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    • 2025年南昌醫(yī)學(xué)院招聘人事代理人員公告(27人)

      已結(jié)束

      教師招聘網(wǎng)【2025】第498824號

      2025-08-12

      招聘截止時間:2025-08-23

      南昌醫(yī)學(xué)院由江西省人民政府舉辦、江西省衛(wèi)生健康委行政主管、江西省教育廳業(yè)務(wù)指導(dǎo),并經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的集教學(xué)、醫(yī)療、科研為一體的全日制普通本科高等醫(yī)學(xué)院校,主要培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所需要的高素質(zhì)應(yīng)用型、技術(shù)技能型人才。


      一、招聘崗位

      招聘計(jì)劃共27名,具體招聘崗位及要求詳見《南昌醫(yī)學(xué)院2025年公開招聘人事代理人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)


      二、報考條件

      (一)報考人員須具備下列條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

      3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

      4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

      5.研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,并具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;

      6.年齡35周歲以下(1989年8月8日后出生);

      7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

      (二)不得報考的情形

      1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

      2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

      3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;

      4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

      5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

      6.現(xiàn)役軍人;

      7.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷學(xué)位報考,如在讀博士研究生不得以其已經(jīng)取得的碩士學(xué)歷學(xué)位報考);

      8.考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;

      9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

      10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

      (三)報考注意事項(xiàng)

      詳見《南昌醫(yī)學(xué)院2025年公開招聘人事代理人員報考指南》(附件2,以下簡稱《報考指南》)。


      三、網(wǎng)上報名

      1.報名時間:即日起至2025年8月22日17:00止。

      2.報名方式:考生可登錄詳細(xì)請見報名信息,每人限報一個崗位,多報者取消報考資格。

      3.報考人員需提交以下材料:

      (1)《南昌醫(yī)學(xué)院2025年公開招聘人事代理人員報名表》(附件3,需個人手簽名);

      (2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)掃描件。

      (3)“崗位條件”要求的學(xué)歷學(xué)位證書、帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告》,國(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的2025屆普通高校畢業(yè)生,須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》和經(jīng)學(xué)校審核蓋章的《就業(yè)推薦表》(或就業(yè)推薦證明)。

      (4)報考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生,需提供《檔案保管證明》等擇業(yè)期證明材料,《檔案保管證明》開具時間須在2025年4月以后。

      (5)符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件,如崗位要求培養(yǎng)方向的,需學(xué)校研究生院出具的加蓋公章的培養(yǎng)方向證明(開具時間在報名截止日前)。

      (6)以上材料上傳時,標(biāo)題需注明材料內(nèi)容。


      四、資格審查

      1.誠信報考。本次招聘實(shí)行誠信報考制度,學(xué)校在筆試前不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細(xì)對照報考條件及所報崗位條件,不符合報考條件及所報崗位條件者,請勿報名和參加考試;已參加考試的,成績一律無效。

      2.資格審查。進(jìn)入試講的考生在參加試講前須按學(xué)校指定的時間和地點(diǎn),持報名材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查的具體時間、地點(diǎn)將在南昌醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://www.ncmc.edu.cn/rsc/rczp.htm)公布。資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試和聘用資格,由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。


      五、考核

      1.考核方式:采取筆試與試講相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和試講分別占總成績的50%、50%,均采用百分制。總成績計(jì)算辦法為:考核總成績=筆試成績×50%+試講成績×50%(總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試主要考核崗位所需的相關(guān)知識和能力。試講主要考核考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識和教育教學(xué)能力。

      2.筆試成績合格線為60分。在筆試成績合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按崗位招聘人數(shù) 1:3的比例確定入闈試講人員(如遇末位同分情況一并入闈試講)。

      對參加筆試人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1的崗位,該崗位筆試成績合格的考生全部入闈試講。

      3.對取消或放棄試講資格產(chǎn)生的人員空缺,從本崗位筆試成績合格的未入闈人員中,按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加試講。無人可遞補(bǔ)時,將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行試講。試講當(dāng)日臨時放棄的不予遞補(bǔ)。

      4.試講成績合格線為75分,未達(dá)到合格線者不予聘用。

      5.筆試和試講時間、地點(diǎn)等詳細(xì)內(nèi)容及各環(huán)節(jié)成績將在南昌醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)公布,接受社會監(jiān)督。指定時間未到者視為自動放棄。


      六、體檢、考察、公示

      1.體檢。根據(jù)考生考核總成績,從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選(總成績相同時按試講成績從高分到低分的順序確定)。由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

      2.考察。對體檢合格者進(jìn)行考察,考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、是否存在需要回避的情形、人事檔案等情況。

      3.公示。對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個工作日的公示。

      4.遞補(bǔ)。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,由學(xué)校研究決定是否遞補(bǔ),如需要遞補(bǔ),按本崗位考生總成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)1次(遞補(bǔ)人員試講成績須達(dá)到75分及以上),其他情況一律不予遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。


      七、聘用、待遇

      1.聘用。經(jīng)考核、體檢和考察合格,公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

      2.待遇。新聘人員待遇按照學(xué)校人事代理人員統(tǒng)一管理。

      3.所有崗位服務(wù)期為5年,聘期內(nèi)需服從學(xué)校統(tǒng)一安排。其交流、轉(zhuǎn)崗等事宜按照學(xué)校相關(guān)制度執(zhí)行。


      八、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

      報考人員在招聘過程中,查明有違紀(jì)違規(guī)違法行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī),予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為的,將記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的,移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      九、其他注意事項(xiàng)

      1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      2.聯(lián)系電話:詳細(xì)請見報名信息

      咨詢時間:工作日 9:00-12:00、14:00-16:30

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