1.考核方式：考核采取試講的方式進(jìn)行。
試講主要考核專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力、語言表達(dá)以及對(duì)額外工作任務(wù)的接受程度等綜合素質(zhì)。
2.試講成績低于60分者不予聘用。
3.試講的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績將在江西電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（www.jxdzxy.com）“通知公告”欄目公布。指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。
七、體檢、考察、公示
1.體檢。根據(jù)考生考核總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象（如總成績相同，則按面試成績從高分到低分的順序確定）。由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行，學(xué)校還將組織擬體檢人員前往指定三甲級(jí)醫(yī)院進(jìn)行MMPI心理測試，體檢及心理測試費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢和心理測試不合格的不予聘用。應(yīng)聘者需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
2.考察。對(duì)體檢及心理測試合格人員進(jìn)行考察，考察工作小組主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵守法紀(jì)、身心健康等情況。
3.公示。根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校會(huì)議集體研究決定擬聘用人員，并在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。公示期間存在爭議的，由學(xué)校進(jìn)行調(diào)查處理。
八、聘用、待遇
1.經(jīng)公示無異議后，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，到崗時(shí)間以實(shí)際通知為準(zhǔn)，工作地點(diǎn)須服從學(xué)校安排。本校教師崗位招聘要求應(yīng)聘者除履行高校教師常規(guī)的教學(xué)科研、技術(shù)服務(wù)等基本職能之外，還需參與學(xué)校的校園值班、招生宣傳、下企業(yè)實(shí)踐鍛煉、兼職輔導(dǎo)員（班主任）等多元工作任務(wù)。
2.實(shí)行試用期管理，聘用人員試用期2個(gè)月（不含寒暑假），試用期滿考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用。
3.聘用人員待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、聯(lián)系方式
學(xué)校聯(lián)系電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息
聯(lián)系人：陳老師
咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30、14:30-17:00
報(bào)名地址：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息
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江西電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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