2025年西安市陜西工商職業(yè)學(xué)院（陜西開放大學(xué)）招聘博士師資公告
招聘中
招聘截止時(shí)間：2025-09-01
為滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，持續(xù)加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)就公開招聘博士研究生層次師資（工作人員）具體事宜公告如下。
一、招聘崗位及數(shù)量
| 崗位名稱 |
博士研究生階段培養(yǎng)學(xué)科及代碼
與具體專業(yè)方向招聘要求
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招聘
人數(shù)
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| 會(huì)計(jì)類師資 | 1201管理科學(xué)與工程1202工商管理學(xué)一級(jí)學(xué)科下的會(huì)計(jì)專業(yè)方向；1253會(huì)計(jì) | 2 |
| 管理類師資 | 1201管理科學(xué)與工程1202工商管理學(xué)0823交通運(yùn)輸工程0861交通運(yùn)輸一級(jí)學(xué)科下的物流或電子商務(wù)專業(yè)方向 | 1 |
| 旅游類師資 | 1201管理科學(xué)與工程1202工商管理學(xué)一級(jí)學(xué)科下的旅游管理專業(yè)方向 | 2 |
| 建筑類師資 | 0814土木工程 | 1 |
| 人工智能類師資 | 0812計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)0835軟件工程1405智能科學(xué)與技術(shù)一級(jí)學(xué)科下的人工智能專業(yè)方向 | 2 |
| 機(jī)電類師資 | 0811控制科學(xué)與工程（檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化專業(yè)方向） | 1 |
| 汽車類師資 | 0802機(jī)械工程（車輛工程專業(yè)方向） | 1 |
| 心理教育類師資 | 0454應(yīng)用心理 | 1 |
| 護(hù)理類師資 | 1011護(hù)理學(xué) | 1 |
| 醫(yī)學(xué)類師資 | 1005中醫(yī)學(xué)1006中西醫(yī)結(jié)合 | 1 |
| 思政類師資 | 0305馬克思主義理論 | 2 |
注：國（境）內(nèi)院校培養(yǎng)博士研究生所學(xué)的學(xué)科及代碼（上表所列）以國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》為準(zhǔn)；國（境）外博士研究生所學(xué)的學(xué)科及所有應(yīng)聘博士研究生所學(xué)具體專業(yè)方向，由我校以其博士研究生培養(yǎng)階段已學(xué)課程情況綜合研判確定是否符合要求。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；
3.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；
4.1989年9月1日之后出生；
5.2025年8月31日前博士研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證；對(duì)國（境）外院校培養(yǎng)畢業(yè)的博士研究生，要求在2025年8月31日前取得中國教育部授權(quán)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的相應(yīng)博士研究生學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，博士研究生階段學(xué)制及在國（境）外實(shí)際學(xué)習(xí)經(jīng)歷均不低于3年（以公安機(jī)關(guān)出入境記錄為準(zhǔn)，培養(yǎng)單位根據(jù)所在國家或地區(qū)學(xué)制規(guī)定安排的放假時(shí)間自然計(jì)入）；
6.具備招聘崗位所需要的其他素質(zhì)能力或業(yè)務(wù)條件。
（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.已被新招錄為公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或事業(yè)單位正式工作人員的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；
5.事業(yè)單位人事管理需要回避的；
6.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的，特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的；服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2025年8月31日；
7.失信被執(zhí)行人；
8.因考試違紀(jì)違規(guī)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員;
9.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
（一）信息發(fā)布
本次公開招聘全部流程環(huán)節(jié)相關(guān)信息發(fā)布及應(yīng)聘者獲取信息均通過我校門戶網(wǎng)站“人才招聘”專欄進(jìn)行（網(wǎng)址見文末，以下簡稱“人才招聘”專欄）。
（二）報(bào)名及資格審查
為提高招聘工作效率，本次公開招聘采取應(yīng)聘者通過我校招聘專線電話（詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息）約定時(shí)間后，至詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息面交紙質(zhì)應(yīng)聘材料方式報(bào)名，報(bào)名同時(shí)現(xiàn)場進(jìn)行資格初審。因所處地域等因素本人不能現(xiàn)場遞交材料的，也可采取電話預(yù)約后線上視頻方式溝通聯(lián)系遞交材料并報(bào)名。
報(bào)名材料包括：本人身份證件、個(gè)人簡歷表（可使用我�！稇�(yīng)聘報(bào)名表》模板，見文末附件）、高中后的專業(yè)學(xué)習(xí)各段經(jīng)歷證書及相應(yīng)學(xué)信網(wǎng)或國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等驗(yàn)證報(bào)告、代表性學(xué)術(shù)科研及獲獎(jiǎng)成果佐證材料等的原件及復(fù)印件，原件初核驗(yàn)證后現(xiàn)場退還。
學(xué)校根據(jù)報(bào)名情況分期分批安排應(yīng)聘人員進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，不設(shè)開考比例限制，招聘崗位額滿即止；報(bào)名截止日期最長至2025年8月31日。
學(xué)校根據(jù)招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件的，將取消其應(yīng)聘或錄用資格。
招聘各環(huán)節(jié)相應(yīng)通過人員名單在我�！叭瞬耪衅浮睂谏瞎迹ㄎ赐ㄟ^人員不予另行通知；招聘全流程各環(huán)節(jié)相關(guān)結(jié)果或信息通知方式與此相同，另外我校也可根據(jù)工作需要將有關(guān)信息單獨(dú)發(fā)送至通過相應(yīng)環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者郵箱或手機(jī)），各環(huán)節(jié)通過人員按要求參加后續(xù)招聘流程。
（三）綜合測(cè)試及心理健康測(cè)評(píng)
根據(jù)工作需要采取“試講+結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行綜合測(cè)試，并在應(yīng)聘人才通過心理健康測(cè)評(píng)后，按照綜合測(cè)試成績（最終成績須為60分及以上）由高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
（四）體檢和政審考察
學(xué)校對(duì)心理健康測(cè)評(píng)合格的應(yīng)聘者，按崗位根據(jù)綜合測(cè)試成績由高到低確定進(jìn)入體檢和政審考察環(huán)節(jié)對(duì)象和遞補(bǔ)人選。
進(jìn)入體檢和政審考察環(huán)節(jié)人員要按要求參加體檢，接受我校外調(diào)政審（含函調(diào)），未按時(shí)或按要求參加者，視為自行放棄應(yīng)聘招錄資格。
（五）公示
學(xué)校根據(jù)前述各環(huán)節(jié)綜合情況和測(cè)試成績排序擇優(yōu)確定擬錄用人選，并在門戶網(wǎng)站人才招聘專欄進(jìn)行公示。
（六）辦理聘用手續(xù)
擬錄用公示期滿，對(duì)沒有異議或者雖有反映問題但經(jīng)查失實(shí)不影響聘用的，簽訂就業(yè)協(xié)議及工作協(xié)議。未按要求在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為應(yīng)聘者自行放棄錄用資格。
四、管理與待遇
1.在學(xué)校人才編制周轉(zhuǎn)池計(jì)劃數(shù)有空余編制指標(biāo)時(shí)，要求本次招聘的博士師資綜合考核至少為合格，根據(jù)教學(xué)與科研業(yè)績排序后適時(shí)辦理入編報(bào)批手續(xù)；錄用后因我校編制指標(biāo)限制等原因暫未入編人員，實(shí)行人事代理制管理，校發(fā)薪酬待遇、職稱評(píng)審、培養(yǎng)培訓(xùn)和考核評(píng)價(jià)等視同在編職工執(zhí)行相關(guān)政策。
2.簽訂服務(wù)及考核協(xié)議，給予一定安家費(fèi)及配套科研啟動(dòng)費(fèi)支持。
3.試用期滿轉(zhuǎn)正后，具有高級(jí)職稱的博士研究生執(zhí)行校內(nèi)相應(yīng)職稱等級(jí)崗位薪酬及考核制度；無高級(jí)職稱的比照校內(nèi)副高級(jí)職稱（專業(yè)技術(shù)七級(jí)）確定考核標(biāo)準(zhǔn)及績效工資等級(jí)，首聘期3年，期滿仍未晉升為副高級(jí)職稱的，則按本人實(shí)際職稱重新聘崗。
五、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人才須在應(yīng)聘材料中提供準(zhǔn)確無誤的聯(lián)系電話及電子郵箱，否則由本人承擔(dān)無法及時(shí)聯(lián)系帶來的后果。
2.資格審核貫穿招聘全程；應(yīng)聘人才在任一環(huán)節(jié)提交的信息和材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)名及錄用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或錄用資格（學(xué)校作為無過錯(cuò)方解除與其已建立的人事聘用或勞動(dòng)關(guān)系）。
3.擬錄用人員通過公示后，未按學(xué)校規(guī)定辦理錄用手續(xù)或不服從學(xué)校崗位（工作）安排的，視為本人放棄錄用資格。
4.擬錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生，須在規(guī)定期限屆滿前取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消錄用資格。
5.本公告未盡事宜以我校門戶網(wǎng)站“人才招聘”專欄通知為準(zhǔn)。
聯(lián)系人：白老師，申老師
聯(lián)系電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息
電子郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息
學(xué)校人才招聘專欄：
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